Stosunek pracy: Prawo pracy forum prawne - Strona 31
(1594 tematów na forum)
Czy pracodawca może zwolnić za brak samochodu przy umowie do 2010 roku?
Jestem w dość trudnej sytuacji. Jak wszyscy wiemy rynek pracy nie wygląda najlepiej. 5 lat temu zatrudniłem się w firmie gdzie obecnie pracuję na dobrych warunkach. Ostatnio jednak dostałem ultimatum ... Zobacz wątek2005.8.26 9:53:10
Czy pracodawca może podawać ogólny powód zwolnienia zamiast rzeczywistego?
Czy pracodawcza może podawać bezkarnie powód rozwiązania umowy w sposób ogólny, zamiast podać rzeczywistą przyczynę rozwiązania umowy z pracownikiem? W moim przypadku przyczyną rozwązania umowy ... Zobacz wątek2005.8.18 13:6:56
Czy pismo o wypowiedzeniu natychmiastowym to zgoda na 2 miesięczne wypowiedzenie?
Mam pytanie do osób które się oriętują w temiacie prawa pracy. Mój znajomy wystapił do pracodawcy z pismem o rozwiązanie umowy o pracę w trybie natychmiastowym , na to pismo pracodawca odpisał ... Zobacz wątek2005.8.8 10:15:44
Świadectwo pracy po kilku umowach u tego samego pracodawcy
Czy w śwaidectwie pracy dotyczącym umowy na czas nieokreślony musi być zawarta informacja o wysokości zarobków? Czy umowa na czas nieokreślony, 1 etat może zostać zerwana za porozumieniem stron? ... Zobacz wątek2005.8.2 16:33:14
Co zrobić gdy pracodawca rozmyślił się po przyjęciu do służby cywilnej?
Witam Proszę o pomoc. Przeszedłem trzy etapy konkursu na stanowisko w Służbie Cywilnej /info. z Biuletynu/. Dostałem informację o przyjęciu mojej kandydatury oraz po zgłoszeniu się do kadr wszelkie ... Zobacz wątek2005.7.14 11:10:0
Firma restrukturyzuje - zwolnienie po 10 latach a choroba od stresu
Inspekcja Pracy?- to szkoda czasu,wiem coś o tym bo miałem podobne kłopoty. Najważniejsze to zabezpieczenie dowodów, no i sąd pracy. Tylko że trzeba długo czekać i może być już po ptakach..... ... Zobacz wątek2005.6.29 13:17:52
Czy można otrzymać podwyżkę po naganie - prawo pracy
Nie ma takiego przepisu, który uzależniałby przyznanie podwyżki od uprzedniej nienagannej pracy. ... Zobacz wątek2005.6.28 10:48:44
Czy przy umowie na czas określony przysługuje odprawa?
Witam ,czy w przypadku umowy o prace na czas okreslony ( dokladnie chodzi o 5 lat) i z zaznaczonym terminem wypowiedzenia 14 dni przysługuje odprawa ? ... Zobacz wątek2005.6.14 15:56:11
Zwolnienie lekarskie nauczyciela a komisja egzaminacyjna awansu
A przecież komisje do awansu zawodowego pracują w zależności od potrzeb.Tak na marginesie to o jaki awans chodzi.Jeżeli na dyplomowanego to moim zdaniem należy poinformowac o zwolnieniu lekarskim ... Zobacz wątek2005.6.4 14:39:33
Jaką umowę wybrać gdy nie można pracować 5 dni po 8 godzin?
Rozpoczne prace w pewnej firmie i z tego wzgledu, ze nie moge 5 dni w tygodniu przez 8 godzin byc w jej siedzibe mam wybrac rodzaj umowy jaka chce zawrzec. Moze to byc umowa zlecenie, umowa o dzielo lub ... Zobacz wątek2005.5.31 11:39:42
Czy umowa o zakazie konkurencji z niskim odszkodowaniem jest ważna?
