Forum prawne

Likwidacja stanowiska kierownika a zatrudnienie dyrektora - forum prawne

Pracodawca chce zlikwidowac moje stanowisko kierownika zatrudniajac w zamian dyrektora na moje stanowisko. Czy mozna uznac to za likwidację stanowiska zakładajac że na aktualnym stanowisku sprawdzam sie i nie ma do mnie żadnych zarzutów? Malo tego mam bardzo dobre wyniki, przekraczajace zalozone cele wyznaczane w ciagu ostatnich 2 lat.

Gabi

2007.8.22 16:34:56

Nie ma jeszcze odpowiedzi w temacie: Likwidacja stanowiska kierownika a zatrudnienie dyrektora

DODAJ POST W TEMACIE

Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!

Masz inne pytanie do prawnika?

Czytaj także

Jak przebiega likwidacja stowarzyszeń?

Z jakich przyczyn można wypowiedzieć umowę o pracę?

Jak złożyć skargę na NFZ, przychodnię albo lekarza?

Jak najkorzystniej zatrudnić nianię w 2025 roku - Kompletny przewodnik

Wypowiedzenie umowy o pracę 2025 - kompletny przewodnik prawny

Powołanie, mianowanie, wybór - czym się różnią stosunki pracy zawarte na tych podstawach?

Jak wrócić do nazwiska noszonego przed ślubem?

Zasady przeszukania i zatrzymania rzeczy

Zawarcie małżeństwa przed duchownym

Pytania i odpowiedzi

Powierzenie stanowiska dyrektora szkoły

Pytanie: "Czy można powołać dyrektora na stanowisko przed upływem 2 tygodni od konkursu na dyrektora, jeżeli władze oświatowe (kurator Oświaty) zostały powiadomione o wotum nieufności do nowego dyrektora (podpisy 2/3 Rady Pedagogicznej), oraz jeśli na kandydata na dyrektora zostało złożone doniesienie do prokuratury, zarzut - zniszczenie zdrowia psychicznego i zniszczenie zawodowe?"

Przywrócenie do pracy a likwidacja stanowiska

Pytanie: "Co ma zrobić pracodawca w przypadku przywrócenia do pracy pracownika przez sąd, jeżeli stanowisko pracy uległo likwidacji 6 miesięcy wcześniej, w momencie zwolnienia pracownika za wypowiedzeniem z winy zakładu pracy? Utworzenie tego stanowiska jest niemożliwe, a innego pracodawca w chwili obecnej nie posiada."

Oświadczenia majątkowe urzędników

Pytanie: "Czy urzędnicy szczebla podstawowego w ministerstwie są zobowiązani do składania deklaracji majątkowych? Jaki akt prawny omawia składanie deklaracji przez urzędników państwowych?"

Dyrektor szkoły będący nauczycielem

Pytanie: "Czy dyrektor szkoły będący nauczycielem jest pracownikiem samorządowym i stosują się do niego przepisy ustawy o pracownikach samorządowych?"

Określenie stanowiska w umowie o pracę

Pytanie: "Jakie mogą być konsekwencje zapisu w umowie o pracę przed nazwą stanowiska: "pełniący obowiązki" np. kierownika działu? Czy z takiej funkcji można pracownika w każdej chwili odwołać bez konieczności wypowiadania warunków umowy o pracę?"

Ponowne zatrudnienie pracownika

Pytanie: "Czy przepis art. 9 ustawy o tzw. zwolnieniach grupowych dotyczy również zwolnienia indywidualnego, czy tylko w ramach zwolnień grupowych? Powodem zwolnienia pracownika była likwidacja stanowiska pracy, a pracownik złożył oświadczenie dotyczące chęci ponownego zatrudnienia w naszej firmie."

Kierownik zoz a ustawa kominowa

Pytanie: "Czy w świetle przepisów tzw. \"ustawy kominowej\" (ustawa z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi, Dz.U. nr 26, poz. 306 z późn. zm.) wynagrodzenie osoby zatrudnionej na stanowisku kierownika SP ZOZ-u należy sumować z wynagrodzeniem, które ta sama osoba otrzymuje w tym samym SP ZOZ-ie z tytułu pracy świadczonej w innym charakterze. Chodzi o lekarza, który został powołany na stanowisko dyrektora (tj. kierownika) szpitala (tj. SP ZOZ-u), (...)"

