Odprawa za likwidacje stanowiska pracy

Dostałem wypowiedzenie umowy (czas nieokreślony) z powodu likwidacji mojego stanowiska pracy. Jestem zatrudniony w firmie 4 lata, na cały etat, w skutek czego należy mi się odprawa w wysokości 2-miesiecznego wynagrodzenia.
Mam pytanie co jeśli w ostatnim miesiącu pracy przejdę na pół etatu. Jak to wpłynie na kwotę odprawy, jak jest liczona? Czy liczone są do odprawy również premie kwartalne?