Forum prawne

CIĄŻA A PRAWA KOBIETY CIĘŻARNEJ - forum prawne

Czy o fakcie iż się jest w ciąży powinno się powiadomić zakład pracy jak najszybciej? Mam umowę na czas nieokreślony jestem w 4 tygodniu ciąży . Czy kobieta jest chroniona od początku ciązy i pracodawca nie może jej zwolnić? Proszę o bliższe informacje na ten temat.

(aneta)

2003.12.2 0:0:0

Odpowiedzi w temacie: CIĄŻA A PRAWA KOBIETY CIĘŻARNEJ (4)

od początku-od dnia stwierdzenia ciąży przez lekarza i dostarczenia zaświadczenia do pracodawcy. także im szybciej zaniesiesz stosowne zaświadczenie tym lepiej dla Ciebie. masz prawo do zwolnienia płatnego na czas niezbędnych-zleconych bbadań-gdy nie możesz ich wykonać w innym czasie niż w czasie pracy. masz prawo do pełnopłatnego zwolnienia lekarszkiego. nie możesz pracować w nagdodzinach. nie możesz pracować w systemie nocnym-zmianowym. nie możesz dźwigać, pracować wiecej niż 4 godziny przy komputerze. nie mogą Cię zwolnić (chyba, że dyscyplinarnie).
tyle pamiętam... najlepiej poczytaj jeszce w kodeksie pracy-można znaleźć go w necie
powodzenia i gratulacje :)

ika

2003.12.3 13:22:13

dziękuje

aneta

2003.12.3 17:2:34

:) a prosze bardzo :)

ika

2003.12.4 12:23:6

Chciałabym się dowiedzieć coś o ocgronie prawnej kobiety ciężarnej. Bardzo mnie to interesuje jakie prawa posiada kobieta w ciązy. Prosze o jak najszybszą odpowiedź, ponieważ chciałabym o tym podyskutować na moich lekcjach . Wiem ,że jak na mój wiek nie powinien mnie taki temat interesować, lecz bardzo bym chciała znać na to pytanie odpowiedź. Z góry dziekuje osobie która mi pomorze. Do usłyszenia!

Ania014

2004.4.15 22:16:23

DODAJ POST W TEMACIE

Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!

Masz inne pytanie do prawnika?

Czytaj także

Wcześniejsze emerytury dla 55-letnich kobiet

Przerwa na karmienie piersią - kiedy przysługuje?

Zmiany dotyczące ochrony pracy kobiet w ciąży oraz karmiących piersią

Z jakich uprawnień emerytalnych mogą skorzystać nauczyciele?

Składniki Twojego wynagrodzenia (podstawowe, premia, nagrody, dodatki)

„Za życiem” - wsparcie kobiet w ciąży i rodzin

Renta z tytułu niezdolności do pracy

Jak żyć z HIV i AIDS w Polsce?

Emerytury i renty nauczycieli akademickich

Pytania i odpowiedzi

Rejestracja kobiety ciężarnej jako osoby bezrobotnej

Pytanie: "Czy ciąża może stanowić przeszkodę w rejestracji kobiety jako bezrobotnej?"

Koszty uzyskania przychodu w okresie ciąży

Pytanie: "Pracowniczka jest w ciąży i jest nieobecna w pracy cały miesiąc. Jednocześnie otrzymuje stałe miesięczne świadczenie w wysokości 100zł lub 300zł. Od tego świadczenia firma nalicza składki ZUS i podatek PIT. Czy firma powinna uwzględniać przy naliczaniu PIT i składki zdrowotnej ZUS kwotę 111,25 zł z tytułu "miesięczne koszty uzyskania przychodu" i czy powinna odliczać kwotę 46,33 zł jako stałą kwotę zmniejszającą podatek dochodowy?"

Ciąża a umowa na okres próbny

Pytanie: "Jakie prawa przysługują kobiecie, zatrudnionej na okres próbny, która zaszła w ciążę? "

Ciąża w trakcie zwolnienia chorobowego

Pytanie: "Czy zajście w ciążę w czasie zwolnienia chorobowego, gdy dodatkowo ciąża uniemożliwia pracę ze względu na powikłania (może być potraktowana jak choroba), przedłuża maksymalny okres trwania zwolnienia chorobowego, którym jest 6 lub ewentualnie 9 miesięcy?"

Udowodnienie stanu ciąży po okresie wypowiedzenia

Pytanie: "Czy pracodawca ma obowiązek przywrócić do pracy kobietę która po zakończeniu okresu wypowiedzenia (14 dni po zakończeniu) dostarczyła zaświadczenie, że jest w 7 tygodniu ciąży? Pracownica była zatrudniana na podstawie umowy na czas nieokreślony."

Eksmisja na bruk a lokal zastępczy

Pytanie: "Kiedy sąd nie może orzec braku lokalu zastępczego dla osoby, która podlega eksmisji z lokalu?"

