Prawo pracy forum prawne - Strona 86

(5058 tematów na forum)

Podpisanie się jako wszyscy pracownicy bez zgody drugiej zmiany

pracownicy 1 zmiany w moim zakładzie napisali i wysłali skrgę do bezposrednio do szefa pomijajac drogę służbową i podpisali się PRACOWNICY firmy xxx tylko że my pracujemy na 2 zmianie nic o tym ... Zobacz wątek

0 odpowiedzi

2009.9.27 23:7:9

Pracownicy podpisali skargę za wszystkich bez zgody drugiej zmiany

pracownicy 1 zmiany w moim zakładzie napisali i wysłali skrgę do bezposrednio do szefa pomijajac drogę służbową i podpisali się PRACOWNICY firmy xxx tylko że my pracujemy na 2 zmianie nic o tym ... Zobacz wątek

0 odpowiedzi

2009.9.27 23:4:35

Przedawnienie wyroków z prawa pracy - który przepis?

Spotkałem się z wieloma wersjami przedawnienia terminy Sciagania należności za Wyroki z Prawa Pracy
1 10 lat od zakończenia pracy
2 10 lat od uprawomocnienia wyroku .

Kto ... Zobacz wątek

0 odpowiedzi

2009.9.25 17:38:2

Czy zaległy urlop musi być wykorzystany w okresie wypowiedzenia

Dziękuję za odpowiedź!
A co jeżeli czas pracy obejmował również soboty i niedziele, to czy ten urlop liczy się tak samo?
Nie za bardzo rozumiem wykorzystywania urlopu w trakcie wypowiedzenia: ... Zobacz wątek

2 odpowiedzi

2009.9.25 8:3:55

Wypłata wynagrodzenia do 10 dnia miesiąca - czy zwłoka

Proponuję zajrzeć także do wcześniejszego paragrafu (KP Art.85 par. 1). ... Zobacz wątek

1 odpowiedzi

2009.9.24 13:55:46

Spożywanie alkoholu po pracy w delegacji - czy pracodawca może karać

Witam serdecznie mam pytanie, czy jezeli zostaje sie wyslanym w delegacje np na tydzien i pracuje sie w godzinaxch od 7 do15 to czy po 15 mozna pic alkohol? TZn chodzi mi o to ze konczymy prace wracamy ... Zobacz wątek

0 odpowiedzi

2009.9.23 19:23:19

Spożywanie alkoholu po pracy w delegacji - czy pracodawca może karać

Witam serdecznie mam pytanie, czy jezeli zostaje sie wyslanym w delegacje np na tydzien i pracuje sie w godzinaxch od 7 do15 to czy po 15 mozna pic alkohol? TZn chodzi mi o to ze konczymy prace wracamy ... Zobacz wątek

0 odpowiedzi

2009.9.23 19:21:49

Dyżur nocny a obowiązek uczestnictwa w Radzie Pedagogicznej

Witam! Pracuje w placówce oświatowej, która jest czynna przez cały rok 24 godziny na dobę i jestem zatrudniona na kartę nauczyciela. Ostatnio miała miejsce taka sytuacja, że koleżanka w czwartek ... Zobacz wątek

0 odpowiedzi

2009.9.22 8:7:52

Łączenie umowy o pracę z działalnością gospodarczą u tego samego podmiotu

A co w przypadku gdyby umowę podpisano np. na 1/64 etatu (generalnie tak mało jak się tylko da) a reszta wynagrodzenia wypłacana byłaby z umowy o współpracę? Chodzi o to że podatkowo lepiej jest ... Zobacz wątek

2 odpowiedzi

2009.9.21 20:33:14

Krzywe montowanie mebli - czy pracodawca może potrącić koszty

Mało danych. Praca - w jakiej formie - etat, zlecenie, ..... Jak brzmi umowa ewentualnego zlecenia pracy? Jeśli jesteś na umowie o pracę wg kodeksu pracy to upust płaci pracodawca. Co do roszczeń ... Zobacz wątek

1 odpowiedzi

2009.9.21 14:19:52

Ustalenie kwoty odszkodowania za bezpodstawne zwolnienie z pracy

średnia z 12 miesięcy x przysługujący Ci okres wypowiedzenia = 1 miesiąc >> czyli jedna średnia płaca brutto ... Zobacz wątek

1 odpowiedzi

2009.9.21 14:15:19

Nadmierne godziny pracy na umowie zlecenie

Umowa zlecenia to nie jest umowa o pracę. Nie ma się praw pracowniczych (np. limity godzin, urlop ...chorobowe). Czy 1590 zł netto to mało - rzecz względna przy zleceniu, nie ma czegoś takiego jak ... Zobacz wątek

2 odpowiedzi

2009.9.21 14:12:14

2009.9.21 14:5:0

Kierowca nie zaznacza czynności na tachografie - czy płacić?

