Forum prawne

Minimalne wynagrodzenie od nowego roku - forum prawne

Wynagrodzenie minimalne obowiązujące od 01.01.2011 wynosi: 1.386,00 zł

wolbosława

2011.2.27 21:32:3

Nie ma jeszcze odpowiedzi w temacie: Minimalne wynagrodzenie od nowego roku

DODAJ POST W TEMACIE

Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!

Masz inne pytanie do prawnika?

Czytaj także

Najniższa krajowa 2025 - aktualne stawki, kwoty brutto i netto

Jak najkorzystniej zatrudnić nianię w 2025 roku - Kompletny przewodnik

Przeliczenie świadczenia lub kapitału początkowego z uwzględnieniem wynagrodzenia minimalnego

Zasiłek macierzyński 2025 - wysokość, wymiar urlopu, warunki przyznania

Kiedy ZUS ponownie przeliczy emeryturę, rentę lub kapitał początkowy?

Kontrakt menedżerski - Wszystko co musisz wiedzieć

Przerwa na karmienie piersią - kiedy przysługuje?

Urlop okolicznościowy 2025 - kiedy i ile dni przysługuje?

Mobbing w pracy - jak się bronić

Pytania i odpowiedzi

Składka na FGŚP a wynagrodzenie minimalne

Pytanie: "Spółka z o.o. zatrudnia 4 zleceniobiorców. 2 otrzymuje wynagrodzenie w kwocie 1420,00 brutto pozostali 850,00 brutto. Czy od wszystkich zleceniobiorców jesteśmy zobowiązani odprowadzić składkę na FGŚP? Czy podobnie jak przy ustalaniu składki na Fundusz Pracy ma znaczenie czy ich wynagrodzenie jest wyższe od minimalnego?"

Minimalne wynagrodzenie w 2004 r.

Pytanie: "Chciałbym się dowiedzieć, ile wynosi najniższe wynagrodzenie i jaką kwotę trzeba przekazać na zus?"

Najniższa stawka godzinowa

Pytanie: "Jeżeli najniższe wynagrodzenie wynosi 760 zł (brutto) to ile wynosi najniższa stawka godzinowa w przypadku wynagrodzenia godzinowego?"

Składki na Fundusz Pracy od niepełnoetatowca

Pytanie: "Zatrudniam pracowników w tym dwóch na 1/2 etatu, którzy nie mają innego zatrudnienia oraz jednego na 1/8 etatu, który jest zatrudniony w innym zakładzie pracy, w którym osiąga wynagrodzenie minimalne. Pracownicy zatrudnieni na 1/2 etatu złożyli PIT-2 , natomiast pracownik na 1/8 etatu nie złożył PIT-2 pracodawcy. Obecnie mam kontrolę z ZUS. Inspektor z ZUS nie do końca jest przekonany, że słusznie odprowadzam składki od tego pracownika na Fundusz Pracy. Jakich dokumentów wymagać (...)"

L-4 na świadectwie pracy

Pytanie: "Zatrudniłem pracownika od 01.03.2007r. do 14.04.2007r. Jest to pierwsza praca pracownika. Dostarczył zwolnienie lekarskie od 12.03.- 14.03. Pracownik nie nabył prawa do wynagrodzenia za czas choroby, więc jest to nieobecność usprawiedliwiona ale niepłatna przez pracodawcę. Czy wykazać w świadectwie pracy w punkcie 4 liczbę dni w tym przypadku 3 dni zwolnienia chorobowego , za które pracownik nie otrzymał wynagrodzenia?"

Minimalne wynagrodzenie pracownika delegowanego

Pytanie: "Firma wysyła zatrudnionego przez siebie pracownika w delegację służbową zagranicę. Czy minimalne wynagrodzenie, jakie może mu zapłacić to kwota 926 zł (minimalne wynagrodzenie w Polsce), czy też jest to wyższa suma? Czy jest określone minimalne wynagrodzenie, jakie powinien otrzymać pracownik delegowany za granicę?"

Wynagrodzenie dla członka rady nadzorczej

Pytanie: "W dniu 30 czerwca odbyło się walne zgromadzenie spółki akcyjnej, na którym m.in. udzielono absolutorium radzie nadzorczej, której wygasła kadencja. Przerwano obrady do 7 lipca. Po wznowieniu podjęto uchwałę o powołaniu nowego składu rady nadzorczej. Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia. Statut spółki stanowi, iż członkom RN przysługuje wynagrodzenie miesięczne w określonej wysokości. Jeden z członków RN uważa, że wynagrodzenie należy mu się za cały miesiąc, począwszy (...)"

