Forum prawne

JAK WYWALCZYĆ ODPRAWĘ? - forum prawne

JAK WYWALCZYĆ ODPRAWĘ? WITAM PRACOWAŁAM 4 LATA W JEDNEJ PRĘŻNEJ FIRMIE WŁAŚNIE ZOSTAŁAM ZWOLNIONA PRACODAWCA NIE CHCĘ WYPŁACIĆ MI NALEŻNYCH PIENIĘDZY GDYŻ NIE ZATRUDNIA 20 OSÓB CO JEST BZDURĄ TYLE ŻE SPORO OSÓB MOŻE PRACOWAĆ NA CZARNO.JAK WALCZYĆ?

ANNA

2010.12.20 20:22:14

Odpowiedzi w temacie: JAK WYWALCZYĆ ODPRAWĘ? (3)

DOKŁADNIE RZECZ MÓWIĄC CHODZI O0 ODPRAWĘ ZOSTAŁAM ZWOLNIONA Z WINY PRACODAWCY LIKWIDACJA STANOWISKA PRACY

ANNA

2010.12.20 20:23:51

W przypadku, gdy zakład pracy nie zatrudnia poniżej 20 osób odprawa się nie należy w zw. z likwidacją stanowiska pracy.
Jeżeli ma Pani pewność, że firma zatrudnia powyżej 20 osób,a rozwiązanie umowy o pracę nastąpiło z przyczyn leżących po stronie pracodawcy to proszę napisać do pracodawcy o wypłatę odprawy. Po uzyskaniu odp. negatywnej - sąd.

2010.12.22 17:16:39

w powyżej wypowiedzi wkradł się błąd - zdanie pierwsze dot. sytuacji, gdy pracodawca nie zatrudnia powyżej 20 osób (a nie poniżej 20 osób)

2010.12.22 17:18:36

DODAJ POST W TEMACIE

Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!

Masz inne pytanie do prawnika?

Czytaj także

Odprawa rentowa i emerytalna

Odprawa pośmiertna

Struktura i zadania Krajowej Administracji Skarbowej

Powołanie, mianowanie, wybór - czym się różnią stosunki pracy zawarte na tych podstawach?

Rozwiązanie umowy o pracę - czego może się domagać pracownik?

Komu przysługuje zasiłek dla bezrobotnych?

Pytania i odpowiedzi

Zwrot odprawy pracowniczej?

Pytanie: "Jeżeli pracownik otrzymał odprawę pieniężną, a następnie po 2-3 miesiącach pracodawca ponownie go zatrudnia, to czy ma on obowiązek zwrócić tą odprawę do firmy?"

Wypłata pracownikowi odprawy emerytalnej

Pytanie: "Moja pracownica niebawem przechodzi na emeryturę i kończy u mnie pracę. Jakie są moje obowiązki wobec tej pracownicy przy przejściu jej na emeryturę, to znaczy co muszę zapłacić, czy muszę płacić odprawę emerytalną lub inne odprawy?"

Odprawa z FGŚP

Pytanie: "W dniu zakończenia mojej pracy z końcem marca powinienem otrzymać 2 miesięczną odprawę. Obawiam się, że nie otrzymam jej od pracodawcy i zmuszony będę składać wniosek o wypłatę odprawy z FGŚP. Czy ewentualna wypłata odprawy z FGŚP może zostać ograniczona do średniej krajowej skoro moje zarobki były wyższe? Czy mogę otrzymać 2 miesięczną odprawę według średniej krajowej zarobków?"

Powołanie pracownika do służby wojskowej

Pytanie: "Pracownik otrzymał kartę powołania do służby wojskowej na dzień 9.05.2007 r., na okres 9 miesięcy. Wymiar jego urlopu wypoczynkowego wynosi 26 dni. Za rok 2007 nie wykorzystał żadnego dnia urlopu. Wiem, że będę musiał wypłacić dwutygodniową odprawę oraz wynagrodzenie za 8 dni maja. Czy urlop wypoczynkowy za 2007r. będzie musiał wykorzystać w roku 2008? Kiedy pracodawca wypłaca pracownikowi odprawę w tym przypadku ( czy dnia 08.05.2007)? Czy proporcjonalnie wypłacam wynagrodzenie (...)"

Odprawa emerytalna i rentowa

Pytanie: "Kiedy należy się odprawa emerytalna lub rentowa?"

