Nieudzielenie urlopu wypoczynkowego - kara !!! - forum prawne

Jeśli pracownik nie wykorzystał urlopu wypoczynkowego w danym roku kalendarzowym, pracodawca ma obowiązek udzielić mu urlopu do końca marca przyszłego roku kalendarzowego. W sytuacji gdy urlop nie zostanie udzielony w tym terminie, nie przepada. Jednak stanowi to wykroczenie przeciwko prawom pracownika. Pracodawca może być ukarany karą grzywny od 1.000 do 30.000 zł. W razie kontroli PIP grozi mu mandat od 1.000 do 2.000 zł, a w razie skierowania sprawy do sądu grodzkiego - kara grzywny do 30.000 zł.