Naliczona i wygrana w sądzie odprawa z tytułu likwidacji stanowiska pracy

Witam, mój pracodawca naliczył odprawę, ale jej nie wypłacił, sąd przyznał mi (pracownikowi) rację i nakazał pracodawcy wypłacić należną odprawę wraz z odsetkami. Moje pytanie: w jakim czasie pracodawca musi odprawę zapłacić i co zrobić w sytuacji, gdy nadal tego nie robi i powiedział, że i tak nie zapłaci... Zakład pracy obecnie czeka na likwidację (wniosek o likwidację jest w sądzie) i wszysko co zostało zajął komornik, który wypłaca tylko zaległe wynagrodzenia, a co z odprawami????, proszę o odpowiedź, pozdrawiam

Kolejność zaspokajania z kwoty uzyskanej z egzekucji zaspokaja się w następującej kolejności:
1) koszty egzekucyjne,
2) należności alimentacyjne,
3) należności za pracę za okres 3 miesięcy do wysokości najniższego wynagrodzenia za pracę określonego w odrębnych przepisach oraz renty z tytułu odszkodowania za wywołanie choroby, niezdolności do pracy, kalectwa lub śmierci i koszty zwykłego pogrzebu dłużnika,
4) należności wynikające z wierzytelności zabezpieczonych hipoteką morską,
5) należności zabezpieczone hipotecznie lub zastawem rejestrowym albo zabezpieczone przez wpisanie do innego rejestru,
6) należności za pracę niezaspokojone w kolejności trzeciej,
7) należności, do których stosuje się przepisy działu III ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. - Ordynacja podatkowa, o ile nie zostały zaspokojone w kolejności piątej,
8) należności zabezpieczone prawem zastawu lub które korzystały z ustawowego pierwszeństwa niewymienionego w kolejnościach wcześniejszych,
9) należności wierzycieli, którzy prowadzili egzekucję,
10) inne należności.
W opisanej sprawie przede wszystkim należy udać się do komornika i przejrzeć dokumentację. Można także wnieść skargę na czynności komornika.

>>> odprawy to punkt 6 - będą wypłacane po zapłacie należności 1 - 5. (jak coś zostanie).

bardzo dziękuję za odpowiedź, pozdrawiam