Prawo pracy forum prawne - Strona 86
(5060 tematów na forum)
Przekroczenie tygodniowej normy w 12-godzinnych dyżurach - nadliczbowe 100%
1 miesięczny okres rozliczeniowy skutkuje tym, że jeśli w ruchu ciągłym, w skali danego miesiąca (np. wrzesień 22 dni x 8 godz. = 176 godzin) każda godzina ponad przykładowy limit 176 godzin jest ... Zobacz wątek2009.9.29 10:6:21
Czy dyrektor może zmuszać do Rady Pedagogicznej po dyżurze nocnym
Pracuje w placówce oświatowej, która jest czynna przez cały rok 24 godziny na dobę i jestem zatrudnina na kartę nauczyciela. Ostatnio miała miejsce taka sytuacja, że koleżanka w czwartek miała ... Zobacz wątek2009.9.29 8:34:43
Podpisanie się jako wszyscy pracownicy bez zgody drugiej zmiany
pracownicy 1 zmiany w moim zakładzie napisali i wysłali skrgę do bezposrednio do szefa pomijajac drogę służbową i podpisali się PRACOWNICY firmy xxx tylko że my pracujemy na 2 zmianie nic o tym ... Zobacz wątek2009.9.27 23:7:9
Pracownicy podpisali skargę za wszystkich bez zgody drugiej zmiany
pracownicy 1 zmiany w moim zakładzie napisali i wysłali skrgę do bezposrednio do szefa pomijajac drogę służbową i podpisali się PRACOWNICY firmy xxx tylko że my pracujemy na 2 zmianie nic o tym ... Zobacz wątek2009.9.27 23:4:35
Przedawnienie wyroków z prawa pracy - który przepis?
Spotkałem się z wieloma wersjami przedawnienia terminy Sciagania należności za Wyroki z Prawa Pracy1 10 lat od zakończenia pracy
2 10 lat od uprawomocnienia wyroku .
Kto ... Zobacz wątek
2009.9.25 17:38:2
Czy zaległy urlop musi być wykorzystany w okresie wypowiedzenia
Dziękuję za odpowiedź!A co jeżeli czas pracy obejmował również soboty i niedziele, to czy ten urlop liczy się tak samo?
Nie za bardzo rozumiem wykorzystywania urlopu w trakcie wypowiedzenia: ... Zobacz wątek
2009.9.25 8:3:55
Wypłata wynagrodzenia do 10 dnia miesiąca - czy zwłoka
Proponuję zajrzeć także do wcześniejszego paragrafu (KP Art.85 par. 1). ... Zobacz wątek2009.9.24 13:55:46
Spożywanie alkoholu po pracy w delegacji - czy pracodawca może karać
Witam serdecznie mam pytanie, czy jezeli zostaje sie wyslanym w delegacje np na tydzien i pracuje sie w godzinaxch od 7 do15 to czy po 15 mozna pic alkohol? TZn chodzi mi o to ze konczymy prace wracamy ... Zobacz wątek2009.9.23 19:23:19
Spożywanie alkoholu po pracy w delegacji - czy pracodawca może karać
Witam serdecznie mam pytanie, czy jezeli zostaje sie wyslanym w delegacje np na tydzien i pracuje sie w godzinaxch od 7 do15 to czy po 15 mozna pic alkohol? TZn chodzi mi o to ze konczymy prace wracamy ... Zobacz wątek2009.9.23 19:21:49
Dyżur nocny a obowiązek uczestnictwa w Radzie Pedagogicznej
Witam! Pracuje w placówce oświatowej, która jest czynna przez cały rok 24 godziny na dobę i jestem zatrudniona na kartę nauczyciela. Ostatnio miała miejsce taka sytuacja, że koleżanka w czwartek ... Zobacz wątek2009.9.22 8:7:52
Łączenie umowy o pracę z działalnością gospodarczą u tego samego podmiotu
A co w przypadku gdyby umowę podpisano np. na 1/64 etatu (generalnie tak mało jak się tylko da) a reszta wynagrodzenia wypłacana byłaby z umowy o współpracę? Chodzi o to że podatkowo lepiej jest ... Zobacz wątek2009.9.21 20:33:14
Krzywe montowanie mebli - czy pracodawca może potrącić koszty
Mało danych. Praca - w jakiej formie - etat, zlecenie, ..... Jak brzmi umowa ewentualnego zlecenia pracy? Jeśli jesteś na umowie o pracę wg kodeksu pracy to upust płaci pracodawca. Co do roszczeń ... Zobacz wątek2009.9.21 14:19:52
Ustalenie kwoty odszkodowania za bezpodstawne zwolnienie z pracy
średnia z 12 miesięcy x przysługujący Ci okres wypowiedzenia = 1 miesiąc >> czyli jedna średnia płaca brutto ... Zobacz wątek2009.9.21 14:15:19
Nadmierne godziny pracy na umowie zlecenie
Umowa zlecenia to nie jest umowa o pracę. Nie ma się praw pracowniczych (np. limity godzin, urlop ...chorobowe). Czy 1590 zł netto to mało - rzecz względna przy zleceniu, nie ma czegoś takiego jak ... Zobacz wątek2009.9.21 14:12:14
Praca na czarno - odzyskanie niewypłaconego wynagrodzenia
zgłoszenie PIP ... Zobacz wątek2009.9.21 14:5:0
Kierowca nie zaznacza czynności na tachografie - czy płacić?
