Forum prawne

Minimum potrącania - forum prawne

Jaka jest dolna granica kwoty od ktorej nie można mi sciagąć z emerytury z tytulu zadłuzen nie alimentacyjnych i co powinnam zrobic gdy potraca mi sie wiecej

(Kiana)

2003.12.4 0:0:0

Odpowiedzi w temacie: Minimum potrącania (2)

50 lub 25 procent, w zależności oo tytułu potrąceń i ponad kwotę odpowiadającą 60 lub 20 procent najniższego świadczenia (emerytury lub renty) - art.140 - 141 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.

marek

2003.12.14 13:13:12

frfrd

sss

2006.9.27 21:43:24

DODAJ POST W TEMACIE

Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!

Masz inne pytanie do prawnika?

Czytaj także

Formy reglamentacji działalności gospodarczej

Rękojmia konsumencka w przepisach UE

Czy możesz przekształcić swoje spółdzielcze lokatorskie prawo do lokalu w inne?

Jak organizować wesela i przyjęcia w dobie epidemii?

Zasady ogólne prawa bankowego

Najniższa i najwyższa renta z tytułu niezdolności do pracy

Termin przedawnienia roszczeń wynikających z umów o świadczenie usług telekomunikacyjnych

Rozwiązanie umowy o pracę - czego może się domagać pracownik?

Czy trzeba samemu rozliczyć PIT za 2023 rok?

Pytania i odpowiedzi

Egzekucja z zasiłku z pomocy społecznej

Pytanie: "Czy w myśl obowiązujących przepisów (znowelizowana ustawa o pomocy społecznej) komornik może zająć wierzytelność (zadłużenie alimentacyjne) z zasiłku stałego wypłacanego przez ośrodek pomocy społecznej? Zasiłek ten stanowi jedyny dochód dłużnika. Jeżeli tak, to do jakiej wysokości? "

Elementy umowy przedwstępnej

Pytanie: "Jakie elementy powinna zawierać umowa przedwstępna, o której mowa w Kodeksie cywilnym?"

Umowa przedwstępna a Kodeks cywilny

Pytanie: "Czym według Kodeksu cywilnego jest umowa przedwstępna?"

Zwrot kosztów szkolenia przez byłego pracownika

Pytanie: "Spółka z o.o. w lutym tego roku skierowała pracowników na kursy podnoszące kwalifikacje. Spółka pokryła koszty szkolenia, z pracownikami zostały podpisane umowy-porozumienia, w których między innymi jest zapis o zwrocie proporcjonalnej części kosztów w razie rozwiązania umowy o pracę przez pracownika. Pracownik złożył wypowiedzenie i umowa została rozwiązana. Pomimo wysłanego wezwania do zapłaty nie uregulował należności. Czy przypadająca do zwrotu kwota jest przychodem (...)"

Zaprzestanie potrącania kwoty wolnej

Pytanie: "Pracownik pracuje w firmie od 2 lat na umowę o pracę w pełnym wymiarze. Od 1 lutego tego roku za porozumieniem zmieniającym zmieniono warunki pracy z całego etatu na 1/8. W teczce akt osobowych ma złożony PIT-2. Wystąpił pisemnie w dniu 31.01.2007 r. do pracodawcy o zaprzestaniu potrącania kwoty wolnej z wynagrodzenia, ponieważ zatrudnił się również od 01.02.2007 r. w innej firmie w pełnym wymiarze czasu pracy i tam złożył PIT-2. Czy pracownik ma prawo decydować, który zakład (...)"

Budowa wysokiego budynku

Pytanie: "Mieszkam w domu wolnostojącym (2 piętra). Na działce sąsiadującej z moją ma zostać wybudowany blok (10 pięter). Zasłoni on całkowicie moje południowe okna - dom będzie ciemny. Czy jest to zgodne z prawem budowlanym? Jaka minimalna odległość musi dzielić obydwa budynki? Jak powstrzymać planowaną inwestycję?"

