Jak wyegzekwować premie od szefa !! - forum prawne

Przyjmując się do pracy zgodziłam się na niższą podstawę pensji tylko dlatego, że w każdym miesiącu miałam dostawać premię. Od 4 miesięcy nie dostałam żadnej premii przez co bardzo mało zarabiam. Czy mogę jakoś wyegzekwować od szefa te premię?

Jeżeli pracownik nie chce wykorzystać zaległego urlopu w pierwszym kwartale roku następnego i uchyla się od wskazania terminu, w którym chciałby wykorzystać urlop, pracodawca nie może ukarać za to pracownika, albowiem prawo do urlopu jest prawem podmiotowym pracownika o charakterze osobistym, a nie obowiązkiem, który pracownik musi wypełnić. W takim przypadku pracodawca może jednak samodzielnie udzielić pracownikowi urlopu i wskazać termin, w którym urlop ten powinien zostać wykorzystany.