Prawo pracy forum prawne - Strona 88
(5060 tematów na forum)
Czy pracodawca może zwolnić zaraz po powrocie z macierzyńskiego?
Czy pracodawca może zwolnić zaraz po powrocie z macierzyńskiego? (firma nie upada, nie jest w likwidacji, również stanowisko pracy istnieje i bedzie istniało). ... Zobacz wątek2009.3.13 15:36:22
Pracodawca zatrzymuje świadectwo pracy za braki magazynowe
SPRAWDŻ W KODEKSIE CYWILNYM I KODEKSIE PRACY O ZATRUDNIANIU MŁODOCIANYCH- PEWNĄ ZDOLNOŚĆ PRAWNĄ NABYWASZ W WIEKU 16 LAT. NAJPROŚCIEJ JEDNAK POPROSIĆ STARSZĄ O UDZIAŁ W ROZMOWIE- PRZY PEŁNOLETNICH ... Zobacz wątek2009.3.13 14:23:38
Nadgodziny bez wynagrodzenia a spóźnienia do pracy
od poniedziałku firma w której pracuje wprowadziła 10-godzinny tryb pracy,dodać do tego 3 godz dojazdu(tam i powrót) to już 13 godz.dostajemy "śniadania"-zupka plus bułka.czy nie należy nam ... Zobacz wątek
2009.3.12 18:27:59
Czy można zmniejszyć etat bez zmiany zakresu obowiązków?
Nie. Nie można.Można się postarać o swoją działalność a nie pracowników w konia robić! ... Zobacz wątek
2009.3.12 13:44:30
Czy pracodawca może zwolnić z umowy na czas określony bez podania przyczyny?
Witam,Czy pracodawca może zwolnić pracownika zatrudnionego na podstawie umowy o pracę na czas określony od tak bez podania przyczyny? Czy istnieją jakieś przepisy regulujące zwolnienia np. jeśli ... Zobacz wątek
2009.3.11 23:12:51
Zmiana stanowiska pracy bez formalnej decyzji
(dokończenie)Już pierwszego dnia powiedziałam, że nie będę się wyrabiała ze swoimi obowiązkami, bo jest tego dużo poza tym "nowe czynności" związane są z wielkim stresem. W dodatku nie ... Zobacz wątek
2009.3.11 20:38:5
System pracy 12h przez tydzień z tygodniem wolnym - czy to zgodne z prawem?
Pracuję na przędzalni na 3 zmiany po 8 godzi w soboty pracowalismy w nadgodzinach i chyba to najbardziej wprawiało naszego pracodawce o ból głowy. Od 1 marca wprowadził siedmio dniowy 12 godzinny ... Zobacz wątek2009.3.9 15:9:38
Kierowca jako opiekun wycieczki - czy można odmówić dodatkowych obowiązków
pracuje w firmie jako kierowca/dostawca, w umowie mam tylko napisane - rodzaj pracy: kierowca,obecnie jest zorganizowany wyjazd w sobotę i niedziele dla klientów firmy, pracodawca nakazał mi jechać ... Zobacz wątek
2009.3.4 12:47:0
Zwolnienie nauczyciela mianowanego z braku godzin - prawo do odprawy
Witam. Mam pytanko. Obecnie jestem nauczycielem mianowanym. Jednak w tym roku nie jestem nauczycielem etatowym, ponieważ mam jedynie o,95 etatu. Czy w związku z tym w momencie kiedy dyrekcja mnie zwolni ... Zobacz wątek2009.3.2 17:56:29
Wypowiedzenie ustne przez pracodawcę - czy ma moc prawną
witamm serdecznie.zostałem zwolniony z pracy.
Miałem umowe na czas nieokreślony (wiem ze okres wypowiedzenia mam 2 tyg bo pracowalem mniej niz 6 m-pcy).
