Forum prawne

niestawienie sie do pracy - forum prawne

Witam,
Mam pytanie jaka kara grozi osobie, która nie stawi się w dniu pracy?Z góry dziękuję za informacje

berta26

2010.9.14 10:43:54

Nie ma jeszcze odpowiedzi w temacie: niestawienie sie do pracy

DODAJ POST W TEMACIE

Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!

Masz inne pytanie do prawnika?

Czytaj także

Problematyka dyżuru pracowniczego

Praca zmianowa

Świadectwo pracy za pracę w Niemczech

Co to jest regulamin pracy i kiedy należy go przygotować?

Dodatkowe dni wolne od pracy

Czas pracy pielęgniarki i położnej zatrudnionych w zakładach opieki zdrowotnej

Czas pracy kierowców - akty prawne regulujące czas pracy kierowców

Czas pracy kierowców - zakres pojęcia czasu pracy

Kto może otrzymać dodatek aktywizacyjny?

Pytania i odpowiedzi

Niestawienie się na rozprawę w charakterze świadka - konsekwencje

Pytanie: "Co może się stać w przypadku, gdy nie zgłoszę się na rozprawę w charakterze świadka?"

Niestawiennictwo w sprawie o podział majątku

Pytanie: "Czy niestawienie się strony w sprawie o podział majątku może skutkować nałożeniem kary pieniężnej przez sąd? "

Podstawy odroczenia sprawy karnej

Pytanie: "Czy wyjazd zagraniczny może być powodem odroczenia sprawy karnej? Co w przypadku, gdy termin rozprawy zostal juz ustalony, a podejrzany ma dopiero zamiar wyjechać z kraju (w celach zarobkowych)?"

Konsekwencje niestawiennictwa w sądzie karnym w charakterze świadka

Pytanie: "Jakie mogą być konsekwencje niestawiennictwa w sądzie karnym w charakterze świadka?"

Nieusprawiedliwione niestawiennictwo w PUP

Pytanie: "Czy bezrobotny musi przedstawić konkretne dowodu usprawiedliwiające jego niestawienie się w Powiatowym Urzędzie Pracy?"

Elementy stosunku pracy według Kodeksu pracy

Pytanie: "Jakie elementy stosunku pracy określają przepisy Kodeksu pracy?"

Delegacja a czas pracy

Pytanie: "Jak sie liczy czas dojazdu na delegacji do miejsca pracy? Czy jako czas pracy?"

Nazwanie systemu czasu pracy w regulaminie

Pytanie: "Jeśli w zakładzie pracy obowiązuje równoważny system czasu pracy, to czy w regulaminie pracy koniecznie musi znaleźć się kodeksowe sformułowanie, że obowiązuje "równoważny system czasu pracy", czy wystarczy podać obowiązujący czas pracy w poszczególnych dniach wraz z konkretnymi godzinami rozpoczęcia i zakończenia pracy?"

Wypadek przy pracy a wypadek w drodze do pracy

Pytanie: "Czy wypadek na wycieczce szkolnej nauczyciela jest wypadkiem w pracy czy wypadkiem w drodze do pracy, a może jeszcze innym wypadkiem?"

Ubezwłasnowolnienie częściowe a stosunek pracy

Pytanie: "Czy ubezwłasnowolniony częściowo może zawierać stosunek pracy?"

Renta z tytułu niezdolności do pracy a praca

Pytanie: "Czy jest taka możliwość, aby otrzymywać rentę z tytułu czasowej niezdolności do pracy w związku z chorobą zawodową i jednocześnie nadal pracować? "

Szkolenie BHP w dzień wolny od pracy

Pytanie: "Firma zorganizowała szkolenie BHP w dzień wolny od pracy dla swoich pracowników w jaki sposób firma powinna zapłacić za te godziny, czy powinny to być 100-ki czy może 50-ki?"

Przygotowanie się do pracy a czas pracy

Pytanie: "Pracownicy fizyczni, pracujący na produkcji kończą swoje obowiązki 20 minut przed czasem, uważając że muszą się umyć i to w ramach godzin pracy. Czy mycie się po wykonanej pracy powinno być w ramach godzin czy też po?"

Przejście zakładu a świadectwa pracy

Pytanie: "Z dniem 1 listopada jeden z wydziałów przekształcił się w spółkę z o.o. Przejście pracowników do nowej spółki nastąpiło na zasadzie art. 23[1] KP. Czy dotychczasowy pracodawca jest zobowiązany wydać tym pracownikom świadectwo pracy? Jeżeli nie to czy nowy pracodawca wydając w przyszłości tym pracownikom świadectwo pracy jest obowiązany uwzględnić okres pracy w starej firmie?"

Brak określenia liczby godzin pracy w umowie

Pytanie: "Czy pracodawca powinien określić ilość godzin pracy w umowie, czy tylko wystarczy zapis cytuję "praca według grafiku"?"