czy jezeli w umowie o zakazie konkurencji odszkodowanie jest duzo nizsze niz zaklada kodeks pracy to czy umowa jest wazna? Czy mimo okreslonej kwoty mozna sadownie ubiegac sie o taka ktora stanowi min ... Zobacz wątek2005.5.18 14:59:2
Zwolnienie pod przymusem - rozwiązanie umowy za porozumieniem stron
Masz prawo wystąpić do do Sądu pracy / tylko co z terminen wniesienia pozwu / . Tylko niewiem z jakim skutkiem ale to pozostawiam dla Ciebie i Sądu ... Zobacz wątek2005.5.16 11:11:0
Zwolnienie z pracy - zmiana warunków i norma 188 godzin miesięcznie
W przypadku umów terminowych zawartych na czas określony, w których nie została zastrzeżona możliwość rozwiązania ich za wypowiedzeniem, nie istnieje prawna możliwość wypowiedzenia takiej umowy. ... Zobacz wątek2005.4.29 10:43:45
Ile razy można zatrudnić na umowę zlecenie tego samego pracownika
TAk właśnie - bez ograniczeń. ... Zobacz wątek2005.4.27 17:43:53
Czy pracodawca może zwolnić bez podstaw po zwolnieniu chorobowym?
Pracowałem na CPN ORLEN wszystko było ok dopuki nie poszedłem na zwolnienie zdrowotne po przyjściu do pracy i przepracowaniu 4 dni dostałem wypowiedzenie z dwutygodniowym okresem ale do pracy juz ... Zobacz wątek2005.4.10 17:36:36
Czy przysługuje odprawa gdy pracodawca zerwał umowę natychmiast?
Prosze o porade co w sytuacji kiedy pracodawca zerwal ze mna umowe natychmiast bez wypowiedzenia ale nie dyscyplinarnie? czy mial do tego prawo?Przepracowalam w tej firmie 9lat i 8 miesiecy czy nalezy ... Zobacz wątek2005.4.1 22:4:35
Czy umowa o zakazie konkurencji może być tak szeroka jak cała działalność?
Witam Co sądzicie o takim układzie jest duża firma która prowadzi dzialaność podstawową ( koncesja ) oraz " teoretycznie prowadzi " działalność dodatkową o tzw. szerokim spektrum: ... Zobacz wątek2005.3.30 15:59:20
Czy można wypowiedzieć umowę natychmiast za opóźnienia w wypłacie?
Witam ! Mój pracodawca notorycznie od paru miesięcy wypłaca mi wynagrodzenie po terminie określonym w umowie o pracę. Czy takie postępowanie pracodawcy może być uzasadnieniem wypowiedzenia mu, ... Zobacz wątek2005.3.29 20:4:26
Zwolnienie pracownika na zwolnieniu lekarskim - podstawy prawne
Dziękuję za odpowiedz. Tak, jak myślałam działania naszego kierownictwa jest nizgodne z prawem. W związku z przytoczoną interpretacją rodzi się inne pytanie.W ramach alokacji służ celnych zostajemy ... Zobacz wątek2005.3.21 9:48:29
Zatajenie wykształcenia przed pracodawcą - konsekwencje prawne
Witam, posiadam tytuł dr, ale z pewnych względów nie będę kontynuować kariery naukowej. Mieszkam w regionie o bardzo wysokim wskaźniku bezrobocia i nie mam szans na zatrudnienie zgodne z moim wykształceniem ... Zobacz wątek2005.3.18 11:29:46
Zwolnienie za niewyrabianie normy sprzedaży niezapisanej w umowie
Norma pracy wpływa tylko na wysokość wynagrodzenia pracownika. Postanowienie o stosowaniu norm pracy powinno być zawarte albo w umowie o pracę, albo w regulaminie pracy lub w układzie zbiorowym pracy ... Zobacz wątek2005.3.17 12:28:28
2005.3.10 12:11:28
Jakie prawa w dwutygodniowym okresie wypowiedzenia z pracy?
Witam serdecznie. Znalazlem sobie inna prace, a w firmie, ktorej pracuje zlozylem wypowiedzenie. Wiem ze czeka mnie 2 tygodniowy czas wypowiedzenia. Tak mam napisane w umowie. Czy moge sie dowiedziec jakie ... Zobacz wątek2005.3.1 20:29:23
Jak najkorzystniej zatrudnić emeryta płacąc tylko składkę zdrowotną?
Jak najlepiej zatrudnic emeryta zeby placic tylko składke zdrowotną i na jakich zasadach ... Zobacz wątek2005.2.9 15:0:11
Staż absolwencki po studiach - ograniczenie wiekowe do lat
Mam ponad 25 lat i odrabiałam staż. U nas na stażabsolwencki miały szansę osoby do 27, jeśli skończyły studia wyższe. Warunkiem było pozostawanie absolwentem nie dłużej jak rok. ... Zobacz wątek2005.2.9 11:39:31
Czy praca w gospodarstwie rodziców liczy się do jubileuszu w pracy?
pracóje w zakładzie państwowym 22l zatrudnionych jest obecnie ok. 350 os. wcześniej jednak pomagałem rodzicom w gospodarstwie od 1976 - 1983 gospodarstwo to liczy sobie 1h2a czy moge dopisać sobie ... Zobacz wątek2005.2.6 18:26:43
Czy pracownik może żądać zwolnienia z obowiązku pracy w okresie wypowiedzenia?
