Forum prawne

Potrącenia z wynagrodzenia - forum prawne

Dzień dobry, chciałam zapytać czy pracodawca może potrącać pracownikom z pensji za straty wynikłe z reklamacji towaru. Zaznaczam przy tym, że płacą wszyscy zaangażowani w proces produkcyjny. Czy to nie kierownik odpowiada za jakość produktu?

kasia69 prawo-pracy.net

2009.7.10 14:15:48

Odpowiedzi w temacie: Potrącenia z wynagrodzenia (3)

Czy pracodawca może dokonywać potrąceń z wynagrodzenia za pracę bez zgody pracownika?

makotekk

2010.10.26 15:6:54

Przydatny artykuł:
art. 87 kodeksu pracy.

albertkow

2010.10.26 15:7:36

witam ja tez prubuje si tego dowiedziec ale bez wiekrzych sukceswo bo poraz kolejny potracono mi z pesji za reklamacje

bax prawo-pracy.net

2012.4.25 23:21:15

DODAJ POST W TEMACIE

Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!

Masz inne pytanie do prawnika?

Czytaj także

Skuteczność oświadczenia o potrąceniu wierzytelności

Potrącenie wierzytelności

Potrącenie wierzytelności upadłego z wierzytelnością wierzyciela

Jak uregulować podatek w drodze potrącenia?

Jak ZUS ustala kwotę wolną od potrąceń i egzekucji?

Podstawa wymiaru zasiłków dla pielęgniarek i położnych

Kiedy i jak należy wnieść zabezpieczenie wykonania umowy?

Dla kogo świadczenie „Emerytura+”?

Przeliczenie świadczenia lub kapitału początkowego z uwzględnieniem wynagrodzenia minimalnego

Pytania i odpowiedzi

Limity w egzekucji z wynagrodzenia

Pytanie: "Czy komornik może zająć mi pensję, gdy wynosi ona 600 zł netto i gdy jestem jedynym żywicielem rodziny?"

Potręcenia z zasiłku chorobowego

Pytanie: "Czy poręczycielowi można potrącić z zasiłku chorobowego raty pożyczki z funduszu mieszkaniowego z Zakładowego Funduszy Świadczeń Socjalnych?"

Potrącenie należności wobec ZUS z wynagrodzenia

Pytanie: "Czy z wynagrodzenia za pracę mogą być potrącane zaległe należności względem ZUS?"

Potrącenie w drodze egzekucji całego wynagrodzenie za pracę dłużnika

Pytanie: "Czy komornik może potrącić w drodze egzekucji całe wynagrodzenie za pracę dłużnika lub całą jego emeryturę?"

Potrącane należności z zasiłku dla bezrobotnych

Pytanie: "Jakie należności mogą być potrącane z zasiłku dla bezrobotnych zgodnie z przepisami Kodeksu Pracy?"

Postępowanie egzekucyjne a potrącenie wzajemnej wierzytelności przez dłużnika

Pytanie: "Czy w trakcie postępowania egzekucyjnego, dłużnikowi przysługuje prawo potrącenia wzajemnej wierzytelności?"

Zezwolenie na umowne potrącenie

Pytanie: "Jestem agentem i mam podpisaną klauzulę o tym że "wyrażam zgodę na kompensację wynagrodzenia z tytułu umowy zobowiązań wynikającej z tejże umowy", czy ten zapis jest zgodny z prawem oraz czy mogą kompensować sobie wtedy jak chcą i nie informując mnie na piśmie za co i w jakiej kwocie?"

Potrącanie pożyczki z trzynastki

Pytanie: "Pracownik (nauczyciel) otrzymał pożyczkę mieszkaniową z ZFŚS, ratami potrącaną z listy płac. W tej chwili już nie pracuje (przebywa zagranicą) i nie spłaca pożyczki. W lutym zgodnie z przepisami zostanie mu naliczone wynagrodzenie dodatkowe "13". Czy jest możliwość potrącenia mu tego wynagrodzenia w całości na rzecz spłaty pożyczki mieszkaniowej? Jeżeli nie to jakie przepisy to regulują?"