Problem w tym,że fakt takiego poinformowania, ... Zobacz wątek
2009.3.1 14:2:8
Umowa na czas określony bez możliwości wypowiedzenia
Nie można nie wypłacić wynagrodzenia za przepracowany czas.Umowę można rozwiązać, oprócz porozumienia stron, bez wypowiedzenia np z winy pracodawcy (opóźnione wypłaty, brak szkoleń BHP ... Zobacz wątek
2009.2.27 21:7:19
Wstrzymanie premii przez pracodawcę - czy można się domagać wypłaty
Witam!Mam następujący problem, gdy zatrudniałem się do pracy zostały mi przedstawione warunki otrzymywania comiesięcznej premii, nie zostały jednak uwzględnione w regulaminie pracy ani umowie. ... Zobacz wątek
2009.2.27 20:26:4
Ryczałt samochodowy i kilometrówka - obecne przepisy
WITAM. CZY MAM OBOWIĄZEK ZWROTU KOSZTÓW PONIESIONYCH PRZEZ PRACOWNIKÓW - BILLETY ZA PRZEJAZD PŁATNĄ AUTOSTRADĄ- , KTÓRZY BYLI W PODRÓŻY SŁUŻBOWEJ (SWOIM SAMOCHODEM) I DOSTARCZYLI MI KILOMETRÓWKĘ? ... Zobacz wątek2009.2.25 11:41:38
Ocena pracownika - prawo do znajomości kryteriów oceniania
WitamOd niedawna w mojej firmie szefostwo wprowadziło tzw 'ocenę pracy'. Jest ona publikowana w formie tabeli, na podstawie zapisków pracowników typu: ja dzis robiłem to i to przez 2 godziny. ... Zobacz wątek
2009.2.24 13:22:54
Nauczyciel z wyrokiem w zawieszeniu - czy szkoła może żądać zaświadczenia
karta nauczyciela mowi o tym,ja takze jestem pozbawiona zawodu nauczyciela.Przepracowałam ponad 25 lat i jeden bład pozbawil mnie pracy.Czekam na wygasnięcie wyroku i wyczyszczenie z moich akt. ... Zobacz wątek2009.2.22 18:37:27
Praca bez umowy przez 3 miesiące - odzyskanie ostatniej wypłaty
Witam, mam podobny problem i z tego co się dowiedziałam , to można wejść na sprawę sądową by odzyskać zaległe wynagrodzenie.W przypadku, kiedy pracodawca nie zgłasza pracownika to może podlegać ... Zobacz wątek
2009.2.22 15:25:21
Klauzula odszkodowania w umowie o pracę - czy legalna?
Witam,bezpośrednio w umowie o pracę pracodawca zamieścił informacje o wysokim odszkodowaniu (10 000 Euro) przy porzuceniu pracy. Czy jest to prawomocne?
Zamieszczam fragment poniższej umowy ... Zobacz wątek
2009.2.21 23:0:2
Odszkodowanie od pracodawcy za chorobę zawodową - przedawnienie roszczeń
6 lat temu stwierdzono u mnie chorobę zawodową, ubiegałem się o odszkodowanie z ZUSu i takowe otrzymałem, należało mi się jeszcze odszkodowanie od pracodawcy, ale były groźby zwolnień, wolałem ... Zobacz wątek2009.2.20 17:35:46
Odpowiedzialność materialna za błąd w pracy - obowiązek zwrotu kosztów
Pracuje w firmie zajmujacej sie bramami od roku, nigdy nie przechodzilam zadnego szkolenia. W ostatnim czasie wygralismy pewien przetarg i tzreba bylo zamowic specjane bramy na gotowym formularzu. Przypadkiemzaznaczylam ... Zobacz wątek2009.2.20 11:17:48
Okres wypowiedzenia a staż pracy - obliczanie terminów zwolnienia
Witam,Zgodnie z Wyrokiem SN I PKN 34/99 okres zatrudnienia liczy sie od dnia zawarcia umowy do daty jej rozwiazania lacznie z okresem wypowiedzenia. Ja jestem zatrudniony od 1 kwietnia 2006. Wiem ze ... Zobacz wątek
2009.2.18 15:26:38
Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia - bezpłatny urlop
Zarazem mam drugie pytanie, czy mam prawo domagać się od pracodawcy uregulowania zaległego (zgodnie z przepisami należącego się) postojowego? Ponadto czy mogę napisać o tym w podaniu o wypowiedzenie ... Zobacz wątek2009.2.18 14:46:38
Utrzymywanie pomieszczeń w czystości w domu dziecka
Nic już dzisiaj nie ma sensu, wszystko to i tak Hakol Hawel pl ... Zobacz wątek2009.2.16 17:18:13
Czy szefowa może potrącać z pensji za nadwyżki w kasie?
Moim zdaniem nie powinna zabierac takiej sumy pracownikowi. A wglad do raportow z dni ma prawo kazdy pracownik. Jesli pracodawca nie chce pokazywac raportow to musi miec cos na sumieniu. Radze zapoznac ... Zobacz wątek2009.2.15 19:18:5
Umowa o pracę - część na pół etatu część jako premia
jezeli praca na pół etatu + premia = dobre skaldki ale premi nie musisz dostawać .nie jest to obligatoryjne a wówczas tracisz na w ysokości składki. pozdrawaiam krzysiek ... Zobacz wątek2009.2.13 21:20:0
Ile dni urlopu przysługuje po roku pracy?
