należy mi się odprawa?
Odpowiedzi w temacie (5)
witam, miałem podpisana umowę na czas określony i dostałem wypowiedzenie z 2 tygodniowym okresem wypowiedzenia, mam pytanie czy należy mi się odprawa??
Nie znalazłeś odpowiedzi?
Jeżeli wypowiedzenie nie jest spowodowane winą pracownika, a pracodawca zatrudnia conajmniej 20 pracowników to odprawa się należy
ja mam, pytanie w jaki sposób udowodnić, że zwolnienie nie jest z mojej winy? Pracodawca twierdzi, że stracił do mnie zaufanie... Ale to jest niczym nie poparte!
prawdopodobnie pracodawca takim stwierdzeniem chce uniknąc płacenia odprawy, poproś o uzasadnienie jego decyzji na piśmie dokładnie wyjaśniając na czym polega utrata zaufania do Twojej osoby.
To pracodawca musi udowodnić, że powód rozwiązania umowy o pracę jest rzeczywisty. Pani może odwołać się do sądu pracy i podnieść tylko, że pracodawca podał fikcyjny powód rozwiązania umowy o pracę, bo chciał się Pani pozbyć bez wypłacania odprawy. Pracodawca będzie musiał wykazać, co spowodowało utratę zaufania i udowodnić, że to pokrywa się z faktami.
Dziękuje bardzo za odpowiedź.
DODAJ POST W TEMACIE
Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!
Potrzebujesz porady prawnej?
PODOBNE TEMATY NA FORUM
-
przez: RysiekZ | 2011.7.5 12:51:23
Mam pytanie, czy należy się odprawa dla pracownika, który był zatrudniony na czas określony do końca roku, pracował w danym zakładzie rok i 2 miesiące, w wypowiedzeniu obowiązywał 2 tygodniowey (...) czytaj dalej»
-
Czy należy mi się odprawa rentowa jeśli w czasie świadczenia rehabilitacyjnego skończyła mi się
przez: rencista | 2014.4.10 11:30:3
Czy należy mi się odprawa rentowa jeśli w czasie świadczenia rehabilitacyjnego skończyła mi się umowa o prace? Zastanawiam się czy należy mi się odprawa jęli 15 kwietnia mam komisję rentową, (...) czytaj dalej»
-
przez: julka44 | 2011.7.20 11:56:7
Wysokość odprawy zależy od stażu pracyw firmie pensja za 1 miesiąc, gdy pracownik był zatrudniony krócej niż 2 lata, za 2 miesiące, przy pracy od 2 do 8 lat i za 3 miesiące (...) czytaj dalej»
-
przez: supergwiazda | 2010.8.10 9:12:7
W pierwszej kolejności formularzy L4 nie ma już prawie 11 lat, obecnie funkcję tego dokumentu spełnia formularz ZUS ZLA. Jeżeli w czasie wypowiedzenia pracownik zachoruje a tym samym stanie się (...) czytaj dalej»
-
przez: wojciech_g | 2012.3.12 14:11:55
może pan liczyć, tutaj przykład wyrok SN z 16.11.2000r., I PKN 79/00. czytaj dalej»