Czy pracownik który dostał 3 - miesięczne wypowiedzenie z pracy może ubiegać się u swojego pracodawcy o zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy na okres 1 miesiąca???Czy w związku z nieświadczeniem ... Zobacz wątek2005.2.4 13:34:54
Staż absolwencki po 25 roku życia - oszustwo pracodawcy
Twarde prawo ale prawo, ponieważ urząd ma je najbliżej więc je zna. Jedna rada, musimy sami uczyć się przepisów i wiedzieć jakie są tego konsekwescje. Faktycznie urząd zrobił to z premedytacją, ... Zobacz wątek2005.1.31 12:13:36
Czy pracodawca może żądać zwrotu kosztów za umowy zlecenie z datą wsteczną?
Witam, moja koleżanka pracowała na zlecenie, jako sprzątaczka/ około 200 zł miesięcznie/ przez niecały rok u prywatnej osoby. Jakie byłyby konsekwencje dla takiego "zatrudniającego", ... Zobacz wątek2005.1.31 1:49:58
Umowa o dzieło podczas urlopu macierzyńskiego - czy wolno i jakie konsekwencje?
W chwili obecnej przebywam na urlopie macierzyński do 5 marca 2005r.. Pobieram z tego tytułu zasiłek macierzyński (jestem zatrudniona w jednym zakładzie pracy). Pewna firma zwróciła się do mnie ... Zobacz wątek2005.1.27 0:0:0
Skrócenie trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia z umowy o pracę
możesz rozwiązać umowe za porozuminiem stron - umowa ulegnie wówczas rozwiązaniu w ustalonym w poozumieniu terminie. Albo wypowiedzieć umowę a okres wypowiedzenia skrócić w porozumieniu z pracodawcą. ... Zobacz wątek2005.1.21 10:2:29
Zwolnienia grupowe w różnych oddziałach - czy wymagają procedury grupowej
Pracodawca w 4 oddziałach zatrudnia 570-650 pracowników (nikt nie jest pewny, ale w tych granicach zatrudnienie). W jednym oddziale pracodawca zawiadamia związki o zamiarze zwolnień 24 pracowników ... Zobacz wątek2005.1.17 22:48:51
Umowy zlecenia co miesiąc w różnym charakterze - brak dopłat za nadgodziny
Zatrudniony jestem na umowę zlecenia od roku. Umowy te podpisuję, co miesiąc w charakterze innym niż w miesiącu poprzednim. Nie otrzymuję zapłaty za godziny nadliczbowe i nocne, na czym pracodawca ... Zobacz wątek2005.1.15 0:0:0
Zmiana decyzji ostatecznej ministra przez dyrektora - alokacja w służbie celnej
W lipcu 2003 r indywidualną .decyzją ministra finansów ,majacej status decyzji ostatecznej zostałam przeniesiona z Izby Celnej w Przemyślu (,dokąd zostałam przeniesiona po likwidacji Izby Celnej ... Zobacz wątek2005.1.6 0:0:0
Wypowiedzenie umowy podczas trwającego urlopu bezpłatnego
To pracodwaca nie moze wypowiedzieć umowy podczas urlopu pracownika. Pracownik może to zrobić z zachowaniem ustawowego okresu wypowiedzenia /2 tyg, 1 miesiac lub 3 miesiące/ ... Zobacz wątek2004.12.30 13:11:11
Likwidacja urzędu celnego a przeniesienie pracowników - porozumienie z FZZSC
1 lipca 2003 r.decyzją ministra finansów ,majacej status decyzji ostatecznej zostałam przeniesiona z Izby Celnej w Przemyślu (,dokąd zostałam przeniesiona po likwidacji Izby Celnej w Cieszynie) do ... Zobacz wątek2004.12.22 14:6:9
Decyzja dyrektora vs decyzja ostateczna ministra - przeniesienie w służbie celnej
1 lipca 2003 r. decyzją ministra finansów,mającej status decyzji ostatecznej zostałam przeniesiona z Izby Celnej w Przemyślu (,dokąd zostałam przeniesiona po likwidacji Izby Celnej w Cieszynie) ... Zobacz wątek2004.12.19 0:0:0
Definicja ukończenia nauki przy zwrocie kosztów studiów
