Forum prawne

prawo pracownika hipermarketu - forum prawne

witam. mam takie pytanie dotyczace osob pracujacych w ochronie w sklepach poniewaz nastala mnie niemila sytuacja gdyz konczac prace mialem w kieszeni swoja wlasnosc lecz ochrona twierdzi ze moze byc to ze sklepu bo nie bylo oznakowane naklejka. rzecz zostala mi zabrana do wyjasnienia i stwierdzila kobieta ze jak odda to odda ale niewie kiedy. czy ochrona ma prawo cos takiego zrobic???

icantlie

2011.3.28 0:50:30

Nie ma jeszcze odpowiedzi w temacie: prawo pracownika hipermarketu

DODAJ POST W TEMACIE

Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!

Masz inne pytanie do prawnika?

Czytaj także

Odprawa pośmiertna

Obowiązki informacyjne pracodawcy związane z zawarciem z pracownikiem umowy o pracę

Prawo pracy a koronawirus

Urlop szkoleniowy, a studia podyplomowe.

Mobbing w pracy - jak się bronić?

Kto i kiedy może ukarać pracodawcę naruszającego prawa pracownika?

Czy osoba odbywająca staż może wykonywać obowiązki pracownika przebywającego na urlopie?

Urlop wypoczynkowy - najważniejsze zasady

Dwie umowy o pracę z jednym pracodawcą

Pytania i odpowiedzi

Szkoda z powodu zatrucia przeterminowanym towarem

Pytanie: "Na jakiej podstawie oprzeć roszczenie odszkodowawcze w przypadku zatrucia przeterminowanym produktem sprzedanym przez hipermarket. Czy będzie to z czynów niedozwolonych. Co w przypadku, gdy paragon z zakupu takiego produktu pozostał w sklepie, odebrany w zamian za zwrot butelek /kaucja/. Następnego dnia nabyłem ten sam produkt /również przeterminowany/ i posiadam paragon, uprawdapadniający fakt sprzedaży przeterminowanego produktu w dniu poprzednim. Jakie są szanse na odszkodowanie, z (...)"

Odpowiedzialność pracownika za mienie inne niż mu powierzone

Pytanie: "Czy pracownik ponosi odpowiedzialność za mienie niepowierzone?"

Przyczyny rozwiązania umowy o pracę leżących po stronie pracownika

Pytanie: "Jakie przyczyny leżące po stronie pracownika mogą prowadzić do rozwiązania umowy o pracę?"

Umowa z zagranicznym przedsiębiorcą

Pytanie: "17 kwietnia 2003 roku wpłynął do naszej firmy druk zamówienia w języku angielskim na reklamę w katalogu European City Guide, od firmy, która ma siedzibę w Hiszpanii. Pracownik, przekonany, że chodzi o gratisową wizytówkę firmy (tak sugerował zapis tłustym drukiem na początku zamówienia) wypełnił, podpisał i wysłał do nadawcy. Po pewnym czasie okazało się, drobnym drukiem na dole jest dodana informacja, że edycja kosztuje 817 EUR i poza tym podpisanie zamówienia pociąga za (...)"

Informowanie o koncie byłego pracownika

Pytanie: "Czy pracodawca ma obowiązek poinformować komornika o numerze konta swojego byłego pracownika, na które przekazywane było wynagrodzenie? Zaznaczam, ze umowa o pracę z pracownikiem została rozwiązana dwa lata temu? Jakie konsekwencje mogą wiązać się z nieprzekazaniem powyższych danych?"

Młodociany - urlop zaliczkowy (forma)

Pytanie: "Mam 17 lat, jestem zatrudniony na umowę o pracę. Poprosiłem ustnie pracodawcę o urlop zaliczkowy, ten jednak odmówił. Czy miał do tego prawo?"

Treść umowy o pracę - elementy niezbędne umowy

Pytanie: "Jaki adres wpisać na umowie o pracę, jeżeli pracownik, z którym zawieramy umowę posiada stałe i tymczasowe zameldowanie? Adres zamieszkania jest taki sam jak tymczasowe zameldowanie."

Odpowiedzialność pracownika za mienie powierzone

Pytanie: "W jaki sposób pracownik może uwolnić się od odpowiedzialności za prawidłowo powierzone mu mienie z obowiązkiem zwrotu?"

Szkolenie wstępne bhp a kolejna umowa o pracę

Pytanie: "Zatrudniłem pracownika od 06.2007 r. do 30.09.2007 r. na stanowisku elektryk. Tego samego pracownika chcę zatrudnić od 01.02.2008r . na tym samym stanowisku. Czy karta szkolenia BHP wstępnego i stanowiskowego z poprzedniego zatrudnienia będzie aktualna od 01.02.2008 r. ? Czy jednak muszę przeszkolić pracownika na nowo w zakresie bhp wstępnie i stanowiskowo?"

Protokół z badania trzeźwości pracownika

Pytanie: "Jaki dokument należy sporządzić jeżeli pracownik podda się badaniu alkomatem i test będzie pozytywny, wskazujacy na stan nietrzeźwości."

Szkolenie pracownika a prawo do wynagrodzenia

Pytanie: "Czy czas w którym pracownik przebywa na szkoleniu za wiedzą i zgodą pracodawcy (skierowany przez pracodawcę) jest czasem pracy? Czy nie jest czasem pracy i czy pracownik zachowuje mimo to prawo do wynagrodzenia za czas spędzony na szkoleniu? Nie jest to szkolenie bhp, jest to szkolenie podnoszące kwalifikacje pracownika w danej firmie."

Zatrudnienie pracownika w spółce cywilnej

Pytanie: "Czy w spółce cywilnej, gdzie 2 wspólników ma udziały po 50% może zatrudnić pracownika na umowę o pracę tylko jeden z nich? Czy drugi wspólnik musi się na to zgodzić? Czy trzeba zmieniać umowę spółki, bo przecież koszty jednego wspólnika zmienią się i nie będzie to już podział 50/50?"

Porzucenie pracy przez pracownika

Pytanie: "Jakie konsekwencje grożą pracownikowi porzucającemu pracę?"

Zgłoszenie pracownika do PIP i PIS

Pytanie: "Jak naprawić błąd związany z niezgłoszeniem do PIP i do PIS zatrudnienia pracownika, co zrobić jeżeli przyjęto do pracy pracownika bez zaświadczenia lekarskiego o braku przeciwwskazań do wykonywania pracy na określonym stanowisku (praca biurowa)?"

Zwolnienie i nagana jednocześnie

Pytanie: "Czy możliwe jest zwolnienie z pracy z art. 52 przy wcześniejszym udzieleniu nagany za te same przewinienia (w ciągu jednego tygodnia) - nagana zawierała te same zarzuty co podstawa zwolnienia?"