Forum prawne

Urlop dodatkowy dla osoby niepełnosprawnej w stopniu umiarkowanym - forum prawne

witam serdecznie mam pytanie:obecnie mam przepracowane 30lat,od 31.07.2005r. mam przyznana grupe o niepelnosprawnosci w stopniu umiarkowanym;ustawowo przysluguje mi 26dni urlopu;czy oprocz tego przysluguje mi urlop dodatkowy 10dni;czy tylko gdy pojade na turnus rehabilitacyjny-------prosze jak ktos moze niech mi podpowie jak to wyglada prawnie pozdrawiam pa

strus6

2006.7.19 20:54:11

Nie ma jeszcze odpowiedzi w temacie: Urlop dodatkowy dla osoby niepełnosprawnej w stopniu umiarkowanym

DODAJ POST W TEMACIE

Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!

Masz inne pytanie do prawnika?

Czytaj także

Zasiłek macierzyński 2025 - wysokość, wymiar urlopu, warunki przyznania

Urlop bezpłatny - kiedy można wziąć i na jakich zasadach?

Urlop okolicznościowy 2025 - kiedy i ile dni przysługuje?

Kurator - kiedy i dla kogo się ustanawia?

Urlop wypoczynkowy 2025: Ile dni przysługuje? Nowe przepisy i zasady

Urlop na żądanie - czyli co zrobić, jeżeli pracodawca nie chce dać Ci urlopu?

Turnusy rehabilitacyjne dla niepełnosprawnych - jak skorzystać?

Jak sporządzić plan urlopów?

Porzucenie pracy - Jakie są konsekwencje w 2025 roku?

Pytania i odpowiedzi

Dodatkowy urlop dla osoby niepełnosprawnej

Pytanie: "Osoba niepełnosprawna ma prawo do dodatkowego urlopu w wymiarze 10 dni. Czy osobie zatrudnionej na 1/2 etatu (niepełnosprawnej) należą się proporcjonalnie dodatkowe dni czy pełne 10 dni? "

Zasiłek pielęgnacyjny dla pacjenta w hospicjum

Pytanie: "Pan X trafił do hospicjum, które w całości refundowane jest z Narodowego Fundusz Zdrowia. Czy Pan X ma prawo do zasiłku pielęgnacyjnego wypłacanego przez Ośrodek Pomocy Społecznej?"

Świadczenie pielęgnacyjne a zasiłek pielęgnacyjny

Pytanie: "Jaka jest różnica między świadczeniem a zasiłkiem pielęgnacyjnym"

Zatrudnienie niepełnosprawnego a opinia PIP

Pytanie: "Nowelizacja kodeksu pracy wprowadza zmianę w ustawie z dnia 27 sierpnia 1997 roku o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych. Dotychczas pracodawca, który nie zapewniał warunków pracy chronionej, mógł zatrudniać osoby o znacznym i umiarkowanym stopniu niepełnosprawności w przypadku uzyskania pozytywnej opinii Państwowej Inspekcji Pracy o przystosowaniu przez pracodawcę stanowiska pracy do potrzeb osoby niepełnosprawnej. Obecnie, jeżeli będzie (...)"

Godziny nadliczbowe pracownika niepełnosprawnego

Pytanie: "Pracownik niepełnosprawny z orzeczonym umiarkowanym stopniem niepełnosprawności na swój wniosek otrzymał zgodę lekarza medycyny pracy na pracę w wymiarze 8 godzin dziennie i 40 godzin tygodniowo. Czy "ósma" godzina pracy wyżej wymienionego jest godziną nadliczbową, czy godziną nadliczbową byłaby dopiero ewentualna dziewiąta godzina pracy, oczywiście po wcześniejszym uzyskaniu zgody lekarza? Nadmieniam, że pracownik jest zatrudniony na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze (...)"

Urlop macierzyński w świadectwie pracy

Pytanie: "W dniu 30 kwietnia 2008 r. pracownicy kończy się urlop macierzyński i umowa o pracę. Czy w świadectwie pracy mam obowiązek umieścić informację o wykorzystanym urlopie macierzyńskim, jeżeli tak, to w którym punkcie świadectwa pracy?"

Kurator a przedstawiciel ustawowy

Pytanie: "Czy kurator osoby niepełnosprawnej jest jej przedstawicielem ustawowym?"

Ekwiwalent za dodatkowy urlop

Pytanie: "Zatrudniamy pracownika z pierwszą grupą inwalidzką, któremu przysługuje w roku 26 dni urlopu wypoczynkowego oraz 10 dni urlopu dodatkowego. Pracownik złożył prośbę o rozwiązanie umowy o pracę z dniem 31.03.2008r. na mocy porozumienia stron. Pracownikowi zostanie wypłacony ekwiwalent za urlop wypoczynkowy w ilości 7/26 dni. Czy pracownikowi przysługuje również ekwiwalent za urlop dodatkowy i w jakiej ilości?"

Urlop na czas obrony pracy magistreskiej

Pytanie: "Czy przysługuje mi dodatkowy urlop w związku z obroną pracy magisterskiej? Studia zaoczne, stała umowa o pracę, przysługuje 20 dni w roku (8 lat stażu pracy). Studia opłacane samodzielnie, nie przez pracodawcę."

Kurator dla osoby niepełnosprawnej

Pytanie: "Kiedy można powołać dla osoby kuratora?"

Zwrot zasiłku pielęgnacyjnego

Pytanie: "Moje pytanie dotyczy ponownie kwestii zwrotu nienależnie pobranego zasiłku pielęgnacyjnego. Zasiłek pielęgnacyjny nie jest świadczeniem przyznawanym w oparciu o ustawę o pomocy społecznej, ale świadczeniem przyznanym w oparciu o ustawę o świadczeniach rodzinnych. Czy można odstąpić od żądania zwrotu zasiłku pielęgnacyjnego powołując sie na art. 104 ust. 4 ustawy o pomocy społecznej?"

Czas pracy niepełnosprawnych 2025 - 3/4 etatu, 1/2 etatu, normy godzinowe

Pytanie: "Zatrudniłem 2 pracowników z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności na 3/4 etatu i na 1/2 etatu. Ile faktycznie musi przepracować godzin tygodniowo lub miesięcznie pracownik z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności zatrudniony na 3/4 etatu i na 1/2 etatu?"

Rodzaje świadczeń rodzinnych

Pytanie: "Jakie są świadczenia rodzinne w polskim prawie, kto może złożyć wniosek o ich wypłatę?"

Obrońca z urzędu dla osoby niepełnosprawnej

Pytanie: "Czy dla osoby niepełnosprawnej lub osoby badanej w trakcie postępowania karnego, sąd ma obowiązek ustanowienia pełnomocnika z urzędu, jeśli taka osoba nie ma obrońcy z wyboru? "

Dodatkowy urlop dla pracownika socjalnego

Pytanie: "W Ośrodku Pomocy Społecznej pracownik (kobieta) jest zatrudniony od 7 lutego 2000 roku. Od listopada 2004 do lipca 2005 pracownik przebywał na zwolnieniu lekarskim, od lipca 2005 do listopada 2005 przebywał na urlopie macierzyńskim. Pracownik socjalny w grudniu 2005 składał ustne prośby o urlop socjalny, ale mu odmawiano. W dniu 10.10.2006 złożył pisemną prośbę (wniosek) o dodatkowy urlop socjalny zgodnie z art. 121 pkt. 3 ust. o pomocy społecznej. Czy prawo do urlopu nabywa w chwili (...)"