Witam Chciałabym się dowiedzieć, czy i jakie konsekwencje grożą pracownikowi w sytuacji niestawienia

Witam
Chciałabym się dowiedzieć, czy i jakie konsekwencje grożą pracownikowi w sytuacji niestawienia się do pracy, będąc na okresie wypowiedzenia. Załóżmy tego typu sytuację: przyjmuję się do firmy, początkowo na okres próbny (umowa zlecenie), po czym zostaje mi zaproponowana umowa na czas określony. Jednak ja, dajmy na to, podczas drugiego miesiąca pracy na tej umowie, znajduję lepszą ofertę "od zaraz", w związku z czym, nie stawiam się się w dotychczasowej firmie do pracy.