Forum prawne

Ciąża i obniżenie wynagrodzenia - forum prawne

Witam nastepujaca sytuacja moja dziewczyna pracuje jako kierownik jest w 5 m-cu ciąży pracodawca wie o ciąży do 2,5 miesiąca)do tej pory otrzymywała wynagrodzenie zasadnicze+stały dodatek funkcyjny+premię(przez ostatnie 12 m-cy w stałej kwocie) od ubiegłego miesiąca pracodawca obnizył jej wynagrodzenie, zmienił stanowisko na pełniaca obowiązki kierownika i nie wypłaca premii czy jest to zgodnie z prawem

(zjadacz)

2002.11.7 0:0:0

Odpowiedzi w temacie: Ciąża i obniżenie wynagrodzenia (2)

nie może zmienić nic na gorsze, co pracownica miala zagwarantowane w umowie o pracę

kwef

2002.11.15 13:36:14

jak zwykle dyskryminacja i szowinizm mężczyzn!!!

szila

2006.3.20 8:39:31

DODAJ POST W TEMACIE

Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!

Masz inne pytanie do prawnika?

Czytaj także

Umorzenie udziałów w spółce z o.o.

Czas pracy nauczyciela

Obniżenie kapitału zakładowego spółki akcyjnej

Rękojmia konsumencka w przepisach UE

W jaki sposób uniknąć rozwiązania umowy o pracę?

Podstawa wymiaru zasiłków dla pielęgniarek i położnych

Przeliczenie świadczenia lub kapitału początkowego z uwzględnieniem wynagrodzenia minimalnego

Jak obliczyć wysokość wynagrodzenia za czas urlopu wypoczynkowego?

Kiedy ZUS ponownie przeliczy emeryturę, rentę lub kapitał początkowy?

Pytania i odpowiedzi

Ciąża w trakcie zwolnienia chorobowego

Pytanie: "Czy zajście w ciążę w czasie zwolnienia chorobowego, gdy dodatkowo ciąża uniemożliwia pracę ze względu na powikłania (może być potraktowana jak choroba), przedłuża maksymalny okres trwania zwolnienia chorobowego, którym jest 6 lub ewentualnie 9 miesięcy?"

Ciąża a umowa na okres próbny

Pytanie: "Jakie prawa przysługują kobiecie, zatrudnionej na okres próbny, która zaszła w ciążę? "

Opłata od pozwu o obniżenie alimentów

Pytanie: "Chciałbym zwrócić się do sądu z wnioskiem o obniżenie alimentów na niepełnoletnie dziecko. Z jakimi kosztami i opłatami sądowymi muszę się liczyć zakładając sprawę w sądzie?"

Rejestracja kobiety ciężarnej jako osoby bezrobotnej

Pytanie: "Czy ciąża może stanowić przeszkodę w rejestracji kobiety jako bezrobotnej?"

Obniżenie alimentów po założeniu drugiej rodziny

Pytanie: "Po rozwodzie wstąpiłem w nowy związek małżeński. Czy fakt urodzenia się dziecka z tego związku jest okolicznością, dzięki której mogę wystąpić do Sądu o zmniejszenie przyznanych alimentów na dzieci z poprzedniego małżeństwa? Sytuacja materialna byłej żony i potrzeby dzieci nie zmieniły się. "

Obniżenie dodatku funkcyjnego pracownikowi

Pytanie: "Dodatek funkcyjny jest dodatkiem przyznawanym na czas pełnienia funkcji np. kierowniczych. Proszę o informacje, czy obniżenie tego dodatku wymaga konsultacji ze związkami zawodowymi i wypowiedzenia zmieniającego?"

Obniżenie zajęcia komorniczego przez pracodawcę

Pytanie: "Komornik zgłasza do zakładu pracy zajęcie 60% pensji. Czy istnieją przepisy, które zezwalają pracodawcy na rozłożenie zadłużenia na mniejsze raty niż 60% pensji? Czy stan obciążenia finansów pracownika, np. dzieci na utrzymaniu, są wystarczającą przesłanką do tego, by raty zadłużenia pracodawca mógł zmniejszyć? Nie pytam tu akurat o skargę na działania komornika składaną przez zadłużonego pracownika, lecz o prawa i obowiązki pracodawcy."

