Niby pracownicy

Coraz częściej pracodawcy żądają zakładania działalności gospodarczej. Często obiecują ogromne pieniądze, apotem okazuje się że pieniądze są mniejsze niż koszty które trzeba było ponosić na prowadzenie działalności. Co robić w takiej sytuacji ? ćzy można unieważnić umowę i żądać zwrotu kosztów i średniej krajowej ???

(Markus)

Sądzę,że unieważnić nie można ale czemu nie dostajesz obiecanej kasy skoro musisz mieć umowę na piśmie? Słyszałam,że Inspekacja Pracy może zakwestionować takie umowy, gdyż w gruncie rzeczy spełniają wszystkie wymogi umowy o pracę. Odpowiedzialność i konsekwencje za taki stan ponosisz i Ty i pracodawca.

Jest to dość częsta praktyka. Doradzam przed założeniem własnej niby firmy sposać dokładną umowę przedwstepną, z której będzie wynikać, jak będą się kształtowały późniejsze stosunki prawne pomiędzy Tobą a "pracodawcą".
Jeśli pracodawca odmówi, to musisz się liczyć z ryzykiem, że z góry przewiduje on, że przedstawionych warunków nie dotrzyma. Reszta, to już kwestia kalkulacji.
Co do rozwiązania umowy pomiędzy Tobą a pracodawcą, to konieczna byłaby dokładna znajomość jej treści. Jej rozwiązanie jest oczywiście możliwe, na warunkach analogicznych z warunkami dotyczącymi innych umów cywilnoprawnych. Nie znajduję jednak podstaw do jej unieważnienia. Nie potrafię sobie wyobrazić tak skonstruowanej umowy, która kamuflowałaby swój charakter ywilnoprawny pod pozorem umowy o pracę, a to jest kardynalnym warunkiem jej unieważnienia. Tę drogę odradzam serdecznie.
Na koniec: doradzam, by przed "wejściem" w taki układ dokładnie ustalić, jakie są koszty prowadzenia własnej firmy i porównać to ze podziewanymi przychodami. Może się okazać, że bezrobocie zapłaci więcej.

Państwowa Inspekcja Pracy nic tu nie pomoże, ponieważ ona bada jedynie stosunki pracy pomiędzy pracodawcą a pracownikiem. Opisana umowa jest pomiędzy dwoma firmami, więc nie jest to w ich gestii. Faktycznie, PIP wnosi do sądu o uznanie niekturych umów za umowy o pracę, ale są to umowy nazwane umową zlecenia lub o dzieło, które pomimo takiego tytułu zawierają wszystkie przesłanki umowy o pracę

Witam
Pisze prace magisterska na temat zwiazany ze wsparciem osoby berobotnej, tego w jaki sposob jest spostrzegana przez partnera. Interesuje mnie sposob w jaki to wsparcie jest zroznicowane ze wzgledu na plec,wiek, doswiadczenie partnera z praca-czy sam ma prace,czy jest bezrobotnym,czy odnosi sukcesy w pracy.
Jesli macie na ten tema jakies zdanie,jesli mozecie mi cos doradzic-prosze o kontakt.
ola - jolie21@wp.pl