Forum prawne

pozostawanie w dyspozycji pracodawcy - forum prawne

Dla osób pracujących które jak dotej pory jedynie słyszały o czymś takim wiadomość. Pod tym pojęciem należy rozumieć pełną zdolność psychofizyczną pracownika, a także jego gotowość do wykonywania pracy oraz poleceń pracodawcy, zgodnie z cechującą stosunek pracy zasadą podporządkowania.

Student-ik

2012.4.24 10:19:36

Odpowiedzi w temacie: pozostawanie w dyspozycji pracodawcy (1)

psychofizyczną tzn? fizyczna rozumiem ale psychiczna? kiedy nie jest się w zdolności psychicznej? i jak się to ma do dyspozycji pracownika zobowiązanej w umowie?

Karlik022

2012.4.25 9:2:8

DODAJ POST W TEMACIE

Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!

Masz inne pytanie do prawnika?

Czytaj także

Przestój – jako nieplanowana przerwa w pracy

Dwie umowy o pracę z jednym pracodawcą

Zakaz zastępowania umowy o pracę umową cywilnoprawną

Czas pracy kierowców - zakres pojęcia czasu pracy

Wcześniejsze emerytury dla 55-letnich kobiet

Problematyka dyżuru pracowniczego

Świadectwo pracy za pracę w Niemczech

Ewidencja czasu pracy - jak prowadzić ewidencję czasu pracy?

Co to jest regulamin pracy i kiedy należy go przygotować?

Pytania i odpowiedzi

Szkolenie pracownika a prawo do wynagrodzenia

Pytanie: "Czy czas w którym pracownik przebywa na szkoleniu za wiedzą i zgodą pracodawcy (skierowany przez pracodawcę) jest czasem pracy? Czy nie jest czasem pracy i czy pracownik zachowuje mimo to prawo do wynagrodzenia za czas spędzony na szkoleniu? Nie jest to szkolenie bhp, jest to szkolenie podnoszące kwalifikacje pracownika w danej firmie."

Przygotowanie się do pracy a czas pracy

Pytanie: "Pracownicy fizyczni, pracujący na produkcji kończą swoje obowiązki 20 minut przed czasem, uważając że muszą się umyć i to w ramach godzin pracy. Czy mycie się po wykonanej pracy powinno być w ramach godzin czy też po?"

Pozostawanie dziecka pod władzą rodzicielską

Pytanie: "Jak długo dziecko pozostaje pod władzą rodzicielską rodziców?"

Ubezpieczenie w trakcie dojazdu do pracy

Pytanie: "W umowie mam zapisane jako miejsce pracy jedynie biuro i pracę na miejscu u klienta, nic o dojazdach. Co prawda dojazd w godzinach 8.30-16.30 jest mi liczony do czasu pracy (tzn. płacą mi za taki przejazd), ale czy oznacza to również, że jestem w tym czasie objęty ubezpieczeniem?"

Przestój a miejsce przebywania pracownika

Pytanie: "Pracodawca nie wygrał przetargu na określone roboty. Zatrudnia kilkudziesięciu pracowników wykwalifikowanych do konkretnych robót. Wystąpił problem przestoju. Nie ma możliwości przydzielenia innej pracy ani też przebywania w zakładzie pracy, gdyż usługi świadczone są u innego przedsiębiorcy pod ziemią. Trwa oczekiwanie na wygranie innego przetargu. Aby nie zwalniać pochopnie pracowników z uprawnieniami do wykonywania danej pracy, pracodawca zdecydował się na przestój i powiadomił (...)"

Czas pracy w delegacji

Pytanie: "Pracownik pracuje w podstawowym systemie czasu pracy w godzinach od 9.00 -17.00. Odbył w ciągu dnia delegację służbową godzinach 6.00 - 15.00. Wyjechał o 6.00, na miejsce delegowania dotarł na 8.00, wykonywał pracę w godzinach od 9.00 - 12.00, a podróż powrotną odbył od 12.00 -15.00. W dniu wyjazdu służbowego pracownik wykonywał pracę przez 6 godzin (od 9.00-15.00). W takiej sytuacji Pracownik ma otrzymać wynagrodzenie jak za cały dzień pracy (czyli za 8 godzin) bez odrabiania (...)"

