Przedłuzenie umowy a redukcja etatów

Dzień Dobry!

Mam pytanie:
Mój brat pracował w pewnej firmie przez okres 6 miesięcy. Po upływie tego czasu przedłuzono mu umowę o kolejne 7 miesięcy. Z nowej umowy przepracował okolo 15 dni, a wczoraj zwolniono go ze względu na redukcję etatów... Powiedziano mu że otrzyma świadectwo pracy do konca miesiąca (31 października). Czy takie dzialanie firmy zgodne jest z kodeksem pracy? Co w takim razie z okresem wypowiedzenia? Czy mojemu bratu należy się odprawa? Szczerze mowiąc sytuacja wydaje mi się dziwna, szczególnie zastanawia mnie to po co w ogóle podpisywano z bratem nową umowę skoro go teraz zwolniono

Bardzo proszę o pomoc

Monika