Nieuczciwa konkurencja pomiędzy pracownikami a promotorami na terenie marketu

Witam

Proszę was moi mili o poradę w dość sporym problemie który dotyczyć może setek ludzi pracujących w Polsce o ile nie więcej. Pracuję w jednej z największych firm/korporacji w Polsce. Doradcy klienta w obecnym czasie są mocno naciskani na wyniki sprzedażowe związane z dosprzedażą usług oraz ubezpieczeń, jakby tego było mało firma zaczęła wymagać od promotorów czyli ludzi którzy nie mają z nimi podpisanej umowy tego samego co od swoich pracowników. Ten proceder tworzy nie równą konkurencję w miejscu pracy. Pracownik ma zwiększony problem z wyrobieniem targetów w których ma płacone od jakiegoś progu procentowego a promotor wykonuje swoją pracę za którą nie ma płacone, jest to wyzysk w najczystszej formie !!! Proszę was o poradę czy można odnieść się do jakiś przepisów prawa pracy bądź innych które wykazałaby że owa praktyka jest nieuczciwa i godząca w interesy pracowników?

odezwij się do kancelarii jst z warszawy, sa specami w dziedzinie prawa pracy czy mobbingu, powinni pomoc

Z tego co kojarzę to w tej kancelarii prawem pracy zajmuje się Pan Tomaszczyk, cieszy się dobrymi opiniami i skutecznością więc myślę, że warto spróbować.

@Majka2312 - też polecam tą kancelarię