Limity w egzekucji z wynagrodzenia

Pytanie: "Czy komornik może zająć mi pensję, gdy wynosi ona 600 zł netto i gdy jestem jedynym żywicielem rodziny?"

Opiekunka do dziecka a składki na FP i FGŚP

Pytanie: "Rodzina zatrudnia opiekunkę do dziecka na umowę o pracę na 1/4 etatu z wynagrodzeniem 300 zł brutto. Czy od wynagrodzenia brutto w wysokości 300 zł należy odprowadzić składki na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych?"

Niezłożenie w terminie deklaracji VAT-7

Pytanie: "Prowadzę działalność gospodarczą. Otrzymałem informację z Urzedu Skarbowego, że złożyłem z 5-miesięcznym opóźnieniem deklarację VAT-7. Jestem pewien, że taką deklarację składałem, ale przypominam sobie też fakt, że w dacie, jaką US przyjmuje za wpływ mojej deklaracji składałem korekty poprzednich deklaracji. Niestety nie potrafię znależć potwierdzenia nadania deklaracji we właściwym terminie. Jaka kara mi grozi (podobno jest to przestępstwo, czy też wykroczenie karnoskarbowe), (...)"

Koszty obrony z urzędu w sprawach karnych

Pytanie: "Kodeks postępowania karnego przewiduje mozliwość ustanowienia oskarżonemu obrońcy z urzędu. Oskarżony może zostać prawomocnie uniewinniony lub prawomocnie skazany. Kto pokrywa wynagrodzenie adwokata przyznanego oskarżonemu z urzędu w zależności od tego, czy oskarżony zostanie prawomocnie uniewinniony lub prawomocnie skazany? Czy tylko w przypadku, gdy obrońca został wyznaczony z powodu ciężkiej sytuacji materialnej oskarżonego koszty te pokrywa Skarb Państwa? Czy jest to zróznicowane (...)"

Dobrowolne potrącanie należności z wynagrodzenia

Pytanie: "Zatrudniłem pracownika na umowę o pracę od 02.01.2007 r. z wynagrodzeniem minimalnym 936 zł. W firmie pracownicy są ubezpieczani grupowo na życie w Towarzystwie Ubezpieczeniowym. Pracownicy pisemnie wyrażają zgodę na comiesięczne potrącanie składki z wynagrodzenia na rzecz Towarzystwa. Pracownik z wynagrodzeniem minimalnym również przystąpił do ubezpieczenia i pisemnie wyraził zgodę na potrącanie składki na życie wynagrodzenia. Ubezpieczenie na życie jest dobrowolne. Czy pracodawca (...)"

Kwoty wynagrodzenia wolne od potrąceń

Pytanie: "Do firmy komornik przysłał zajęcie komornicze dotyczące pracownika zatrudnionego na pół etatu z wynagrodzeniem 550,00 zł netto miesięcznie. Jest to zajęcie niealimentacyjne. Kwota 936 zł miesięcznie jest wolna od potrąceń. Czy z uwagi na fakt że jest to pół etatu, musimy przekazywać cześć wynagrodzenia komornikowi?"

Wynagrodzenie według ustawy "kominowej"

Pytanie: "Członkowie zarządu spółki akcyjnej są zatrudnieni na podstawie umowy o pracę jako dyrektor i z-ca. Otrzymują 2 - składnikowe wynagrodzenie miesięczne : wynagrodzenie zasadnicze + dodatek za pełnienie funcji członków zarządu. Ogółem wynagrodzenie miesięczne nie przekracza limitu określonego w ustawie. Czy wyżej opisane 2 - składnikowe wynagrodzenie miesięczne jest zgodne z ustawą? "

Rozpoczęcie pracy w grudniu, wypłata w styczniu

Pytanie: "W listopadzie 2008 r. wróciłem do Polski z wieloletniego pobytu za granicą. Od 1 grudnia 2008 r. podjąłem pracę w Polsce, a pierwsze wynagrodzenie otrzymałem 9 stycznia 2009 r. Czy dochody osiągnięte za granicą w 2008 r. muszę rozliczyć w PIT za 2008 rok w Polsce, czy można uznać, iż skoro pierwsza pensja wpłynęła w 2009 roku, to cały 2008 rok został opodatkowany za granicą, gdzie do końca 2008 byłem rezydentem podatkowym?"