Forum prawne

W dniu 30 czerwca pracodawca rozwiazal ze mna umowe o prace.Do dnia dzisiejszego tj 30 listopad nie otrzymalam - forum prawne

W dniu 30 czerwca pracodawca rozwiazal ze mna umowe o prace.Do dnia dzisiejszego tj 30 listopad nie otrzymalam swiadectwa pracy.Zlozylam pozew do Sadu Pracy odpowiedz pracodawcy byla taka ze w dniu 30 lipca a wiec znacznie po terminie ustawowym wyslane bylo do mnie swiadectwo pracy ktore nie zostalo przeze mnie odebrane.Ja natomiast nie mialam w skrzynce zadnego awiza.Jak rozwiazac sprawe?

Magdalena

2012.11.30 13:44:38

Nie ma jeszcze odpowiedzi w temacie: W dniu 30 czerwca pracodawca rozwiazal ze mna umowe o prace.Do dnia dzisiejszego tj 30 listopad nie otrzymalam

DODAJ POST W TEMACIE

Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!

Masz inne pytanie do prawnika?

Czytaj także

Porzucenie pracy - Jakie są konsekwencje porzucenia pracy?

Świadectwo pracy (zmiany od 2017) - treść, tryb wydawania i prostowania, sposób wypełniania

Dodatkowe dni wolne od pracy

Jak skutecznie doręczyć wypowiedzenie umowy o pracę?

Nieprawdziwa przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę? Co robić?

Usprawiedliwienie nieobecności w pracy - dokumentowanie i zasady przyznawania dni wolnych

Co to jest regulamin pracy i kiedy należy go przygotować?

Obowiązki informacyjne pracodawcy związane z zawarciem z pracownikiem umowy o pracę

Odprawa pośmiertna

Pytania i odpowiedzi

Termin wypłaty zasiłku rehabilitacyjnego

Pytanie: "Piotr Pracownik z dniem 28.11.15 r. wyczerpał okres zasiłkowy. 20.11.15 r. miał komisję lekarską w sprawie przyznania świadczenia rehabilitacyjnego, na której otrzymał decyzję o przyznaniu świadczenia rehabilitacyjnego na okres 3 miesięcy. W dniu wypłaty wynagrodzenia za okres listopad 2015 pracodawca nie posiadał jeszcze w/w decyzji, ponieważ ZUS wydał ją zgodnie z obowiązującymi przepisami w 21 dniu od daty komisji tj. 11.12.15. Pracodawca potraktował dni nieobecności (...)"

Rozwiązanie umowy spółki cywilnej

Pytanie: "Byłam wspólnikiem dwuosobowej spółki cywilnej do połowy października roku 2001 (moje wystąpienie ze spółki 10.10.2001). Nie mam dostępu do dokumentacji spółki od końca 2000r. Od listopada 2001 jestem na zasiłku przedemerytalnym. Mimo wielokrotnych monitów, nie otrzymalam od bylego wspolnika żadnych materiałów do rozliczenia za rok 2001 (PIT-5 ?). Do dnia dzisiejszego były wspólnik spółki nie rozliczył. Co zrobić w tej sytuacji?"

Odprawa a działalność gospodarcza pracownika

Pytanie: "Pracownikowi zatrudnionemu na czas nieokreślony (od 02.10.1997 r.) w dniu 26 marca 2002 r. wręczono wypowiedzenie umowy o pracę ze skutkiem na dzień 30 czerwca br. z przyczyn ekonomicznych leżących po stronie zakładu pracy. Od 22 marca 2001 r. pracownik prowadził dodatkowo działalność gospodarczą. W dniu 27 czerwca 2002 r. pracownik zlikwidował działalność gospodarczą. Czy konieczna jest wypłata odprawy pieniężnej?"

Wypłata zaległego zasiłku rodzinnego

Pytanie: "Petentka mieszkając na terenie gminy X pobierała w GOPS zasiłek rodzinny. Ponieważ oświadczyła, że zmienia miejsce zamieszkania w miesiącu październiku, otrzymała w tym miesiącu wówczas ostatni zasiłek oraz decyzję uchylającą (3.10.07). Od listopada miała zamieszkać na terenie naszej gminy. W dniu 27.12.2007 r otrzymaliśmy postanowienie o przekazaniu dokumentów do naszego GOPS-u, uzyskując w/w informacje. W postanowieniu jest zaznaczone, że do wiadomości wnioskodawcy także. (...)"

Opóźnienie w wykonaniu zobowiązania

Pytanie: "Zawarłem umowę przedwstępną z developerem na mieszkanie. Developer zobowiązał się wybudować i przekazać mi mieszkanie w nieprzekraczalnym terminie do 30 czerwca. W przypadku zwłoki w przekazaniu developer zobowiązał się zapłacić odsetki za zwłokę. Dodatkowo umówiliśmy się, że developer może się spóźnić 30 dni i nie będzie to traktowane jak zwłoka. 30 lipca podpisałem "protokół przekazania". Akt notarialny podpisałem 4 września. W umowie zawarty był paragraf mówiący, (...)"

Zwolnienie od powołanie do wojska

Pytanie: "Czy to prawda, że tegoroczni absolwenci szkół wyższych są automatycznie przenoszeni do rezerwy jeżeli w terminie ukończą studia? Jak to wygląda dla rocznika 1978?"

