umowa na czas nieokreślony a brak pracy i wynagrodzenia - forum prawne

Witam. Chciałabym uzyskać poradę prawną dotyczącą prawa pracy.
W październiku, zeszłego roku kolega zaproponował mi pracę u siebie w firmie . Zgodziłam się. W listopadzie podpisałam umowę z datą 1 grudnia 2011 roku. Umowa o pracę na czas nieokreślony. Musiałam się zwolnić z wcześniejszej pracy. Kolega obiecywał mi wysokie wynagrodzenie i premie. W grudniu okazało się że firma ma przestój. Podobno jak co roku w grudniu. Pracodawca codziennie mnie uspakajał pisząc emaile i sms-y. Nie przejmowałam się, ponieważ powiedział że to przestój płatny normalnie. Minoł grudzień i nie doczekałam się na wypłatę. W styczniu Pracodawca powiedział że mieli kontrolę z Inspektoratu Pracy. I podobno Inspektorat przyblokował konto firmowe. Miało zostać odblokowane po 2 tyg.. Niestety nie wiem co z tego wyszło. Później się prawie nie odzywał. Pisał tylko sms-y raz na 2 tyg., by mnie uspokoić. Odezwał się w połowie marca, umówił się ze mną na spotkanie i tłumaczył się pobytem w szpitalu. Od tego spotkania się nie odzywa. Wypłaty nie mam nadal. Minie za chwilę piąty miesiąc bez środków do życia. Wysłałam mu ponaglenie, ale to nie zadziałało. Nie dostałam od niego wymówienia i ja nie wysłałam wymówienia ponieważ liczyłam że praca jednak będzie. Ponieważ tak obiecywał. Zapomniałam dodać że ani jednego dnia nie byłam w pracy ponieważ pracodawca mówił i pisał że muszę jeszcze poczekać i żebym się niczym nie przejmowała bo wypłata będzie normalna i praca też. Ale ileż można czekać bez grosza przy duszy. Mam płatności i długi u rodziny przez niego. Jestem po raz pierwszy w takiej sytuacji i nie wiem co w takiej sprawie zrobić. Dzwoniłam setki razy do pracodawcy pisałam emaile i smsy. Niestety na telefony nie odpowiada i nie ma z nim kontaktu. Dodam że mam umowę a prawdopodobnie to tylko papier ponieważ wczoraj przyszło mi zeznanie z ubezpieczalni i nie był złożone składki za grudzień. Proszę o pomoc, co mam zrobić krok po kroku.

Należy się zwolnić i poszukać sobie innego pracodawcy.