3 umowa o pracę a ciąża
Odpowiedzi w temacie (1)
Witam serdecznie. 22 listopada kończy mi się druga umowa o pracę. Za miesiąc pracodawca będzie chciał podpisać ze mną kolejną umowę. Prawdopodobnie będzie to umowa na czas nieokreślony (będzie to 3 umowa na czas określony, a także dotychczas 33 miesiące na umowie na czas określony). W tej chwili jestem w 2 miesiącu ciąży. Czy mam obowiązek powiadomić o tym pracodawcę? Podejrzewam, że wtedy przedłuży mi umowę tylko do dnia porodu. Co w sytuacji jeśli nie powiadomię pracodawcy i podpiszę umowę? Czy w razie potrzeby mogę pójść na L4 już po podpisaniu nowej umowy, a przed czasem jej nastania i wtedy umowa na czas nieokreślony zachowuje swoją ważność, tj. po porodzie otrzymam zasiłek macierzyński i wychowawczy, a pracodawca będzie miał obowiązek zatrudnić mnie po zakończeniu urlopu? Czy na L4 mogę pójść dopiero, gdy będę już pracować na nowej umowie? Czy takie postępowanie jest zgodne z prawem i nie narazi mnie na nieprzyjemności np. ze strony Urzędu Skarbowego? Pracuję w tej pracy już 8 lat i po porodzie chciałam do niej wrócić. Chciałabym się cieszyc ciążą i korzystać z przysługujących mi praw z tym związanymi, a nie przejmować się tym, że za sprawą ciąży stracę pracę. Dziękuję za odpowiedzi.
Nie znalazłeś odpowiedzi?
Miałam na myśli po porodzie urlop macierzyński i rodzicielski (nie wychowawczy) i powrót do pracy.
DODAJ POST W TEMACIE
Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!
Potrzebujesz porady prawnej?
PODOBNE TEMATY NA FORUM
-
przedłużenie umowy o pracę na czas nieokreślony a ciąża
przez: Patrycja | 2017.10.28 15:8:43
witam, jestem zatrudniona od roku na umowe na czas okreslony, od polowy listopada powinnam dostac przedluzenie umowy o prace na czas nieokreslony. Czy jesli powiem pracodawcy o ciazy jakis tydzien po podpisaniu (...) czytaj dalej»
-
przez: mikuś33 | 2011.7.28 15:17:27
Przepis mów, że umowa ulega przedłużeniu do dnia porodu. czytaj dalej»
-
Umowa o pracę na zastępstwo a ciąża
przez: titinek88 | 2012.11.11 18:13:20
Witam! Nurtuje mnie pewne pytanie. Posiadam umowę o pracę na pełen etat, na zastępstwo za koleżankę , która przebywa na urlopie wychowawczym. Co się ze mną stanie jeśli zajdę w ciążę? Jakie (...) czytaj dalej»
-
Umowa o pracę na czas określony a ciąża
przez: Przemek | 2009.8.5 20:5:50
Witam mam pytanie odnoścnie takiej sytuacji. Moja żona jest zatrudniona na 3/4 etatu umowa jest na czas określony do 31.12.2009r. i aktualnie się dowiedzieliśmy że jest w ciąży. I mam takie (...) czytaj dalej»
-
przez: czarna55 | 2009.9.30 11:8:23
[cytat] Masz rację art. 6 ustawy z 26.07.2002r. "zawiesza" stosowanie art. 25(1) kp, aż do Unii. Serwus. [/cytat] czytaj dalej»
ZOBACZ TAKŻE:
-
16.10.2017
Umowa o pracę - Co musisz wiedzieć o umowie o pracę?
Kodeks pracy wyróżnia następujące podstawowe rodzaje umów o pracę: umowa na okres próbny, umowa na czas określony, umowa na czas nieokreślony. Umowa (...)
-
18.9.2018
Umowa zlecenie - Co musisz wiedzieć o umowie zlecenie
Z tego tekstu dowiesz się, czym umowa zlecenie różni się od umowy o dzieło. Czy zlecenie obejmuje wyłącznie dokonywanie czynności prawnych? Czy w każdym czasie możesz wypowiedzieć umowę (...)
-
-
31.3.2016
Wygaśnięcie umowy o pracę
Kodeks pracy przewiduje, iż umowa o pracę ulega albo rozwiązaniu, albo wygaśnięciu . W kwestii sposobów rozwiązania umowy o pracę, stosowną regulację ustawodawca wpisał zbiorczo (...)
-
11.10.2018
Okres wypowiedzenia - Ile wynosi i kiedy możliwe jest skrócenie okresu wypowiedzenia?
Regulacje Kodeksu pracy przewidują zasadniczo dwa wypadki, których możliwe jest skrócenie okresu wypowiedzenia. Pierwszy wynika z art. 36 § 6 k.p., zgodnie z którym strony mogą (...)
-
23.8.2018
Najniższa krajowa 2018 - ile wynosi najniższa krajowa brutto i netto?
Wzrosła najniższa krajowa. Od 1 stycznia 2018 roku pracowników otrzymujących minimalne wynagrodzenie za pracę czeka podwyżka. Płaca minimalna wzrośnie wtedy do 2.100 złotych. To o 5% i jednocześnie (...)