Forum prawne

odprawa w przypadku wypowiedzenia warunkow pracy??? - forum prawne

Witam,
otrzymalam wypowiedzenie zmieniajace, w ktorym nie ma zapisu, "przyczyny lezaca po stronie pracownika lub pracodawcy" lub "z przyczyn nie wynikajacych.. " (itd).
Dokladnie jest napisane tak:

Wypowiadam Pani umowe o prace z dn. (..) w czesci dotyczacej:
- poziomu zaszeregowania
- premii
- wynagrodzenia za prace w godzinach nadliczbowych

Przyczyna wypowiedzenia dotychczasowych warunkow umowy o pracy jest zmiana Regulaminu Wynagradzania Pracownikow wproadzonego zgodnie z Uchwala Zarzadu z dn. (...)

Czy w tej sytuacji powinnam wnosic o sprostowanie i zapis "z przyczyn nie wynikajacych z winy pracownika" by moc otrzymac odszkodowanie?
Czy narzucone wprowadzenie zmian przez zarzad firmy z automatu kwalifikuje sie jako przyczyny lezace po stronie pracodawcy i upowaznia do odszkodowania?

/Firma zatrudnia pow 20 osob, jestem zatr od 2002r na cz.nieokr (umowa o prace)/

Dla jasnosci nie zamierzam podpisac tego dokumentu i wyrazic zgody na nowe (gorsze) warunki wynagradzania.

girlsixx

2011.2.28 20:21:35

Odpowiedzi w temacie: odprawa w przypadku wypowiedzenia warunkow pracy??? (3)

Polecam wizytę w najbliższym inspektoracie Państwowej Inspekcji Pracy. Opinia z PIP będzie wiążąca i przydatna jeśli doszło by np do sprawy sądowej.

dtk

2011.3.2 8:29:45

Moim zdaniem, nie musi być takiego zapisu w wypowiedzeniu. Pracodawca określił jednoznacznie powód wypowiedzenia warunków płacy, powołując się na nowy regulamin wynagrodzeń wprowadzony uchwałą zarządu i to pewnie jest zgodne ze stanem faktycznym w firmie. Jeśli Pani nie przyjmie tego dokumentu, wypowiedzenie stanie się automatycznie wypowiedzeniem umowy o pracę i moim zdaniem jednoznacznie z niego wynika, że są to przyczyny leżące po stronie pracodawcy. Ważne jest, żeby w świadectwie pracy znalazł się zapis, że rozwiązanie umowy o pracę nastąpiło z przyczyn ekonomicznych leżących po stronie pracodawcy. Szukając nowej pracy, rejestrując się w UP i dla celu uzyskania odszkodowania znaczenie ma zapis w świadectwie pracy. Jednak wizyta w PIP nie zaszkodzi Pani.

mrozowskim

2011.3.2 11:13:41

Serdecznie dziekuje za pomoc.

girlsixx

2011.3.2 14:21:31

DODAJ POST W TEMACIE

Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!

Masz inne pytanie do prawnika?

Czytaj także

Odprawa rentowa i emerytalna

Odprawa pośmiertna

Sposób obliczania okresu wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas określony z nauczycielem akademickim

Okres wypowiedzenia - Ile wynosi i kiedy możliwe jest skrócenie okresu wypowiedzenia?

Jakie uprawnienia przysługują pracownikowi zwalnianemu za wypowiedzeniem?

Naganne zachowanie najemcy - wypowiedzenie umowy najmu lokalu mieszkalnego

Rozwiązanie umowy o pracę - czego może się domagać pracownik?

Nieprawdziwa przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę? Co robić?

Kiedy pracownicze odszkodowania podlegają opodatkowaniu podatkiem dochodowym?

Pytania i odpowiedzi

Skrócenie okresu wypowiedzenia a odprawa

Pytanie: "Dostałem wypowiedzenie 3 miesięczne z pracy z przyczyn likwidacji stanowisk w pracy. Ma zostać wypłacona mi odprawa z tytułu takiego zwolnienia. Aktualnie dostałem propozycję zatrudnienia w innej firmie. Czy dotychczasowy pracodawca może skrócić mi okres wypowiedzenia na moją prośbę? Czy jeśli tak, to o ile można skrócić takie wypowiedzenie? I czy w przypadku skrócenia okresu wypowiedzenia na moją prośbę, będzie należała mi się odprawa?"

Upadłość pracodawcy a odprawa

Pytanie: "Czy pracownikowi spółki z o.o., która ogłosiła upadłość, należy się odprawa 3-miesięczna?"