Zatrudnienie pełnoletniego syna w firmie

Pytanie: "Właściciel jednoosobowego przedsiębiorstwa chce \"wprowadzić\" pełnoletniego syna do swojej firmy. Czy może zatem zatrudnić syna, który jest aktualnie uczniem studnium i nigdzie nie pracuje. Co jest wskazane: umowa o pracę czy zlecenie, jeśli ma pełnić funkcje dyrektora i ma posiadać pełnomocnictwo notarialne. Czy ojciec zatrudniający syna będzie mógł go szkolić a koszty z tego tytułu księgować jako koszt uzyskania przychodu firmy. A może w ogóle nie można zatrudnić syna (...)"

Czas pracy nauczyciela kierownika internatu

Pytanie: "Stanowisko kierownika internatu piastuje nauczyciel zatrudniony na podstawie mianowania, któremu powierzono funkcję kierownika internatu. Wymiar etatu wychowawcy internatu zgodnie z art.42 karty nauczyciela wynosi 30 godzin wychowawczych tygodniowo, jednak ponieważ osoba ta jest kierownikiem internatu korzysta ze zniżki z tytułu pełnienia funkcji kierowniczych i wymiar jej godzin wychowawczych wynosi 8 tygodniowo, pozostałe godziny wg mnie to godziny na sprawowanie funkcji, która została (...)"

Rozwiązanie umowy z dyrektorem szpitala

Pytanie: "Kto może odwołać dyrektora szpitala miejskiego ze stanowiska? "

Odwołanie dyrektora ZOZ a opinia rady społecznej

Pytanie: "Dyrektor publicznego ZOZ-u został powołany na to stanowisko przez starostę na czas określony (6 lat). Dyrektor jest jednocześnie przewodniczącym rady miejskiej. Czy chcąc odwołać dyrektora starosta musi zasięgać opinii rady miejskiej lub rady społecznej szpitala, czy może to zrobić bez zasięgania jakichkolwiek opinii?"

Nawiązanie stosunku pracy z dyrektorem szpitala

Pytanie: "Kto jest bezpośrednim przełożonym dyrektora szpitala miejskiego,w jaki sposób jest wybierany, kto jest jego pracodawcą?"

Oświadczenie majątkowe dyrektora biblioteki

Pytanie: "Pani X jest zatrudniona na stanowisku Dyrektora Gminnej Biblioteki Publicznej. Czy jest zobligowana przepisami prawa do złożenia oświadczenia majątkowego?"

Powrót do pracy po urlopie bezpłatnym

Pytanie: "Jestem na urlopie bezpłatnym w jednym z urzędów, udzielono mi tego urlopu na czas pełnienia funkcji dyrektora w urzędzie podległym pod urząd, w którym mam teraz urlop bezpłatny. Aktualnie zostałem odwołany z funkcji dyrektora - wypowiedzenie 3 miesięczne ma rozpocząć bieg odkąd skończy się moje zwolnienie lekarskie. Jeśli zwolnienie lekarskie zakończy się w marcu to wypowiedzenie będzie biegło od 1 kwietnia? A co z urlopem bezpłatnym? Czy należy wrócić do tego urzędu i (...)"

Jaka jest forma nawiązania stosunku pracy dyrektora szkoły?

Pytanie: "Jestem teraz na etapie dokonywania oceny pracy dyrektorów szkół i przedszkola. Wszyscy dyrektorzy posiadają stopień awansu zawodowego nauczyciela dyplomowanego. Zgodnie z art. 36 i 36a ust. ustawy o systemie oświaty organ prowadzący powierza stanowisko dyrektora. Przygotowując Kartę oceny pracy dla dyrektora w punkcie 9 powinnam wpisać formę nawiązania stosunku pracy i z tym mam problem. Czy formą nawiązania stosunku pracy jest powierzenie, czy ... ? Jaka jest forma nawiązania stosunku (...)"