Pozew o wynagrodzenie

Pozwałem firmę o wypłatę wynagrodzenia. Początkowo pracowałem w pozwanej firmie. Umowa została rozwiązana na zasadzie porozumienia stron. Następnego dnia po rozwiązaniu umowy, zawarłem umowę o pracę z drugą firmą, która była związana z pierwszą firmą w ten sposób iż jej jedynym właścicielem była firma pozwana. Pomimo rozwiązania umowy z pierwszą firmą świadczyłem dla niej pracę tj. wykonywałem te same czynności, zarówno w drugiej firmie jak i pierwszej. Obie firmy mieszczą się pod tym samym adresem. Stan taki trwał przez 2 lata. Praca ta była wykonywana w normatywnym czasie pracy w drugiej firmie, a także zdarzało się, że musiałem pracować dłużej "po godzinach". Niestety nie mam na to mocnego dowodu. Pozwany wniósł o oddanlenie powództwa w całości twierdząc, że pracę, którą świadczyłem na rzecz pierwszej firmy wykonywałem zgodnie z zakresem czynności, co nie jest prawdą, gdyż w zakresie czynności, jaki otrzymałem w drugiej firmie nie ma mowy o wykonywaniu pracy na rzecz pierwszej firmy. W chwili obecnej sąd zobowiązał mnie do sprecyzowania żądania w szczególności do wykazania, iż wynagrodzenie, którego się domagam jest wynagrodzeniem za pracę w pozwanej spółce. W jaki sposób mam to zrobić? Czy wystarczy powołać na świadków innych pracowników? Jak powinno takie pismo wyglądać?

(czatikol)