Powód zmniejszenia alimentów

Pytanie: "Płacę systematycznie alimenty i w zależności od poprawienia się mojej sytuacji materialnej, sam podnosiłem kwotę. Jednak wstąpiłem w związek małżeński, z którego narodziło się dziecko. Czy jest to okoliczność dla Sądu do zmniejszenia kwoty alimentów? Podkreślam, że sytuacja materialna żony nie uległa pogorszeniu, ani potrzeby dzieci nie zwiększyły się, natomiast ja, zakładając nową rodzinę, mam dodatkowe obciążenia finansowe. "

Obniżenie wynagrodzenia prezesowi spółki z o.o.

Pytanie: "Prezes Spółki z o.o. zatrudniony jest w firmie na umowę o pracę na czas nieokreślony od 01.02.2004 r. Umowa o pracę została podpisana przez Prezesa jako pracownika i pełnomocnika Spółki, który na dzień dzisiejszy nie pełni funkcji pełnomocnika. Od 01.04.2005 r. do Spółki przystąpiło dwóch członków zarządu. Prezes zaproponował obniżenie swojego wynagrodzenia. W jaki sposób można obniżyć wynagrodzenie Prezesa Spółki? Czy wypowiedzieć warunki umowy o pracę, czy zmienić (...)"

Wynagrodzenie kobiety w ciąży (dodatek nocny)

Pytanie: "Od pięciu lat jestem pracownikiem jednej firmy. W chwili obecnej jestem zatrudniona na czas określony. Pracowałam w systemie zmianowym. Teraz - w okresie ciąży pracodawca nie wypłaca mi dodatku za pracę nocną bo nie mogę pracować na nocnej zmianie. Czy nadal przysługuje mi dodatek nocny? Do tej pory również w ciągu miesiąca przepracowałam wiele godzin nadliczbowych, które pracodawca wynagradzał przez PREMIĘ UZNANIOWĄ. Czy teraz kiedy nie wolno mi wykonywać ponadgodzin nie przysługuje (...)"

Poronienie w czasie zwolnienia lekarskiego

Pytanie: "Pracownik dostarczył kolejne zwolnienie lekarskie z kodem B od dnia 23.09.2007 r. do dnia 23.10.2007 r. Zwolnienie pracownica dostarczyła w dniu 27.09.2007 r. Wynagrodzenia wpłacamy pracownikom na konto w ostatnim dniu miesiąca. W dniu 21.10.2007 r. mijają 33 dni wypłaty wynagrodzenia za czas choroby. Od 22.10.2007 r. zasiłek będzie wypłacał ZUS, bo nie jesteśmy uprawnieni do wypłaty zasiłków. W dniu dzisiejszym rano przekazałam do ZUS oryginał zwolnienia lekarskiego i Z-3. Po południu (...)"

Powództwa wzajemne w sprawie alimentacyjnej

Pytanie: "Jeżeli ojciec wniósł do sądu pozew o obniżenie alimentów, to czy matka może wnieść pozew o podwyższenie alimentów? Czy można to zrobić od razu, czy należy zaczekać, a jeżeli tak, to jak długo?"

Stawka godzinowa a czas pracy

Pytanie: "Pracownicy wynagradzani są stawką godzinową. W przypadku obniżenia czasu pracy w miesiącu listopadzie za 11 listopada następuje zmniejszenie liczby przepracowanych godzin. Czy to spowoduje obniżenie wynagrodzenia? Czy powinno być wyższe o 8 godzin, mimo iż pracownik nie pracuje? Czy pracownik otrzyma niższe wynagrodzenie czy nie?"

Uzasadnienie żądania obniżenia alimentów

Pytanie: "Jakie powinno być uzasadnienie wniosku o obniżenie alimentów? Proszę o podanie podstawy prawnej."

Powtórny wniosek o obniżenie czasu pracy

Pytanie: "Przez rok korzystając z możliwości pracy w obniżonym wymiarze w okresie przysługującego mi urlopu wychowawczego pracowałam na 1/2 etatu. Teraz ten okres (wskazany w pierwszym wniosku) dobiega końca. Czy będę mogła wystąpić z kolejnym wnioskiem o obniżenie wymiaru czasu pracy (do 3/4 etatu) na dalszy okres ( np. kolejnego roku). Co taki ponowny wniosek powinien zawierać, w jakim terminie powinnam go złożyć i czy pracodawca jest obowiązany uwzględnić moją ponowną prośbę? "