JEŻELI KIEROWCA NIE ZAZNACZA NA TACHOGRAFIE WYKONYWANYCH CZYNNOŚCI POMIEDZY CYKLAMI JAZDY ,( NP. oBOWIĄZKOWA PRZERWA 45 MINUT PO 4,5 GODZ JAZDY)-TO JEST W PRACY ,CZY GO NIE MA ??? i CZY ZA TEN CZAS ... Zobacz wątek2009.9.17 15:47:25
Rozwiązanie umowy o pracę bez okresu wypowiedzenia - czy możliwe?
Witam wszystkich. Mam nadzieję, że mi ktoś pomoże. Mój problem polega na tym iż mam załatwioną pracę od października, ale obecnie nadal jestem zatrudniona na czas nieokreślony i mój okres wypowiedzenia ... Zobacz wątek2009.9.15 17:42:37
Zwolnienie bez wypłaty należności - podpisanie błędnego wypowiedzenia
>>> sprawę trzeba szybko zgłosić do PIP (pracodawca nie będzie wiedział kto to zrobił) > kontroler sprawdzi jak to jest z zaległym wynagrodzeniem >> błędnego wypowiedzenia nie podpisywać, można ... Zobacz wątek2009.9.13 8:21:39
Pod jaki paragraf podciągnąć poniženie przez kierownika przy pracownikach?
oczernienie publiczne przez kierownika i zwolnienieChcialem napisac skarge do glownego kierownika firmy w douglas. W tresci skargi chcialem uwzglednic ponizenie mojej dziewczyny przez kierownika sklepu ... Zobacz wątek
2009.9.10 12:8:40
Niewyegzekwowana odprawa po wyroku sądu - postępowanie
bardzo dziękuję za odpowiedź, pozdrawiam ... Zobacz wątek2009.9.7 21:21:16
Czy pracodawca może ściągać szkody bez podpisanej odpowiedzialności materialnej?
Witam. Jakis czas temu montowalem w pewnym domu szafe do zabudowy i zamontowalem ja wg zyczenia pani ktora chciala by odbijaki do drzwi byly przy futrynach ale w ten sposob (czego ja i ta pani nieprzewidzielismy) ... Zobacz wątek2009.9.7 18:29:48
Obniżenie płacy o 80% w wieku 60 lat - ochrona pracownika
Trudna sprawa. Jeśli nie łapie się Pan na ochronę z art. 39 to radzę przyjąć warunki z wypowiedzenia. Potem można ewentualnie coś ugrać ale to wątpliwa sprawa i czasochłonna.kodeks pracy ... Zobacz wątek
2009.9.7 13:42:58
Zakaz konkurencji po umowie o pracę - 30% wynagrodzenia
* umowę taką można zawrzeć tylko w wypadku gdy pracownik ma dostęp do szczególnie ważnych informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę,* w umowie należy wskazać ... Zobacz wątek
2009.9.3 14:32:7
Czy okres prowadzenia firmy wlicza się do wymiaru urlopu?
niestety prowadzenie własnej działalności nie wlicza sie do stażu pracy. ... Zobacz wątek2009.8.27 8:44:51
Czy dyrektor może awansować osobę z niższym wykształceniem na wyższe stanowisko?
