Praktyki w dni wolne od pracy - forum prawne

Witam, mam 17 lat i jestem praktykantem w jednej z restauracji.Moje wynagrodzenie za pracę 4-5 razy w miesiącu wynosi 130zł.Jednak problem tkwi w tym, że pracodawca każe mi przychodzić do pracy w dni wolne od zajęć szkolnych(ferie, przerwa bożonarodzeniowa,wakacje itd.) i pracować za niezmienne wynagrodzenie. Na mój sprzeciw i oburzenie odpowiada mi, że to jest mój obowiązek i tyle w temacie. Przeglądałem umowę i nic nie było tam takiego zapisanego. Moje pytanie brzmi czy pracodawca postępuje zgodnie z prawem i czy mam obowiązek przychodzić i pracować za takie pieniądze w dni wolne? Przecież to żenada pracować cale wakacje za 130 zł/msc.