Wypowiedzenie umowy przez pracownika a odprawa

Pytanie: "Chciałabym się dowiedzieć, czy w przypadku rozwiązania umowy - poprzez złożenie stosownego oświadczenia przez pracownika i przy zachowaniu terminu wypowiedzenia - pracownikowi przysługuje odprawa (umowa o pracę trwała 2 lata i była zawarta na czas nieokreślony)?"

Świadczenie przedemerytalne a odprawa emerytalna

Pytanie: "Jeżeli zwalniany pracownik spełnia warunki do uzyskania świadczenia przedemerytalnego, to czy przysługuje mu odprawa emerytalna?"

Emerytura na szczególnych warunkach a odprawa

Pytanie: "Czy osobie przechodzącej na emeryturę z tytułu opieki nad dzieckiem specjalnej troski przysługuje tzw. odprawa emerytalno - rentowa?"

Odprawa a prowadzenie gospodarstwa rolnego

Pytanie: "Jestem w okresie wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony. Wszystkim pracownikom przysługuje odprawa (zwolnienie grupowe). Mam gospodarstwo rolne, które jest w dzierżawie. Nie prowadzę go. Czy należy się odprawa?"

Mała efektywność pracy

Pytanie: "Pracuję w spółce z o.o. Pracują w niej łącznie trzy osoby. Z jakich przyczyn stojących po stronie pracownika pracodawca może wypowiedzieć mi umowę o pracę? Comiesięcznie podpisuję zobowiązanie do wykonania planu sprzedaży. Od paru miesięcy wykonuję go w 60%. Czy jest to podstawa do wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony (pracuję już 10 lat)? Plany sprzedaży obowiązują od pół roku. Jaki jest dla mnie okres wypowiedzenia i czy będzie mi przysługiwała odprawa w (...)"

Wypowiedzenie a odprawa

Pytanie: "Jeśli pracownik wypowiedział firmie umowę o pracę (zawartą na czas nieokreślony) zgodnie z Kodeksem Pracy po przepracowaniu 9 miesięcy, to czy przysługuje mu odprawa (w jakim wymiarze)?"

Odprawa dla pracownika-rolnika

Pytanie: "Czy pracownikom zwalnianym za wypowiedzeniem z przyczyn ekonomicznych przysługuje odprawa pieniężna, gdy prowadzą gospodarstwo rolne własne lub dzierżawione?"

Zasady wypłaty nagrody jubileuszowej i odprawy

Pytanie: "Jeżeli mam 54 lata (kobieta), w tym 35 lat i 11 miesięcy pracy czy zakład pracy zobowiązany jest wypłacić mi: nagrodę jubileuszową lub odprawę emerytalną? jakie regulują to przepisy prawne?"

Rozwiązanie pracy za 7-dniowym uprzedzeniem

Pytanie: "Czy przy rozwiązaniu umowy o pracę w trybie art. 23[1] paragraf 4 kodeksu pracy pracownikowi przysługuje wynagrodzenie za okres wypowiedzenia, ewentualnie odprawa?"

Przejęcie zakładu pracy i odejście pracownika

Pytanie: "W przypadku przejęcia zakładu lub jego części przez nowego właściciela, gdy pracownik odmówi przejścia do nowego pracodawcy, a dotychczasowy pracodawca nie zaproponuje mu innego stanowiska pracy, czy należy mu się odprawa z powodu likwidacji stanowiska pracy?"

Treść wypowiedzenia umowy o pracę

Pytanie: "Otrzymałam wypowiedzenie umowy o pracę, w treści którego pracodawca informuje mnie o rozwiązaniu umowy o pracę z zastosowaniem skróconego okresu wypowiedzenia do 1-go miesiąca, przyczynie wypowiedzenia (likwidacja stanowiska pracy) jak i 7-dniowym terminie wniesienia odwołania liczonym od dnia doręczenia wypowiedzenia. Czy w wypowiedzeniu tym pracodawca nie powinien poinformować mnie o przysługujących mi odprawach oraz o odszkodowaniu z tytułu skróconego okresu wypowiedzenia? "

Zwolnienia grupowe - emeryci

Pytanie: "W jednej z odpowiedzi dotyczących zwolnień grupowych wyczytałem, że odprawa pieniężna nie przysługuje zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy i otrzymującemu emeryturę lub rentę. Proszę o podanie podstawy prawnej. "

Wypowiedzenie umowy dzierżawy przez nowego właściciela nieruchomości

Pytanie: "Kupiłem na licytacji komorniczej halę. Poprzedni właściciel zawarł ze spółką umowę dzierżawy tej hali. Czy mogę wypowiedzieć umowę dzierżawy?"