Definicja czasu pracy

Pytanie: "Pracownicy fizyczni pracują przy obsłudze maszyn. Obowiązuje ich 3-zmianowy rozkład czasu pracy, 8 godzin na dobę, 40 godzin tygodniowo. Czy ośmiogodzinna norma dobowa czasu pracy dotyczy tylko tzw. czasu efektywnego wykonywania czynności na poszczególnych stanowiskach pracy (przy obsłudze maszyn), czy do ośmiogodzinnego czasu pracy należy wliczyć czas od wejścia na teren zakładu, poprzez przebranie się w ubranie robocze a następnie udanie się na stanowisko pracy, po czym ponowne (...)"

Godzina rozpoczęcia pracy

Pytanie: "Jak należy interpretować w myśl obowiązujących przepisów prawa godzinę rozpoczęcia pracy? Czas pracy ustalono na godz. 7-15. Punktualnie o godzinie 7 do pokoju przełożonego zostaje przekazana lista obecności. Godzinę 7.00 ustala kadrowy wnoszący tą listę do pokoju. W tym przypadku może zaistnieć kilkuminutowa różnica czasu na zegarze pracownika i kadrowego. Dokładnie kilka minut po godzinie 7 (np. 4 minuty) pracodawca słownie upomina pracownika za spóźnienie. Punktualnie po (...)"

Przedawnienie roszczeń pracownika

Pytanie: "Czy pracownik na delegacji poza miejscowością, w której znajduje się siedziba pracodawcy i miejscem zamieszkania pracownika, przebywający na niej kilka dni, może wliczyć czas spędzony po wykonaniu pracy (po 8 godzinach) np: odpoczynek w hotelu jako czas pracy (nadgodziny) gdyż nie jako pozostaje ciągle do dyspozycji pracodawcy? Jak wykazać nadgodziny które pracownik wykonał na delegacji i nie jest prowadzona ewidencja czasu pracy, lista obecności itp.? Czy pracownik może domagać się (...)"

Ewidencja czasu pracy

Pytanie: "Czy w karcie ewidencji czasu pracy należy zaznaczać delegacje - czy wliczać je do czasu pracy?"

PIT-11 uwzględniający niewypłacone wynagrodzenia

Pytanie: "Prawie połowy wynagrodzenia nie dostałem w ogóle. Pracodawca wykazał fikcję w PIT-11. Przykład: umowa o pracę - 1000 zł miesięcznie. Wpłaty wynagrodzenia w 2005 roku za 6,5 miesiąca w kwocie 5.200 zł, PIT-11 suma 12000 netto i do tego proporcjonalnie podatek. Jeśli więc rozliczę się wg PIT-11, uwzględnię niejako również przychody, których nigdy nie otrzymałem."

Pojęcie wypadku przy pracy

Pytanie: "Czym jest wypadek przy pracy?"

Pozostawanie we wspólnym gospodarstwie domowym

Pytanie: "Co należy rozumieć pod pojęciem: "pozostają we wspólnym gospodarstwie domowym" (wg ustawy o ubezpieczeniach społecznych)?"

Pozostawienie pensji do dyspozycji pracownika

Pytanie: "Prowadzę firmę na zasadach ogólnych (KPiR) i zatrudniam pracowników, którym na koniec każdego m-ca wypłacam wynagrodzenie w formie złożenia do banku przelewów, a konkretnie za sierpień 2006 - 31 sierpnia złożone przelewy do banku. Czy złożenie przelewów w dniu 31 sierpnia do banku może stanowić określenie, że "wynagrodzenie postawiono do dyspozycji pracownika" - (w tym samym dniu nastąpiło obciążenie rachunku bankowego mojej firmy)? W tym wszystkim chodzi o moment zaliczenia (...)"

Godziny nadliczbowe w delegacji zagranicznej

Pytanie: "W związku z charakterem mojej pracy zawodowej większość czasu pracy spędzam w delegacjach zagranicznych. Pracuję jako handlowiec odpowiadający za kontakty i sprzedaż do klientów zagranicznych. W ubiegłym roku było to około 150 dni spędzonych na wyjazdach służbowych poza granicę kraju. Moja praca polega na spotkaniach z klientami, osobistej penetracji lokalnych rynków (np. wizyty w hipermarketach, etc.) oraz obsługi bieżącej korespondencji. W trakcie jednego dnia pobytu zagranicą (...)"