Ile wynoszą nadliczbówki w pracy?? - forum prawne

Za pracę w godzinach nadliczbowych pracownikom należy się dodatek pieniężny lub odpoczynek. O tym, jaką formę przybierze rekompensata za pracę ponad normę decyduje pracodawca.

No ale ile dokładnie więcej powinen wynosić ten dodatek?

Masz umowę o prace czy o zlecenie?. To też jest ważne, bo i tu i tu jest różna ilość nadgodzin którą możesz przepracować. Poszukaj takiej informacji na necie, w trosce o samego siebie;0

Paragraf § 1. kodeksu pracy mówi że:
Za pracę w godzinach nadliczbowych, oprócz normalnego wynagrodzenia,
przysługuje dodatek w wysokości 100% wynagrodzenia - za pracę w godzinach nadliczbowych przypadających w nocy, w niedziele i święta niebędące dla pracownika dniami pracy, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy.
W dniu wolnym od pracy udzielonym pracownikowi w zamian za pracę w
niedzielę lub w święto, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy.
Z kolei 50% wynagrodzenia - za pracę w godzinach nadliczbowych przypadających w
każdym innym dniu niż określony w pkt 1.

Paragraf § 2. kodeksu pracy mówi że:
Dodatek w wysokości określonej w § 1 pkt 1 przysługuje także za każdą
godzinę pracy nadliczbowej z tytułu przekroczenia przeciętnej tygodniowej
normy czasu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym, chyba że przekroczenie
tej normy nastąpiło w wyniku pracy w godzinach nadliczbowych, za które
pracownikowi przysługuje prawo do dodatku w wysokości określonej w § 1.

Licz sobie godziny sam przedewszystkim, wiem ze to nei odkrywcze ale ja caly czas musze tak robic co jest chore moim zdaniem bo caly czas kts chce mnie wyd... na godzinach...