Umowa o prace -coronawirus ,zrot nadgodzin - forum prawne

Jestem zatrudniona na umowę o prace, w czasie zamknięcia zakładu w miesiącu maj otrzymałam wynagrodzenie 80% mojej pensji z umowy o prace,
Jak sie okazało gdy wróciliśmy do pracy w czerwcu zabrano nam nadgodziny na poczet miesiąca maj i wypłacono pensje 80%. (czerwiec był miesiącem gdzie firma dobrze prosperowała)
Gdy nadszedł lipiec wynagrodzenie z umowy o prace otrzymałam w 100% lecz nadgodziny wypłacono w 70% ,ponieważ 30% zostało na pokrycie miesiąca maj.
Czy jako pracownik przez przestój zakładu nie z mojej winy powinnam oddać swoje nadgodziny za miesiąc maj ?