Rzecz jest oczywista. Celem podjęcia studiów jest uzyskanie dyplomu. W związku z tym studia kończą się z chwilą jego uzyskania. ... Zobacz wątek2004.12.14 19:51:35
Umowa o pracę 40 godzin tygodniowo a faktyczne 4 godziny
Zawarlam umowe na 1/4 etatu( z mozliwoscia rozszerzenia do 1/2 etatu), na poczatku grudnia otrzymalam garfik z rozkladem czasu pracy na caly grudzien od 7.12 do 11.12. 2004 powinnam byla przepracowac lacznie ... Zobacz wątek2004.12.10 13:44:32
Sprostowanie świadectwa pracy po 2 miesiącach
liczy się data otrzymania przez Ciebie świadectwa, a nie jego wydania (powinieneś podać datę przy kwitowaniu odbioru). Wg. art 97 kp masz 7 dni na wystąpienie do pracodawcy o sprostowanie świadectwa ... Zobacz wątek2004.12.3 11:13:11
Kolejność umów o pracę - okres próbny, określony, nieokreślony
a jeśli w tej chwili w grudniu kończy mi się trzecia umowa - to pracodawca musi mi dać stałą umowę lub rozwiązac stosunek pracy? czy istnieje jakieś inne wyjście? ... Zobacz wątek2004.11.30 21:7:6
Umowa na czas określony - zakaz powrotu do firmy przez 3 lata
dlaczego niby nie można wrócić ... Zobacz wątek2004.11.3 14:45:14
Świadectwo pracy - czy pisać która strona dokonała wypowiedzenia?
Witam wszystkich serdecznie , Mam bardzo pilny problem do rozwiązania. Moje pytanie brzmi: czy należy pisać w świadectwie pracy w części dotyczącej trybu rozwiązania stosunky pracy, która strona ... Zobacz wątek2004.10.21 13:19:44
Żądanie nr PESEL i serii dowodu osobistego podczas rekrutacji
Czy ktos z Was sie moze orientuje czy podczas procesu rekrutacji firma ma prawo zadac od nas takich danych jak nr pesel i serii DO?? Prosze o odpowiedz . Pozdrawiam:) ... Zobacz wątek2004.9.29 0:0:0
Kto pokrywa koszty badań kierowcy przy zatrudnieniu?
Bardzo proszę o jak najszybszą odpowiedź na powyższe pytanie... ... Zobacz wątek2004.9.14 13:4:46
Zatrudnianie handlowców na prowizję - rodzaje umów i zabezpieczenia
Witam i proszę o poradę fachowców. Prowadzę działalność usługową. Otóż chciałbym "zatrudnić" handlowców (którzy nie prowadzą działalności gospod.) i rozliczać się z nimi ... Zobacz wątek2004.9.3 0:0:0
Zatrudnienie handlowców na prowizję od faktycznych wpływów - rodzaj umowy
Witam i proszę o poradę fachowców. Prowadzę działalność usługową. Otóż chciałbym "zatrudnić" handlowców (którzy nie prowadzą działalności gospod.) i rozliczać się z nimi co ... Zobacz wątek2004.9.2 0:0:0
Weryfikacja karalności przy zatrudnieniu w oświacie - KRK czy oświadczenie?
Czy przyjmując się do pracy w oświacie karalność kandydata sprawdzana jest w Krajowym Rejestrze Karnym, czy też opiera się jedynie na pisemnym oświadczeniu kandydata?(empik) ... Zobacz wątek
2004.8.29 0:0:0
Praca na czarno - czy można wykonywać obowiązki różnych stanowisk?
Tydzien uplynal a umowy jak nie bylo tak nie ma.Poczekam jeszcze troche(po wyplacie)poniewaz moge nie dostac kasy za przepracowany czas(mniemam )jesli chodzi zas o obowiazki,no coz,pokojowka jest pokojowka,ma ... Zobacz wątek2004.8.19 17:42:13
Zwolnienie dyscyplinarne po wypowiedzeniu umowy o pracę
Moim zdaniem nie, bo pracownik złożył pierwszy. Problem tylko, jak przez okres wypowiedzenia pracownik rorbi jakieś "numery" rzeczywiśćie i jednoznacznie podpadające po "dyscyplinarkę", np. pije ... Zobacz wątek2004.8.16 12:55:9
Masz inne pytanie do prawnika?