Premia uznaniowa w podstawie wymiaru zasiłku

Pytanie: "Pracownica w ciąży przebywa na zwolnieniu lekarskim. Do czasu zajścia w ciążę i pójścia na zwolnienie lekarskie otrzymywała premię uznaniową z wyjątkiem jednego miesiąca. Czy dla kobiety ciężarnej, przebywającej na zwolnieniu lekarskim, premia uznaniowa powinna być wliczona do średniego wynagrodzenia z 12 miesięcy?"

Zatrudnienie kobiety w zaawansowanej ciąży

Pytanie: "Prowadzę jednoosobową działalność gospodarczą. Noszę się z zamiarem zatrudnienia na ponad rok osoby ciężarnej. Osoba ta nigdzie ostatnio przez dłuższy czas nie pracowała. Spodziewa się ona rozwiązania za ok. 2 miesiące. Jest wysoce prawdopodobne, że będzie chciała po urodzeniu dziecka skorzystać z urlopu macierzyńskiego a pewnie i wychowawczego. Czy takiej osobie będą przysługiwały po urodzeniu dziecka wszystkie świadczenia i czy mam prawo ją zatrudnić mimo iż jest w (...)"

Zakwestionowanie umowy o pracę przez ZUS

Pytanie: "Zatrudniłam na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony kobietę będącą w 7 miesiącu ciąży, o czym nie zostałam poinformowana przez zatrudnianą. Przedłożyła mi aktualne zaświadczenie lekarskie o braku przeciwskazań do podjęcia pracy na ustalonym stanowisku i braku adnotacji o jej ciąży. Po 3-ech miesiącach od dnia porodu ZUS wydał decyzję, w której zobowiązał naszą firmę do wyrejestrowania w/w pracownicy z ubezpieczeń społecznych z kodem pracownika i zarejestrowanie (...)"

Urlop macierzyński dla kobiety żołnierza

Pytanie: "Jestem żołnierzem kontraktowym - kobietą i już za parę miesięcy upływa termin mojego kontraktu. Jestem w 6 miesiącu ciąży. Czy można mnie zwolnić z pełnienia służby zawodowej pełnionej jako kontraktowa w Siłach Zbrojnych RP jeżeli obowiązuje mnie nie kodeks pracy, a ustawa o zawodowej służbie wojskowej? Czy należy mi się urlop macierzyński w przypadku gdyby nie można było rozwiązać ze mną kontraktu do momentu urodzenia dziecka? "

Stosunek pracy kobiety w ciąży a upadłość zakładu

Pytanie: "Co dzieję się z kobietą w ciąży zatrudnioną na czas nieokreślony w przypadku gdy zakład pracy ogłasza upadłość? Moje pytanie dotyczy okresu przed porodem i po porodzie."

Zwolnienie lekarskie kobiety w ciąży a zasiłek

Pytanie: "Pracownica przebywa na urlopie wychowawczym do dnia 14.01.2007 r. W dniu 8.01.2007 r. dostarczyła zwolnienie lekarskie od dnia 6.01.2007 r. do 26.01.2007 r, oraz zaświadczenie lekarskie z przewidywaną datą porodu na dzień 23.02.2007 r. Od którego dnia w/w ma uprawnienia do wypłaty za zwolnienie lekarskie i jaka będzie podstawa wymiaru wypłaty tego zasiłku?"

Umowa na czas próbny a ciąża

Pytanie: "Zatrudniłam pracownicę na okres próbny na 2,5 miesiąca. W trakcie rozmowy kwalifikacyjnej zapytałam czy w najbliższym czasie planuje dziecko i otrzymałam odpowiedź negatywną. Po miesiącu pracy okazało się, że dziewczyna jest w 12 tygodniu ciąży. Czy muszę pracownicy przedłużać umowę zawartą na okres próbny do dnia porodu? Czy fakt, że zataiła informację, że w momencie zatrudnienia była w szóstym tygodniu ciąży ma tu jakieś znaczenie?"

Ciąża w trakcie rozwodu

Pytanie: "Jestem w ciąży. Niestety rozwodzę się z mężem. Nie mam w tej chwili pracy i nie wiem jak się utrzymam. Proszę o radę? Czy mam złożyć w sądzie jakiś pozew? "

Wykorzystanie seksualne mężczyzny

Pytanie: "Czy polskie prawo odnosi się do sytuacji, kiedy to mężczyzna zostaje przebiegle wykorzystany seksualnie przez kobietę, czego wynikiem była ciąża (dla partykularnych jej interesów osobistych, związanych np. z realizacją rodzicielstwa w pojedynkę i korzystania ze świadczeń alimentacyjnych)? Jakie wynikają z tego faktu skutki prawne zarówno w stosunku do tej kobiety jak i mężczyzny, wobec którego wytoczony został przez nią proces o ustalenie ojcostwa i świadczenia z tym związane (...)"