potrącenie wynagrodzenia - forum prawne

witam.
Pracuję dorywczo w wakacje i miałam nieprzyjemną sytuację. Jestem zatrudniona na umowę-zlecenie. Byłam pierwszy raz na kasie, pod koniec dnia robiłam raport i miałam 40zł na minusie. Przypomniałam sobie, że miałam problemy z płatnością kartą, ponieważ na terminalu było napisane: transakcja anulowana. Jednak osoba ucząca mnie obsługi kasy nie powiedziała, ze w takiej sytuacji należy przeprowadzić operację jeszcze raz. Klient wpisał PIN, wydrukowano 2 paragony, więc myślałam, ze wszystko jest w porządku. Niestety, jak się okazało, nie było i pieniądze nie zostały przelane. Teraz kierownik chce mi potrącić z pensji te 40zł. A dodam, ze to dla mnie dużo, gdyż pracowałam tam tylko parę razy, ponieważ kilka dni miałam po prostu odwoływanych, co też nie było w porządku. Dodam również, że nie wymagano ode mnie książeczki sanepidoskiej, chociaż takowa była teoretycznie potrzebna. Chciałabym wiedzieć, czy kierownik może potrącić mi te 40 zł. Proszę o szybką odpowiedź.