Dyscyplinarka w pracy

Witam, czy dsyscyplinarka z pracy musi być jawna? Tzn czy całą reszta pracowników musi wiedziec o jej powodzie?

Zależy, mogą wiedzieć nie od pracodawcy, tylko inny pracownik mógł im to przekazać, co do szefa, on to da na piśmie, i nie powinien innym pracownikom mówić o powodzie, może powiedzieć że z powodów dyscyplinarnych. Z drugiej strony, np. w przypadku kradzieży nie wyobrażam sobie dlaczego szef miałby nie powiedzieć o tym? To nie jego wstyd tylko osoby która coś takeigo robiła. Niestety nie wiem jak na to prawo pracy, także proszę czekać na odpowiedz dalej.

No dobra ale załóżmy, że nikt nie wie tylko, pracownik i pracodawca, czy pracodawca mógłby ujawnić powód wypowiedzenia/dyscyplinarki?