Witam,Mam mały problem w obecnym zakładzie pracy. Obecnie pracuję na stanowisku sprzątaczki w Państwowej Szkole Podstawowej. Ostatnio pojawił się nowy etat - pomocy nauczyciela w przedszkolu ... Zobacz wątek
2009.8.24 19:0:40
Jedna osoba na zmianie nocnej na stacji paliw
Praca w pojedynkę jest jak najbardziej OK. Nie regulują tego żadne odrębne przepisy, bo nie muszą. ... Zobacz wątek2009.8.19 11:42:38
Ekwiwalent za urlop przy umowie o dzieło i ciąży
Trochę z innej beczki. Czy będąc na wypowiedzeniu okaże się że jestem w ciąży czy pracodawca musi mnie przywrócić do pracy? ... Zobacz wątek2009.8.14 12:46:15
Opieka nad dzieckiem gdy żona nie pracuje - art. 188 KP
ale jesteś głupia babo. najpierw to ty się naucz pisać poprawną polszczyzną. ... Zobacz wątek2009.8.10 16:1:10
Wypowiedzenie z pracy - utrata zaufania pracodawcy
kurwa gdzie praqwnicy ... Zobacz wątek2009.8.9 21:41:55
Przymusowe zwolnienie i manko w kasie - ochrona przed bezlitosnym pracodawcą
witam niczego niepodpisuj,leć do sądu pracy ja tez zostałam wrobiona ale na 2000.i tak samo mi szef chciał dac dyscyplinarne zwolnienie.niech da tylko sama sie niezwalniaj bo to by było przyznanie ... Zobacz wątek2009.8.7 5:36:11
Czy pracodawca może zwolnić ciężarną na zwolnieniu lekarskim?
Witam mam pytanie odnoścnie takiej sytuacji.Moja żona jest zatrudniona na 3/4 etatu umowa jest na czas określony do 31.12.2009r. i aktualnie się dowiedzieliśmy że jest w ciąży. I mam takie ... Zobacz wątek
2009.8.5 20:5:50
Czy mogę wykorzystać urlop w nowym roku przy tej samej umowie u pracodawcy?
Witam,Mam podpisaną umowę na czas określony od 1 stycznia do 31 grudnia 2009 roku. Pracodawca już zapewnił mnie, że od 1 stycznia 2010 podpisze ze mną kolejną umowę na czas określony (na ... Zobacz wątek
2009.8.5 15:28:44
Zwolnienie dyscyplinarne bez dowodow
No jasne!!Zawsze zwalniają za niewinność! Jeśli Cię dyscyplinarnie zwolniła, to musiała mieć konkretne powody, nie jest taka głupia żeby ją ktoś po sądach ciągał, albo po inpekcjach pracy.Może ... Zobacz wątek
2009.8.3 13:4:41
Czy muszę zapłacić wynagrodzenie kierowcy który spowodował szkodę?
Witam! jestem przewoźnikiem który świadczy usługi transportowe. Miałem nowego kierowce na okresie próbnym. Po miesiącu ów kierowca spowodował szkodę w towarze, który przewoził. Zjechał na ... Zobacz wątek2009.7.31 22:1:40
Czy pracodawca może żądać skanowania wyjścia kilka minut po czasie pracy?
witam. pracuje w dużej fabryce - pracuję 8h dziennie. zaczynam pracę równo o 6:00 więc moja praca kończy się o 14:00. na wyjściu jest bramka na której skanuję się identyfikatorem. podczas skanowania ... Zobacz wątek2009.7.30 23:50:53
Przedłużanie zwolnień lekarskich a okres wypowiedzenia
Skoro przedstawił zwolnienie lekarskie nie można mu wręczyć wypowiedzenia, bo będzie bezskuteczne. Najlepiej poczekać, aż pojawi się w pracy po zakończonym zwolnieniu.... Zobacz wątek
2009.7.27 14:11:33
Urlop macierzyński dla studentki studiów doktoranckich
na podstawie rozporządzenia ministra nauki i szkolnictwa wyzszego Dz.U z 2007r Nr 1 poz 2 paragraf 7 mówi ,że dyrektor placówki przedłuża studia o okres urlopu macierzyńskiego , a macierzyński ... Zobacz wątek2009.7.23 10:58:22
Czy można nie dostarczyć zwolnienia lekarskiego bez konsekwencji?
Witam,Dostałem zwolnienie lekarskie do końca tygodnia, jednak do pracy idę dopiero w sobotę i niedzielę. Bardziej opłaca mi się iść do pracy niż dawać zwolnienie. Czy jest opcja (bez żadnych ... Zobacz wątek
2009.7.21 13:3:18
Czy można się ubiegać o dodatkowe odszkodowanie za pozbawienie środków?