JEŻELI KIEROWCA NIE ZAZNACZA NA TACHOGRAFIE WYKONYWANYCH CZYNNOŚCI POMIEDZY CYKLAMI JAZDY ,( NP. oBOWIĄZKOWA PRZERWA 45 MINUT PO 4,5 GODZ JAZDY)-TO JEST W PRACY ,CZY GO NIE MA ??? i CZY ZA TEN CZAS ... Zobacz wątek

0 odpowiedzi

2009.9.17 15:47:25

Rozwiązanie umowy o pracę bez okresu wypowiedzenia - czy możliwe?

Witam wszystkich. Mam nadzieję, że mi ktoś pomoże. Mój problem polega na tym iż mam załatwioną pracę od października, ale obecnie nadal jestem zatrudniona na czas nieokreślony i mój okres wypowiedzenia ... Zobacz wątek

0 odpowiedzi

2009.9.15 17:42:37

Zwolnienie bez wypłaty należności - podpisanie błędnego wypowiedzenia

>>> sprawę trzeba szybko zgłosić do PIP (pracodawca nie będzie wiedział kto to zrobił) > kontroler sprawdzi jak to jest z zaległym wynagrodzeniem >> błędnego wypowiedzenia nie podpisywać, można ... Zobacz wątek

1 odpowiedzi

2009.9.13 8:21:39

Pod jaki paragraf podciągnąć poniženie przez kierownika przy pracownikach?

oczernienie publiczne przez kierownika i zwolnienie

Chcialem napisac skarge do glownego kierownika firmy w douglas. W tresci skargi chcialem uwzglednic ponizenie mojej dziewczyny przez kierownika sklepu ... Zobacz wątek

0 odpowiedzi

2009.9.10 12:8:40

2009.9.7 21:21:16

Czy pracodawca może ściągać szkody bez podpisanej odpowiedzialności materialnej?

Witam. Jakis czas temu montowalem w pewnym domu szafe do zabudowy i zamontowalem ja wg zyczenia pani ktora chciala by odbijaki do drzwi byly przy futrynach ale w ten sposob (czego ja i ta pani nieprzewidzielismy) ... Zobacz wątek

0 odpowiedzi

2009.9.7 18:29:48

Obniżenie płacy o 80% w wieku 60 lat - ochrona pracownika

Trudna sprawa. Jeśli nie łapie się Pan na ochronę z art. 39 to radzę przyjąć warunki z wypowiedzenia. Potem można ewentualnie coś ugrać ale to wątpliwa sprawa i czasochłonna.

kodeks pracy ... Zobacz wątek

1 odpowiedzi

2009.9.7 13:42:58

Zakaz konkurencji po umowie o pracę - 30% wynagrodzenia

* umowę taką można zawrzeć tylko w wypadku gdy pracownik ma dostęp do szczególnie ważnych informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę,
* w umowie należy wskazać ... Zobacz wątek

1 odpowiedzi

2009.9.3 14:32:7

Czy okres prowadzenia firmy wlicza się do wymiaru urlopu?

niestety prowadzenie własnej działalności nie wlicza sie do stażu pracy. ... Zobacz wątek

2 odpowiedzi

2009.8.27 8:44:51

Czy dyrektor może awansować osobę z niższym wykształceniem na wyższe stanowisko?

Witam,

Mam mały problem w obecnym zakładzie pracy. Obecnie pracuję na stanowisku sprzątaczki w Państwowej Szkole Podstawowej. Ostatnio pojawił się nowy etat - pomocy nauczyciela w przedszkolu ... Zobacz wątek

0 odpowiedzi

2009.8.24 19:0:40

Jedna osoba na zmianie nocnej na stacji paliw

Praca w pojedynkę jest jak najbardziej OK. Nie regulują tego żadne odrębne przepisy, bo nie muszą. ... Zobacz wątek

1 odpowiedzi

2009.8.19 11:42:38

Ekwiwalent za urlop przy umowie o dzieło i ciąży

Trochę z innej beczki. Czy będąc na wypowiedzeniu okaże się że jestem w ciąży czy pracodawca musi mnie przywrócić do pracy? ... Zobacz wątek

1 odpowiedzi

2009.8.14 12:46:15

Opieka nad dzieckiem gdy żona nie pracuje - art. 188 KP

ale jesteś głupia babo. najpierw to ty się naucz pisać poprawną polszczyzną. ... Zobacz wątek

20 odpowiedzi

2009.8.10 16:1:10

2009.8.9 21:41:55

Przymusowe zwolnienie i manko w kasie - ochrona przed bezlitosnym pracodawcą

witam niczego niepodpisuj,leć do sądu pracy ja tez zostałam wrobiona ale na 2000.i tak samo mi szef chciał dac dyscyplinarne zwolnienie.niech da tylko sama sie niezwalniaj bo to by było przyznanie ... Zobacz wątek

1 odpowiedzi

2009.8.7 5:36:11

Czy pracodawca może zwolnić ciężarną na zwolnieniu lekarskim?

