na zasiłek tak ? czy nie ? Pomocy !!!!!!!!!!!!!!

Obecny pracodawca wypłaca wynagrodzenie na dwie raty w dowolnym dla siebie dniu miesiaca. Pierwsza rata jest placona do 10 kazdego miesiaca (i ta czesc jest na umowie o prace 622 zł netto ) natomiast pozostala jest placona wedle kaprysu ( ta czesc jest nie formalna, wyplaca ja wedle wlasnego "widzi mi sie"). w takim ukladzie chce wypowiedziec umowe o prace jednoczesnie przejsc na zasilek dla bezroboptnych. chce tu zaznaczyc ze pracodawca nie chce mnie zwolnic a ja nie mam zamiaru pracowac na takich warunkach. przepracowalem w tej firmie jeden pełny rok. Moje pytanie jest takie; czy nalezy mi sie po zarejestrowaniu w urzedzie pracy pobieranie zasiłku. Bardzo prosze o pomoc. Uprzejmie dziękuje