Okres wypowiedzenia- nieusprawiedliwiona nieobecność - forum prawne

Dostałem wypowiedzenie z pracy ( 14 dni) ,na moje pytanie czy mam przychodzić do pracy kierowniczka powiedziała że nie.Jak bardzo się żdziwiłem gdy po dostaniu świadectwa pracy, ostatniej pensji oraz druków ZUS RMUA owe 14 dni miałem jako nie usprawiedliwiona nieobecność za którą oczywiście nie dostałem wynagrodzenia. Na świadectwie pracy nic takiego nie jest wyszczególnione.Normalne wypowiedzenie przez pracodawcę z zachowaniem okresu wypowiedzenia.Pytanie: Jak starać się o pieniądze za te 14 dni? Czy jest szansa je odzyskać ? 0 świadków tej rozmowy... Na dodatek wiem że wszystkie moje podpisy na wnioskach urlopowych i liście obecności są sfałszowane, czy mogę żądać odszkodowania od byłego pracodawcy za to przestępstwo?

Takie ustalenia musi Pan mieć na piśmie. Jeśli miał Pan nie przychodzić do pracy w okresie wypowiedzenia, to należało dmagać się wypowiedzenia wraz z zwolnieniem z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia. Bez dokumentów i świadków nic Pan nie udowodni. Jedyne, co Pan może zrobić, to zawiadomić Państawową Inspekcję Pracy i prokuraturę o fłaszowaniu dokumentacji (list obecności i wniosków urlopwych) lub zaproponować byłemu pracodawcy odstąpienie od tych czynność w przypadku wypłaty wynagrodzenia za okres wypowiedzenia.