czy za dyżury w wydziale zarządzania kryzysowego pracodawca ma obowiżaek zapłacić ? czy tylko udzielić wolnego ?

Witam, często jestem wyznaczany do pełnienia dyżuru -DWANAŚCIE GODZIN- w wydziale zarządzania kryzysowego w sobotę czy też w nocy z sobotę na niedzielę. Za te dyżury mogę łaskawie odebrać dzień wolny (1,5 dnia) - nie pracuję w ww. wydziale lecz w komunikacji - ale mnie wyznaczają (młody, bez żony itd) - czy powinni mi oprócz wolnego jeszcze płacić ?