Kompensata długu z wierzytelnością pracowniczą

Pytanie: "Mam dłużnika, który pracuje na umowę o pracę, ale oficjalnie pobiera najniższe wynagrodzenie, a więc wolne od zajęcia komorniczego. Moja wierzytelność stwierdzona jest sądowym tytułem wykonawczym i nie jest objęta ustawowym zakazam cesji (jest to dług związany z nieuiszczeniem przez dłużnika zapłaty za towar, w ramach prowadzonej kiedyś działalności gospodarczej). Czy pracodawca tego dłużnika mógłby, kupiwszy ode mnie tę wierzytelność, dokonać potrącenia ze swoim zobowiązaniem (...)"

Potrącenie wierzytelności z rachunku przez bank

Pytanie: "Czy Bank może na podstawie art. 498 oraz art. 499 KC zająć terminowe lokaty bankowe swojego dłużnika (dłużnik powstały w wyniku pomyłki banku)?"

Zajęcie wynagrodzenia z dwóch tytułów

Pytanie: "Pracodawca otrzymał pismo od komornika o zajęciu wynagrodzenia pracownika na pokrycie należności innych niż alimentacyjne na rzecz osoby fizycznej i takich potrąceń dokonywał przez dwa ostatnie miesiące . W tym miesiącu pracodawca otrzymał kolejny tytuł do potrąceń na rzecz Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. W jakiej kolejności pracodawca powinien dokonywać potrąceń? Czy nadal kontynuować rozpoczęte potrącenie na rzecz osoby fizycznej do momentu zakończenia, a następnie w (...)"

Alimenty a wyprawka dla nowonarodzonego dziecka

Pytanie: "Sąd zasądził na moją rzecz 600 zł alimentów. Ponieważ jestem w ciąży, tuż po urodzeniu dziecka chcę wnieść sprawę o alimenty na dziecko. Mąż zarabia 1300 zł netto (nie mamy rozwodu, jednak on odszedł). Wiem, że w drodze egzekucji komornik może zająć 60 % jego wynagrodzenia, co stanowi 780 zł. Co będzie jeżeli w sumie alimenty na mnie i na dziecko przekroczą tą wartość? Ponadto mąż nie partycypuje w kosztach wyprawki, jednak przy sprawie alimentacyjnej na mnie sąd zobowiązał (...)"

Dobrowolne potrącanie należności z wynagrodzenia

Pytanie: "Zatrudniłem pracownika na umowę o pracę od 02.01.2007 r. z wynagrodzeniem minimalnym 936 zł. W firmie pracownicy są ubezpieczani grupowo na życie w Towarzystwie Ubezpieczeniowym. Pracownicy pisemnie wyrażają zgodę na comiesięczne potrącanie składki z wynagrodzenia na rzecz Towarzystwa. Pracownik z wynagrodzeniem minimalnym również przystąpił do ubezpieczenia i pisemnie wyraził zgodę na potrącanie składki na życie wynagrodzenia. Ubezpieczenie na życie jest dobrowolne. Czy pracodawca (...)"

Zajęcie komornicze wynagrodzenia za pracę

Pytanie: "Mamy pracownika, któremu potrącamy zajęcie komornicze. Jaką kwotę minimalnego wynagrodzenia wolną od potrąceń zastosować - czy z grudnia 2011 tj. 1386,00, czy stycznia 2012 tj. 1500,00. Nadmieniam, że wynagrodzenie za grudzień wypłacane jest w styczniu 2012 i przelew kwoty zadłużenia będzie przesłany w styczniu 2012. Jaką zastosować kwotę wolną od potrąceń dot. minimalnego wynagrodzenia przy zajęciu przez komornika wynagrodzenia zatrudnionemu pracownikowi na przełomie roku?"

Wypłata zasądzonego wynagrodzenia a ZUS i podatek

Pytanie: "Lekarze wygrywają coraz więcej spraw dotyczących roszczeń finansowych - zapłaty za dyżury, zaległe XII-tki. Wyroki sądowe przyznają im zasądzone kwoty, o które składali powództwa. Tymczasem pracodawcy pomniejszają wypłaty o zaliczki na podatek dochodowy oraz o składki na ubezpieczenie społeczne. Czy pomniejszanie kwot zasądzonych przez Sąd Pracy na rzecz pracowników o podatki i składki na ZUS jest zgodne z prawem?"