Mam problem. Otóż mamy lipiec, w czerwcu rozwiązałam umowę o pracę (art. 55 § 1? Kodeksu Pracy) bez okresu wypowiedzenia z winy pracodawcy. Powód jest taki że do tej pory nie otrzymałam wynagrodzenia ... Zobacz wątek2009.7.20 14:20:7
Jakie konsekwencje prawne za podpisanie się jako wszyscy pracownicy bez zgody?
tydzien temu zatrudnilem sie na roznoszenie ulotek, umowa wogole smieszna bo umowa o dzielo, umowa zawarta na miesiac, w ciagu tego miesiaca mialem rozniesc 20.000 ulotek1. miejsce wykonywania pracy ... Zobacz wątek
2009.7.19 21:22:41
Obliczenie wynagrodzenia za L4 na dziecko - średnia z miesięcy
" 80% a osobiście uważam że powinno być 50% to byłoby mniej zwolnień z tytułu opieki (Dz. U. Nr 60, poz. 636, z późn. zm. oraz z 2005 r. Nr 10, poz. 71) "ktoś kto to napisał pewnie nie ... Zobacz wątek
2009.7.14 16:53:19
Co robić gdy pracodawca nie wypłaca wynagrodzenia i nie daje świadectwa?
zdniem 30 czerwca2009 skończyła mi sie umowa zawarta na czas okreslony, która miałam zawartą na dwa lata.Dowiedziałam sie o tym tydzień przed końcem umowy.
Pensje moja była szefowa wypłacała ... Zobacz wątek
2009.7.14 15:30:16
Odprawa przy likwidacji stanowiska - jak obliczyć wysokość?
Witam! 30.06 dostałem miesięczne wypowiedzenie z powodu likwidacji stanowiska pracy. W firmie pracowałem 3,5 roku. Wiem, że należy mi się odprawa,ale w jakiej wysokości? Wynagrodzenie zasadnicze ... Zobacz wątek2009.7.13 20:21:25
Koszty dojazdu do pracy oddalonej o 120 km - obowiązek pracodawcy
czy jest zgodne z prawem ,że pracodawca nie chce płacić za godziny które spędzamy w samochodach służbowych jadąc na budowę z siedziby firmy i z powrotem,Konkretnie jeżeli przychodzimy do siedziby ... Zobacz wątek2009.7.11 17:26:48
Praca w markecie bez umowy - odzyskanie wynagrodzenia
Witam ja ci proponuje udac sie do urzedu pracy tam jest radca prawny który napewno ci podpowie co z tym zrobic . ... Zobacz wątek2009.7.10 20:51:34
Jakie prawa ma pracownik zatrudniony na umowę o dzieło?
Czy pracownik zatrudniony na umowe o dzieło ma jakieś prawa? Przez 12 mcy pracowałam w redkacji gazety na umowę o dzieło. Dodam, że przez cały ten czas byłam zwodzona, że dostane normalna umowę ... Zobacz wątek
2009.7.9 23:8:17
Obowiązek pracownika za braki magazynowe podczas urlopu wychowawczego
Moim zdaniem przed pójściem na urlop wychowawczy czy jesli nie pracowałas po porodzie i od razu poszłas na urlop wych. to nie musisz płacic za inwent. bo niby z jakiej paki, nie było Cie w pracy ... Zobacz wątek2009.7.6 20:40:2
Odpowiedzialność materialna podczas zwolnienia macierzyńskiego
Mnie to tez interesuje, ponieważ mamodp materialna ajestem od 3 czerwca na L4 bo jestem w ciązy. I teraz z kąd ja mam wiedzieć czy nei pogineły rzeczy podczas mojej nieobecności i dlaczego ja mam ... Zobacz wątek2009.7.6 20:36:22
Potrącenie ekwiwalentu za urlop na poczet braków inwentaryzacyjnych
Proszę o pomoc.Z dniem 30 czerwca zakończyła się moja współpraca z dotychczasowym pracodawcą. Z dniem zakończenia umowy otrzymałem odprawę natomiast ekwiwalent za urlop został wstrzymany ... Zobacz wątek
2009.7.6 18:14:6
Praca nocna 5 dni w tygodniu - dodatek za godziny nocne
Mam taką sytuację- pracownik 5 razy w tygodniu pracuje w godzinach 16-24, z czego wynika że przepracowuje za każdym razem 3 godziny w nocy (21-6) i ponad 1/4 swojego czasu pracy także wykonuje w godzinach ... Zobacz wątek2009.7.6 1:1:48
Masz inne pytanie do prawnika?