Wypowiedzenie!!! - forum prawne

Witam, mam mianowicie problem tego typu, świadczę usługi gastronomiczne w hotelu czyli jestem podwykonawcą i moje dochody kształtują się od obrotów w gastronomii czyli jestem na procencie od października zeszłego roku moje dochody są bardzo niskie i oprócz tego pracodawca oczywiście daje mi na ZUS ale wrzuca mi to w koszta moje uzyskane co oczywiście zwiększa mi jakby wypłatę i muszę jeszcze płacić od tego podatek do skarbówki ale nie o tym chciałem pisać znalazłem sobie nową pracę oczywiście o umowę, warunki zostały zaakceptowane przez nowego pracodawcę i miałem podjąć pracę od 1-go lutego tego roku, myślałem że nie będzie żadnego problemu z rozwiązaniem umowy o świadczenie usług a jednak się myliłem podpisując wewnętrzną umowę z hotelem oni określili się że mój czas wypowiedzenia ma trwać 1 m-c lub jeśli zerwę z nimi umowę bez odrobienia to będę ponosił koszty w wysokości jednego tysiąca zł. Wypowiedzenie zaczyna mi się od 1go lutego do końca miesiąca, w tym biorę sobie urlop który mi się należy czyli dwa tygodnie, za który i tak nie dostanę wynagrodzenia bo przecież jestem na działalności a następne dwa tygodnie muszę odrobić i myślałem że nie będą robić mi problemów z odejściem a jednak!!! po mimo tego iż w hotelu nie ma obłożenia po prostu jest pusty hotel i na moje miejsce jest osoba która już pracowała i chce wrócić, więc pytanie w tym momencie do was szanownych internautów jest takie czy zna może ktoś jakiś paragraf lub coś w tej formie aby to obejść i nie odrabiać tych dwóch tygodni, nie ukrywam że zależy mi na drugiej pracy i podjęciu jej w pierwszym określonym na rozmowie terminie, za jakąkolwiek pomoc z góry dziękuję i pozdrawiam...

Podpisałeś umowę i nie zamierzasz się z niej wywiązać ? Niestety musisz albo zapłać ten 1000 zł i po sprawie.