Umowa o dzieło, a stawki godzinowe

Witam serdecznie,

Pracuję jako ochroniarz w jednym z supermarketów w Polsce.
Od początku swojej pracy miałem stawkę 9zł/h.

Niedawno otrzymałem kolejną wypłatę i była ona o blisko 50% mniejsza, po wyliczeniach wyszło, że pracowałem za ok. 5,50zł/h.

Łudząc się, iż to tylko pomyłka od razu przedzwoniłem do głównej siedziby, gdzie otrzymałem chłodną odpowiedź cytuję: "Nie mamy obowiązku informować pracowników o zmianach w stawkach godzinowych" !!

Powiedzcie mi proszę czy to faktycznie prawda? Pracownik może pracować np.kilka lat za normalną stawkę na umowę o dzieło, a nagle bez poinformowania takiej osoby po prostu zmienić stawkę na niższą?
Jeśli firma złamała prawo, to czy mam realne szanse, aby wygrać sprawę? Na co w takim wypadku zwrócić uwagę, bo z tego co słyszałem, to ta firma praktykuje to nie od dziś i swoje mechanizmy obronne pewnie mają...