Witam mam pytanie odnoścnie takiej sytuacji.

Moja żona jest zatrudniona na 3/4 etatu umowa jest na czas określony do 31.12.2009r. i aktualnie się dowiedzieliśmy że jest w ciąży. I mam takie ... Zobacz wątek

0 odpowiedzi

2009.8.5 20:5:50

Czy mogę wykorzystać urlop w nowym roku przy tej samej umowie u pracodawcy?

Witam,

Mam podpisaną umowę na czas określony od 1 stycznia do 31 grudnia 2009 roku. Pracodawca już zapewnił mnie, że od 1 stycznia 2010 podpisze ze mną kolejną umowę na czas określony (na ... Zobacz wątek

0 odpowiedzi

2009.8.5 15:28:44

Zwolnienie dyscyplinarne bez dowodow

No jasne!!
Zawsze zwalniają za niewinność! Jeśli Cię dyscyplinarnie zwolniła, to musiała mieć konkretne powody, nie jest taka głupia żeby ją ktoś po sądach ciągał, albo po inpekcjach pracy.Może ... Zobacz wątek

3 odpowiedzi

2009.8.3 13:4:41

Czy muszę zapłacić wynagrodzenie kierowcy który spowodował szkodę?

Witam! jestem przewoźnikiem który świadczy usługi transportowe. Miałem nowego kierowce na okresie próbnym. Po miesiącu ów kierowca spowodował szkodę w towarze, który przewoził. Zjechał na ... Zobacz wątek

0 odpowiedzi

2009.7.31 22:1:40

Czy pracodawca może żądać skanowania wyjścia kilka minut po czasie pracy?

witam. pracuje w dużej fabryce - pracuję 8h dziennie. zaczynam pracę równo o 6:00 więc moja praca kończy się o 14:00. na wyjściu jest bramka na której skanuję się identyfikatorem. podczas skanowania ... Zobacz wątek

0 odpowiedzi

2009.7.30 23:50:53

Przedłużanie zwolnień lekarskich a okres wypowiedzenia

Skoro przedstawił zwolnienie lekarskie nie można mu wręczyć wypowiedzenia, bo będzie bezskuteczne. Najlepiej poczekać, aż pojawi się w pracy po zakończonym zwolnieniu.
... Zobacz wątek

1 odpowiedzi

2009.7.27 14:11:33

Urlop macierzyński dla studentki studiów doktoranckich

na podstawie rozporządzenia ministra nauki i szkolnictwa wyzszego Dz.U z 2007r Nr 1 poz 2 paragraf 7 mówi ,że dyrektor placówki przedłuża studia o okres urlopu macierzyńskiego , a macierzyński ... Zobacz wątek

2 odpowiedzi

2009.7.23 10:58:22

Czy można nie dostarczyć zwolnienia lekarskiego bez konsekwencji?

Witam,

Dostałem zwolnienie lekarskie do końca tygodnia, jednak do pracy idę dopiero w sobotę i niedzielę. Bardziej opłaca mi się iść do pracy niż dawać zwolnienie. Czy jest opcja (bez żadnych ... Zobacz wątek

0 odpowiedzi

2009.7.21 13:3:18

Czy można się ubiegać o dodatkowe odszkodowanie za pozbawienie środków?

Mam problem. Otóż mamy lipiec, w czerwcu rozwiązałam umowę o pracę (art. 55 § 1? Kodeksu Pracy) bez okresu wypowiedzenia z winy pracodawcy. Powód jest taki że do tej pory nie otrzymałam wynagrodzenia ... Zobacz wątek

0 odpowiedzi

2009.7.20 14:20:7

Jakie konsekwencje prawne za podpisanie się jako wszyscy pracownicy bez zgody?

tydzien temu zatrudnilem sie na roznoszenie ulotek, umowa wogole smieszna bo umowa o dzielo, umowa zawarta na miesiac, w ciagu tego miesiaca mialem rozniesc 20.000 ulotek
1. miejsce wykonywania pracy ... Zobacz wątek