Termin wydania świadectwa pracy

Pytanie: "Wypowiedzenie 3-miesięczne dla pracownika kończy się 31 lipca 2005 r. Ten dzień przypada w tym roku w niedzielę. Czy mogę wydać świadectwo pracy z datą wystawienia 29 lipiec? Oczywiście zatrudniony pracownik jest do 31 lipca."

Uzupełnienie umowy o pracę

Pytanie: "Jak należy rozliczać miesiące przed uzupełnieniem umowy o pracę zawartej z pracownikiem zatrudnionym w niepełnym wymiarze pracy o ustalenia wynikające z art. 151 par. 5 kodeksu pracy,? Np. uzupełnienie następuje w marcu, co w takim wypadku ze styczniem i lutym? Czy aneks działa wstecz, czy stosuje się unormowania dotychczasowe?"

Odbiór dnia wolnego za pracę w sobotę

Pytanie: "Pracownik pracuje na umowę o pracę w pięciodniowym (od poniedziałku do piątku) w 40 godzinnym wymiarze czasu pracy (po 8 godzin dziennie). Pracownik został poproszony o przyjście do pracy w sobotę. W sobotę natomiast wykonywał pracę nie przez 8 godzin ale przez 5 godzin. Czy w związku z tym pracodawca musi oddać pracownikowi cały dzień wolny od pracy w tygodniu w wymiarze 8 godzin? Czy poza dniem wolnym przysługuje pracownikowi normalne wynagrodzenie za prace w sobotę, która jest (...)"

Przywrócenie do pracy a likwidacja stanowiska

Pytanie: "Co ma zrobić pracodawca w przypadku przywrócenia do pracy pracownika przez sąd, jeżeli stanowisko pracy uległo likwidacji 6 miesięcy wcześniej, w momencie zwolnienia pracownika za wypowiedzeniem z winy zakładu pracy? Utworzenie tego stanowiska jest niemożliwe, a innego pracodawca w chwili obecnej nie posiada."

Wynagrodzenie młodocianych a nieobecność w szkole

Pytanie: "Pracodawca zatrudnia młodocianych którzy odbywają praktyczną naukę zawodu i dokształcają się w szkole zasadniczej. szkoła skierowała do pracodawcy pismo informujące iż dwaj uczniowie w okresie od 01.09.2008 do 14.11.2008 opuścili bez usprawiedliwienia po odpowiednio od 20 do 32 godzin lekcyjnych. Jak wynika z przepisów po podpisaniu umowy pracodawca umożliwia pracownikowi dokształcanie się w różnych formach a czas ten wliczany jest do czasu pracy młodocianego. Czy pracodawca może (...)"

Nienależnie wypłacone świadczenie urlopowe

Pytanie: "Pracownik zatrudniony na umowę o pracę, kolejny rok, ma w 2009 r. prawo do 20 dni urlopu. Do czerwca wykorzystał 7 dni. W lipcu planował urlop dwutygodniowy, w związku z czym z pensją czerwcową, 30 czerwca, otrzymał świadczenie urlopowe w wysokości ok. 1.000 zł. W tym samym dniu, 30 czerwca, pracownik złożył wypowiedzenie. Okres wypowiedzenia to 1 miesiąc. Ponieważ w 2009 r. będzie pracował 7 miesięcy, powinien otrzymać (7/12) * 20 =12 dni urlopu. Czyli na lipiec przypada jeszcze (...)"

Zawieszenie postępowania egzekucyjnego a zajęcie

Pytanie: "Komornik gminy zawiadomieniem z dnia 12.10.2007 r. dokonał zajęcia mojej wierzytelności z tytułu najmu lokalu. Na mój wniosek w sprawie egzekucyjnej prowadzonej w przedmiotowej sprawie Prezydent Miasta wydał w dniu 30.10.2007 r. postanowienie, w którym zawiesił do dnia 25.01.2008 r. wymienione wyżej postępowanie egzekucyjne. W postanowieniu tym Prezydent Miasta zaznaczył między innymi, iż dokonane czynności egzekucyjne pozostają w mocy. Po ustaniu przyczyny zawieszenia postępowanie (...)"

Poronienie w czasie zwolnienia lekarskiego

Pytanie: "Pracownik dostarczył kolejne zwolnienie lekarskie z kodem B od dnia 23.09.2007 r. do dnia 23.10.2007 r. Zwolnienie pracownica dostarczyła w dniu 27.09.2007 r. Wynagrodzenia wpłacamy pracownikom na konto w ostatnim dniu miesiąca. W dniu 21.10.2007 r. mijają 33 dni wypłaty wynagrodzenia za czas choroby. Od 22.10.2007 r. zasiłek będzie wypłacał ZUS, bo nie jesteśmy uprawnieni do wypłaty zasiłków. W dniu dzisiejszym rano przekazałam do ZUS oryginał zwolnienia lekarskiego i Z-3. Po południu (...)"

Przedawnienie roszczeń z ugody sądowej

Pytanie: "W dniu 20.11.2002 r podczas rozprawy sądowej została zawarta ugoda pomiędzy mną a pracodawcą. Na mocy tej ugody pracodawca zobowiązał się do wypłaty mi kwoty 2.000 zł brutto tytułem odszkodowania do dnia 15.02.2003 r. wraz z ustawowymi odsetkami w przypadku uchybiania powyższemu terminowi płatności. Do dnia dzisiejszego nie otrzymałam tych pieniędzy. Czy ugoda sądowa, zawarta pomiędzy mną a pracodawcą, ulega przedawnieniu? Czy mogę coś zrobić w tej chwili, po upływie ponad (...)"