Czy przysługuje mi odprawa?

Witam serdecznie,

Na wstępie dziękuję za poświęcenie chwili dla mojego tematu, tym bardziej, że to moja pierwsza wypowiedź tutaj.

Mam wątpliwość dot. poniższej kwestii. Pracodawca, w ramach restrukturyzacji działu, w którym pracuję, zaproponował mi dołożenie dodatkowych obowiązków oraz nieproporcjonalną do ich liczby podwyżkę, które zdecydowanie mnie nie satysfakcjonuje. Na pytanie, co jeśli się nie zgodzę, otrzymałem odpowiedź, że dostanę wypowiedzenie. Czy w takiej sytuacji przysługuje mi 2-miesięczna odprawa (pracuję ponad 2 lata w firmie)?

Pozdrawiam,
Adam

Najlepiej Pan zrobi udając się tym pytaniem do Państwowej Inspekcji Pracy. Ich radca prawny udzieli Panu bezpłatnie porad z zakresu prawa pracy.

Zerknij na radapracownikow.pl jest tam sporo artykułów na temat odpraw. Z tego co kojarzę, to taka odprawa będzie Ci się należała, jednak żeby mieć pewność (a najlepiej podstawę prawną dla pracodawcy) sprawdź.