L4 i codzienne telefony z pracy - forum prawne

Witam.
Kilkanaście dni temu będąc w pracy dopadł mnie straszny ból ręki, sparaliżowało mi dwa palce w prawej ręce dodam że nic nie dźwigałam tylko stałam z koleżanką (ona moment w którym sparaliżowało mi palce widziała) z trudem dokończyłam swoje obowiązki (w ogóle nie mogłam ruszać ręką) i wróciłam do domu na drugi dzień (ręka jakby wróciła do normalności a ból minął) miałam nocną zmianę po przerzuceniu raptem kilku dość lekkich kartonów ból ręki znowu powrócił - poinformowałam o tym kierownika zmiany, powiedział mi żebym uważała na tą rękę, nie dźwigała itp. po weekendzie wstawiłam się w pracy z opaską na palcach, oczywiście poinformowałam głównego kierownika o syt z moją ręką dostałam odpowiedź że będę dostawać zadania które nie obciążą mi ręki żeby uniknąć mojego pójścia na zwolnienie. Po paru dnich - mimo lekkich zadań ból był już nie do zniesienia a ja miałam jeszcze 3 dni do wizyty lekarskiej (wcześniej nie miałam możliwości bo pracowałam po 10-12 godz) moja ręka po 2 godz pracy stała się zimna, każdy palec żył swoim życiem, stałam z ogromnym bólem ręki w końcu po 5 godz puścili mnie do domu. Dostałam zwolnienie na 14 dni i od momentu dostarczenia zwolnienia bez przerwy dzwonią z pracy wypytują mnie co i jak, czy bede kontynuować zwolnienie(jakbym wiedziała od razu w jakim stanie będzie ręka za 2 tyg) no i dziś dostałam telefon żebym przyszła do zakładu bo mój szef ma do mnie sprawę - nie poszłam bo przecież jestem na zwolnieniu i znowu miałam telefon żebym przyszła jutro bo szef ma sprawę no i nie wiem co robić, co to za sprawa która nie może poczekać aż wrócę do pracy.
Mam pytanie czy mogę iść do zakładu pracy porozmawiać z szefem czy po raz kolejny odmówić argumentując tym że lekarz zabronił mi wychodzić z domu? Pierwszy raz spotykam się z tym żeby przez 2 dni pobytu na L4 mieć co chwile telefony z pracy i prośby żebym przyszła bo szef "ma sprawę".
Prosze o poradę jak mam się zachować czy mogę iść na te spotkanie czy nadal mam odmawiać ?
zwolnienie jest nie do podważenia - wydane przez lekarza specjalistę poparte wynikami badań i prześwietleniami.
Dodam że mam umowę o pracę na 2 lata

proszę o radę.