Rozwiązanie stosunku pracy z wójtem

Pytanie: "Wójt w kadencji 2006-2010 nie został wybrany na kolejną kadencję, obecnie przebywa na zwolnienie lekarskim. Przewidywany termin sesji, na której nastąpi zaprzysiężenie nowego wójta to 30 listopad lub 1 grudzień. Czy z tym dniem, mimo przebywania na zwolnieniu lekarskim, należy wydać świadectwo pracy, zapłacić odprawę i ponieważ posiada uprawnienia emerytalne - wypłacić również odprawę emerytalną, czy dopiero po zakończeniu okresu zwolnienia chorobowego a odprawę emerytalną (...)"

Ekwiwalent dla pracownika powołanego do wojska

Pytanie: "Czy pracownikowi, którego powołano do regularnej służby wojskowej należy się oprócz ekwiwalentu za niewykorzystany urlop 14-dniowa (lub jakakolwiek) odprawa wojskowa?"

Zasady wypłaty nagrody jubileuszowej i odprawy

Pytanie: "Jeżeli mam 54 lata (kobieta), w tym 35 lat i 11 miesięcy pracy czy zakład pracy zobowiązany jest wypłacić mi: nagrodę jubileuszową lub odprawę emerytalną? jakie regulują to przepisy prawne?"

Przejście na emeryturę a odprawa emerytalna

Pytanie: "Jak należy rozumieć ?przejście na emeryturę? przy ubieganiu się o odprawę emerytalną?"

Umowa zlecenia i staż pracy

Pytanie: "Czy umowa zlecenia liczy się do stażu pracy? Zacząłem pracę w firmie na umowę zlecenie, a potem przeszedłem na umowę o pracę na czas nieokreślony. Teraz zostałem zwolniony i gdyby wliczyć czas, w którym pracowałem na umowę zlecenie, miałbym przepracowane trzy lata i dostałbym 3-miesięczną odprawę."

Odprawa rentowa dla nauczycielki

Pytanie: "Jestem 47-letnią nauczycielką przedszkolną z 26-letnim stażem pracy. Zły stan zdrowia, potwierdzony zaświadczeniem lekarza specjalisty o braku rokowań do zdolności zarobkowej sprawia, że przebywam na zasiłku chorobowym. 23.05.06r. minie okres 182 dni nieprzerwanej niezdolności do pracy i zgodnie z decyzją pracodawcy (Przedszkole publiczne) otrzymam wypowiedzenie umowy o pracę. Ponieważ zgromadziłam niezbędną dokumentację medyczną i pracowniczą, dn.16.05.06 r. składam do ZUS wniosek (...)"

Obliczenie i przyznawanie odprawy mieszkaniowej przysługującej żołnierzowi

Pytanie: "Jakie są zasady dotyczące obliczania i przyznawania odprawy mieszkaniowej dla żołnierza?"

Opóźniona wypłata diety za podróż służbową

Pytanie: "Spółka powinna wypłacić pracownikowi zaliczkę na delegację zagraniczną - podróż służbową pracownika przed jego wyjazdem. Nie zrobiła tego jednak. Pracownik wrócił kilka miesięcy temu do kraju, spółka nie wypłaciła mu delegacji i teraz spółka chce mu wypłacić delegacje i jednocześnie zaliczyć je do kosztów uzyskania przychodów. Czy są jakieś konsekwencje karne dla spółki z tytułu braku wypłaty zaliczki przed wyjazdem pracownika z kraju i opóźnionej wypłaty delegacji? "

Odprawa emerytalna uzupełniająca

Pytanie: "W Gazecie Prawnej nr 26 (1644) z dnia 6 lutego 2006 w rubryce CZYTELNICY PYTAJĄ na pytanie czy przysługuje odprawa emerytalna uzupełniająca, autorka odpowiedzi Pani D. K. szanując przepis art. 92[1] § 2 Kodeksu Pracy odpowiada TAK - jeżeli pracownikowi wypłacono już raz odprawę, a następnie po podjęciu przez niego pracy nabyłby on prawo do odprawy w wyższej wysokości np. na podstawie regulaminu pracy, to ma on prawo do kwoty w wysokości różnicy między tą wyższą odprawą a uprzednio (...)"

Kontynuacja ubezpieczenia na życie

Pytanie: "Zakład pracy rozwiązał ze mną umowę o pracę po 3 miesiącach świadczenia rehabilitacyjnego - dokładnie 16.12.2005 r.(przebywałam 270 dni na zwolnieniu lekarskim, a następnie otrzymałam na 5 miesięcy świadczenie rehabilitacyjne - do 12.02.2006 r.). Wiem, że jest to zgodnie z ustawą, ale dręczą mnie dwa pytania. Z chwilą zwolnienia zakończyło się ubezpieczenie na życie w ramach Grupowego Ubezpieczenia na Życie. Zwróciłam się do Towarzystwa z prośbą o kontynuację tego ubezpieczenia. (...)"