Podwyżka - informacja tajna?

Witam! Pracuję w firmie, gdzie obowiązuje zakaz rozmów na temat płac, tzn. nie można zdradzać wysokości ani wynagrodzenia początkowego ani podwyżki. Ostatnio wszyscy zostali ocenieni wg jawnych kryteriów. Oceny procowników również należą do informacji tajnych i nie wolno o nich rozmawiać. Wpłynęła pierwsza wypłata po rozdaniu aneksów do umowy (aneks dotyczył wysokości podwyżki). Jak to w życiu bywa, rozmowy o wielkości podwyżki stały się top-tematem mimo zakazu. Ogólnie rzecz ujmując, pracownicy są nieco zdezorientowani: okazuje się, że podwyżka nie była uzależniona od oceny. Na pytanie w jaki sposób naliczono nowe wynagrodzenie, uzyskaliśmy odpowiedź od przełożonego, iż ta informacja jest tajna. Rozumiem, że o wielkości podwyżki mówi wewnętrzny regulamin firmy. Jednak czy te widełki nie powinny być jawne? Czy pracownicy nie mają prawa znać kryteriów, według których została przyznana podwyżka? Jeśli tak, które akty prawne na to wskazują? Z góry dziękuję za odpowiedź!

I jak z tą podwyżką? Może ktoś wie?