0 odpowiedzi

2009.7.19 21:22:41

Obliczenie wynagrodzenia za L4 na dziecko - średnia z miesięcy

" 80% a osobiście uważam że powinno być 50% to byłoby mniej zwolnień z tytułu opieki (Dz. U. Nr 60, poz. 636, z późn. zm. oraz z 2005 r. Nr 10, poz. 71) "

ktoś kto to napisał pewnie nie ... Zobacz wątek

2 odpowiedzi

2009.7.14 16:53:19

Co robić gdy pracodawca nie wypłaca wynagrodzenia i nie daje świadectwa?

zdniem 30 czerwca2009 skończyła mi sie umowa zawarta na czas okreslony, która miałam zawartą na dwa lata.
Dowiedziałam sie o tym tydzień przed końcem umowy.
Pensje moja była szefowa wypłacała ... Zobacz wątek

0 odpowiedzi

2009.7.14 15:30:16

Odprawa przy likwidacji stanowiska - jak obliczyć wysokość?

Witam! 30.06 dostałem miesięczne wypowiedzenie z powodu likwidacji stanowiska pracy. W firmie pracowałem 3,5 roku. Wiem, że należy mi się odprawa,ale w jakiej wysokości? Wynagrodzenie zasadnicze ... Zobacz wątek

0 odpowiedzi

2009.7.13 20:21:25

Koszty dojazdu do pracy oddalonej o 120 km - obowiązek pracodawcy

czy jest zgodne z prawem ,że pracodawca nie chce płacić za godziny które spędzamy w samochodach służbowych jadąc na budowę z siedziby firmy i z powrotem,Konkretnie jeżeli przychodzimy do siedziby ... Zobacz wątek

3 odpowiedzi

2009.7.11 17:26:48

Praca w markecie bez umowy - odzyskanie wynagrodzenia

Witam ja ci proponuje udac sie do urzedu pracy tam jest radca prawny który napewno ci podpowie co z tym zrobic . ... Zobacz wątek

1 odpowiedzi

2009.7.10 20:51:34

Jakie prawa ma pracownik zatrudniony na umowę o dzieło?


Czy pracownik zatrudniony na umowe o dzieło ma jakieś prawa? Przez 12 mcy pracowałam w redkacji gazety na umowę o dzieło. Dodam, że przez cały ten czas byłam zwodzona, że dostane normalna umowę ... Zobacz wątek

0 odpowiedzi

2009.7.9 23:8:17

Obowiązek pracownika za braki magazynowe podczas urlopu wychowawczego

Moim zdaniem przed pójściem na urlop wychowawczy czy jesli nie pracowałas po porodzie i od razu poszłas na urlop wych. to nie musisz płacic za inwent. bo niby z jakiej paki, nie było Cie w pracy ... Zobacz wątek

1 odpowiedzi

2009.7.6 20:40:2

Odpowiedzialność materialna podczas zwolnienia macierzyńskiego

Mnie to tez interesuje, ponieważ mamodp materialna ajestem od 3 czerwca na L4 bo jestem w ciązy. I teraz z kąd ja mam wiedzieć czy nei pogineły rzeczy podczas mojej nieobecności i dlaczego ja mam ... Zobacz wątek

2 odpowiedzi

2009.7.6 20:36:22

Potrącenie ekwiwalentu za urlop na poczet braków inwentaryzacyjnych

Proszę o pomoc.

Z dniem 30 czerwca zakończyła się moja współpraca z dotychczasowym pracodawcą. Z dniem zakończenia umowy otrzymałem odprawę natomiast ekwiwalent za urlop został wstrzymany ... Zobacz wątek

0 odpowiedzi

2009.7.6 18:14:6

Praca nocna 5 dni w tygodniu - dodatek za godziny nocne

Mam taką sytuację- pracownik 5 razy w tygodniu pracuje w godzinach 16-24, z czego wynika że przepracowuje za każdym razem 3 godziny w nocy (21-6) i ponad 1/4 swojego czasu pracy także wykonuje w godzinach ... Zobacz wątek

0 odpowiedzi

2009.7.6 1:1:48

Wypowiedzenie umowy pracownikowi w szpitalu

Pracownik pewnego dnia zwolnił się wcześniej z pracy informując swojego bezpośredniego przełożonego o konieczności odbycia w tym dniu pilnej konsultacji lekarskiej. Zapewnił dostarczenie za te ... Zobacz wątek

0 odpowiedzi

2009.7.1 15:56:32

Czy pracodawca musi wypłacić wynagrodzenie za okres urlopu?

moj problem z pracodawcom polega na tym iz od dnia 11 maja jestem na urlopie tylko caly problem jest w tym ze nie otrzymuje wynagrodzenia . czy pracodawca powinien wyplacic mi jakies pieniadze za ten okres ... Zobacz wątek

0 odpowiedzi

2009.7.1 14:43:55

Masz inne pytanie do prawnika?

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Zapytaj prawnika