Jle urlopu mi się należy ?14,03,2005 na czas nie określony urlop wychowawczy płatny ... Zobacz wątek
2009.2.10 21:9:48
Odpowiedzialność za odsetki od nieterminowej odprawy - ZUS czy zakład
Pracowałam w jednym zakładzie pracy 32 lata.Z dniem 06.10.2006r. zakład rozwiązał umowę o pracę bez wypowiedzenia.Podstawa rozwiązania umowy o pracę- art.53$1 pkt.1lit.b k.p. art.52 $1 k.p. ... Zobacz wątek
2009.2.6 15:10:54
Obowiązek informowania pracodawcy o dodatkowej pracy
Dzisiaj dostałem od pracodawcy pismo, w którym wyraził nam obowiązek poinformowania go o tym czy poza tym, że jesteśmy zatrudnieni w jego firmie wykonujemy jeszcze inne prace.Czy pracodawca ma ... Zobacz wątek
2009.2.5 17:27:20
Delegacja podczas zwolnienia lekarskiego - czy obowiązkowa?
Witam serdecznie...Mój problem jest troche bardzoej złożony jednak wszystko sprowdza się do tego czy przebywając na zwolnieniu lekarskim mam obowiązek udziału w delegacji?? Dodatkowa komplikacja ... Zobacz wątek
2009.2.5 14:15:43
Delegacja podczas zwolnienia lekarskiego - czy obowiązkowa?
Witam serdecznie...Mój problem jest troche bardzoej złożony jednak wszystko sprowdza się do tego czy przebywając na zwolnieniu lekarskim mam obowiązek udziału w delegacji?? Dodatkowa komplikacja ... Zobacz wątek
2009.2.5 14:14:22
Chorobowe po wypadku w pracy na umowie zlecenie - kto płaci po jej wygaśnięciu?
Czy byly odprowadzane skladki na chorobowe dobrowolne?Ważną rzeczą w Twojej sytuacji jest to, gdzie było wykonywane zlecenie ?piszesz, że w miejscu wykonywania umowy, ale czy tym miejscem była ... Zobacz wątek
2009.1.31 14:45:33
Mobbing w ciąży - groźba zwolnienia dyscyplinarnego za niewypełnienie poleceń
pracuje na czas okreslony (10 lat)zaszlam w ciaze i jestem w 3 miesiacu mam pytanie!przepracowalam rowny rok,a poniewaz pracuje w szkodliwych warunkach lekarz dal mi od razu zwolnienie w 2 miesiacu,w pracy ... Zobacz wątek2009.1.30 14:21:55
Mobbing w pracy - plcie do kawy i wyłączanie komputera
A może ta co pluje Ci do kawy robi to z zazdrości? może powinieneś Ją dopaść w ubikacji i bzyknąć ?>:D ... Zobacz wątek2009.1.30 8:5:27
Zwolnienie po okresie próbnym - odszkodowanie i odprawa
Czy zakres obowiązków, w sklad ktorego można zaliczyć to polecenie zostało zawarte w zxakrtesie twoich obowiązkow w umowei o pracę bądż regulaminie pracy? ... Zobacz wątek2009.1.28 20:58:19
Presja pracodawcy po obcięciu etatów - jak się bronić?
jezeli chcesz sie zwolnic, to po prostu napisz wypowiedzenie i tyle, albo za wypowiedzenin ze strony pracownika czyli twojej , albo za porozumieniem stron (wtedy mozesz dostac odprawe) lub tez czekaj az ... Zobacz wątek2009.1.28 10:31:58
Dofinansowanie okularów dla pracy przy komputerze - częstotliwość przysługiwania
witam. mam pytanie a mianowicie pracuje jako ksiegowa, 3lata temu dostalam dofinansowanie na zakup okularow ze wzgledu na komputer przy ktorym spedzam 3/4 czasu w pracy i chcialabym sie dowiedziec co jaki ... Zobacz wątek2009.1.27 19:40:10
Zwolnienie po okresie próbnym - odszkodowanie i odprawa
Czy mogę się starać o odszkodowanie za zwolnienie z wyżej wymienionych powodów, oraz czy należy mi się odprawa?Pozdrawiam i czekam na odpis. ... Zobacz wątek
2009.1.27 9:13:36
Błąd księgowej w wypłacie - odsetki karne przy umowie zlecenie
Witam mam pytaniejestem serwisantem pewnej firmy.. posiadam umowę zlecenie z agencja obsługująca firmę
do 10 stycznia powinienem dostać wypłatę i tu pojawia się problem..zamiast całej ... Zobacz wątek
2009.1.24 15:30:54
Dodatek szkodliwy dla pracownika oddelegowanego na 3 miesiące