Szerokość drogi

Pytanie: "Ile minimum metrów szerokości powinna mieć ślepa uliczka i jakie przepisy to regulują?"

Obowiązek wzięcia 14-dniowego urlopu

Pytanie: "Art. 162 kodeksu pracy mówi, że część urlopu powinna obejmować 14 dni kalendarzowych, ale czy musi?"

Nabycie mieszkania w spółdzielni na licytacji

Pytanie: "Chcę nabyć na licytacji komorniczej spółdzielcze własnościowe prawo do lokalu. Dłużnik - właściciel mieszkania nie spłacił kredytu z banku (był on zabezpieczony wpisem na hipotece tego mieszkania). Dodatkowo przez dwa lata nie był płacony czynsz za to mieszkanie, w związku z czym spółdzielnia rości sobie prawa do tego mieszkania. Czy to spółdzielcze własnościowe prawo nabyte na licytacji komorniczej będzie wolne od wszelkich obciążeń (art. 1000 KPC), czy też spółdzielnia (...)"

Umowy zlecenia do 250 zł

Pytanie: "Zawieram umowy zlecenia z osobami niebędącymi moimi pracownikami. Zleceniobiorca za wykonane zlecenie otrzymuje wynagrodzenie nieprzekraczające 250 zł. Czy muszę odprowadzać od tych wynagrodzeń zaliczki? W jakiej wysokości są koszty uzyskania przychodów?"

Potrącenie ubezpieczenia na życie z zasiłku

Pytanie: "W firmie potrącam pracownikom ubezpieczenie grupowe z wynagrodzenia za pisemną zgodą. Pracownicy mają wysokie wynagrodzenia, powyżej minimalnego. Jedna z pracownic przebywa na urlopie macierzyńskim, która należy do ubezpieczenia. Zasiłek macierzyński wypłaca pracownicy zakład pracy. Pracownica mieszka dosyć daleko od firmy i miałaby problem z wpłatą co miesiąc do kasy firmy składek. W aktach osobowych ma już pisemną zgodę na potrącanie ubezpieczenia z wynagrodzenia. Czy można (...)"

Jak często muszą odbywać się posiedzenia Rady Nadzorczej w Spółce Akcyjnej

Pytanie: "RN spółki akcyjnej X, zgodnie z obowiązującym ją obecnie regulaminem RN, zbiera się minimum 1 raz na kwartał (tj min. 4 razy w roku). Statut spółki akcyjnej i pozostałe wewnętrzne regulaminy nie regulują tej kwestii. Czy RN może zmienić swój regulamin tak, żeby posiedzenia odbywały się tylko 3 razy w roku (czy będzie to zgodne ze wszystkimi zewnętrznymi aktami prawnymi regulującymi działania spółek akcyjnych)?"

Wstąpienie w stosunek najmu lokalu socjalnego

Pytanie: "Czy rodzice zajmujący mieszkanie komunalne mogą zostawić je synowi, jeśli wyprowadzą się np. do nowowybudowanego domu? Jakich czynności należałoby dokonać, aby można było to zrobić i syn mógł zostać głównym najemcą tego mieszkania? "

Wartość bilansowa przedsiębiorstwa

Pytanie: "Czym jest ta wartość, np. w odniesieniu do salonu fryzjerskiego czy też sklepu z obuwiem, jak się ją liczy i co w skład niej wchodzi? Pytam w kontekście ewentualnego zgłoszenia upadłości dłużnika, abym wiedział, że zadłużenie stanowi minimum 10% wartości tegoż przedsiębiorstwa. Czy może chodzi tu o cały majątek dłużnika, jako osoby fizycznej odpowiadającej całym swym majątkiem za długi, czy tylko np. o środki na rachunku bankowym?"

Zasady potrącania nienależnie wypłaconej premii

Pytanie: "Firma wypłaciła nienależną premię (dwaj pracownicy o tym samym nazwisku). Czy można nadpłatę potrącić bez zgody pracownika z następnego wynagrodzenia (z tego co wiem wynagrodzenie jest pod szczególną ochroną prawa pracy)? "