pracownik oddelegowany do pracy w warunkach szkodliwych na okres 3 miesięcy czy należy mu się dodatek szkodliwy? ... Zobacz wątek2009.1.24 9:24:40
Wliczanie okresów zatrudnienia do stażu przy drugim pół etacie
Witam, zastanawia mnie, kiedy obejmie mnie 26-dniowy wymiar urlopu wypoczynkowego.- 06.2004 - ukończyłam szkołę policealną
- 09.2005 - od tego momentu nieprzerwanie jestem zatrudniona na umowę ... Zobacz wątek
2009.1.22 20:32:2
Zwolnienie pracodawcy ze składek ZUS przy zatrudnieniu studenta
składki zus z tytułu umowy o pracę zawsze oblicza się procentowo od podstawy!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! ... Zobacz wątek2009.1.22 18:35:7
Ochrona kobiet w ciąży - od kiedy obowiązuje
witam jezeli nie minoł ci jescze 12 tydzien to lepiej nic narazie nie mow bo mozesz stracic prace bo ochrona jest dopiero od 12 tygodnia ciazy wiem bo u mnie tez tak bylo i w kadrach mi powiedzieli ze ... Zobacz wątek2009.1.22 10:32:40
Wynagrodzenie za zajęcia odwołane przez szkołę - umowa zlecenie
Zatrudniona jestem na umowe zlecenie -prowadzenie zajec pozalekcyjnych w szkole.Pojechalam do pracy/mialy byc 4 godz./okazalo sie ,ze dyrektor szkoly przez pomylke odwolal zajecia .Dodam ,ze moim pracodawca ... Zobacz wątek2009.1.21 20:59:6
Kurs dla przedstawicieli pracowników w Radzie Nadzorczej - wymagania
Przedstawiciel pracownikow w Radzie Nadzorczej nie musi legitymowac sie ukonczeniem kursu i zdanym egzaminem.Pozostali kandydaci na czlonkow RadyNadzorczej musza ukonczyc kurs i zdac egzamin.
Zadne ... Zobacz wątek
2009.1.21 12:34:22
Pierwszeństwo zatrudnienia po zwolnieniu grupowym - roszczenia do pracodawcy
witam wszystkichmam takie pytanie, zostałem zwolniony grupowo,z pewnej firmy i dowiedziałem się ostatnio ze przyjęli na moje stanowisko innego pracownika(on tez pracowal w tej firmie ale na innym ... Zobacz wątek
2009.1.15 16:14:9
Zwolnienie lekarskie w ciąży - opóźnienia w wypłacie przez pracodawcę
Witam. Poza złożeniem pozwu można również zawiadomić prokuraturę o podejrzeniu popełnienia przestępstwa z art. 218 kodeksu karnego (uprorczywe naruszanie praw pracowniczych). Mogę pomoć zarówno ... Zobacz wątek2009.1.13 0:55:16
Szykany właściciela posesji wobec pracownika
c.d.2 a po za tym ten facet juz nawymyślał na nas tyle niestworzonych historii że szok, przez niego o mało co juz by mnie tu nie było bo szef bardzo długo sie nade mna zastanawiał czy przedłuzyc ... Zobacz wątek2009.1.9 10:14:48
Praca w Belgii - problemy z ubezpieczeniem i bankructwo pracodawcy
wejdz na strone poleconomie.be jest to strona ambasady polskiej tam na ierwszej stronie w podpunkcie 1 jest coś o pełnomocniku ... Zobacz wątek2009.1.7 23:50:47
Zwolnienie w trakcie chorobowego po wypadku w pracy - odszkodowanie
Witam, miałem wypadek w pracy pod koniec listopada(21.11.08) a umowa kończyła mi się w grudniu dokładnie 31 grudnia a tzw. L4 mam do 7.01.09. Przed świętami dostałem telefon o nieprzedłużeniu ... Zobacz wątek2009.1.6 16:54:15
Urlop wypoczynkowy dla pracownika na pół etatu po liceum
WitamMam mały problem, moja narzeczona pracuje w sklepie odzieżowym na 1/2 etat. Pracuje od: okres próbny od 01.08.2007 do 31.08.2007 następnie umowa na czas określony od 01.09.2007 do 31.03.2008 ... Zobacz wątek
2009.1.4 0:32:12
Inwentaryzacja w weekend bez wynagrodzenia - czy pracodawca może nakazać?
Jakiś czas temu moj pracodawca ustalił termin inwentury, oznajmił nam, ze jest to nasz obowiązek abysmy przyszli w weekend zrobili inwentaryzacje nieodpłatnie. Czy postapil zgodnie z prawem?Uwazam, ... Zobacz wątek
2009.1.3 11:13:35
Masz inne pytanie do prawnika?