Forum prawne

Pracodawca chce wstrzymac podpisanie umowy - forum prawne

Jestem w następującej sytuacji:
Podjelam zatrudnienie u nowego pracodawcy) od 16 pazdziernika pracuje bez umowy), lekarz medycyny pracy wydal zaswuadczenie o dopuszczeniu do wykonywania pracy z dniem 28 pazdziernika. Wszystko szlo dobrze, kwestionariusz wypelniony, skan umowy dostałam, podpisalam, i w sobote oglaszaja lock down. Mam dziecko na zdalnym, a szefowa oznajmia, ze musimy wstrzymac sie z umowa. Czy moze tak zrobic?

Inkunia11

2020.11.10 17:45:45

Nie ma jeszcze odpowiedzi w temacie: Pracodawca chce wstrzymac podpisanie umowy

DODAJ POST W TEMACIE

Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!

Masz inne pytanie do prawnika?

Czytaj także

Obowiązek zgłoszenia do ubezpieczenia i terminy zgłoszeń

Na czym polega leasing pracowników?

Urlop na żądanie - czyli co zrobić, jeżeli pracodawca nie chce dać Ci urlopu?

Świadectwo pracy (zmiany od 2017) - treść, tryb wydawania i prostowania, sposób wypełniania

Obowiązki informacyjne pracodawcy związane z zawarciem z pracownikiem umowy o pracę

Porzucenie pracy - Jakie są konsekwencje porzucenia pracy?

Jak sporządzić plan urlopów?

Dwie umowy o pracę z jednym pracodawcą

Nieprawdziwa przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę? Co robić?

Pytania i odpowiedzi

Aneks zamiast kolejnej umowy na czas określony

Pytanie: "Zgodnie z art. 25 [1] Kodeksu Pracy po dwukrotnym przedłużeniu umowy o pracę na czas określony, trzecia umowa automatycznie powinna być zawarta na czas nieokreślony. Co zrobić w sytuacji, kiedy pracodawca celem ominięcia w/w przepisu, po dwukrotnym przedłużeniu umowy na 1 rok nie chce zawrzeć kolejnej (która automatycznie stała by się umową na czas nieokreślony), a w zamian za to sugeruje podpisanie aneksu do drugiej umowy na czas określony, przedłużając ją o kolejny rok. Chciałem (...)"

Konsekwencje niepodpisania "lojalki"

Pytanie: "Jakie czyny pracownika upoważniają pracodawcę do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia? Czy może to być np. nie podpisanie przez pracownika zobowiązania za szkolenie? Pracownik bardzo chętnie weźmie udział w tym w szkoleniu, zaś nie stać go będzie na zapłacenie kary z tytułu rozwiązania umowy o pracę za wypowiedzeniem? "

Podpisanie decyzji administracyjnej przez organ

Pytanie: "Decyzje w gminie podpisuje wójt. Czy prawnie dopuszczalne jest podpisanie decyzji przez "sekretarz gminy z upoważnienia wójta"? Czy nie powinno być "wójt gminy z upoważnienia sekretarz gminy"? Czy taka decyzja jest ważna? "

Opóźnienie w wykonaniu zobowiązania

Pytanie: "Zawarłem umowę przedwstępną z developerem na mieszkanie. Developer zobowiązał się wybudować i przekazać mi mieszkanie w nieprzekraczalnym terminie do 30 czerwca. W przypadku zwłoki w przekazaniu developer zobowiązał się zapłacić odsetki za zwłokę. Dodatkowo umówiliśmy się, że developer może się spóźnić 30 dni i nie będzie to traktowane jak zwłoka. 30 lipca podpisałem "protokół przekazania". Akt notarialny podpisałem 4 września. W umowie zawarty był paragraf mówiący, (...)"

Podpisanie umowy przez małoletniego

Pytanie: "Kto powinien podpisać umowę jako jej strona, małoletni, opiekun prawny czy obie oboje?"

Wypowiedzenie umowy najmu a wady powstałe przed podpisaniem umowy

Pytanie: "Wynająłem mieszkanie, w którym już, po podpisaniu umowy ujawniły się pewne wady teraz chce wypowiedzieć umowę najmu, ale boje się, że zostanę posądzony o dokonanie uszkodzeń, które stanowiły wadę jeszcze przed moim wynajęciem. Czy jest to możliwe? Dodam do tego, że nie mam protokołu zdawczo- odbiorczego ( bo nie został spisany)."

Zmiana umowy o pracę na umowę zlecenia

Pytanie: "Pracodawca przedłożył pracownikowi do podpisania w dniu 31.03.2005 r. kartkę papieru bez ścisłego wskazania do kogo dokument jest skierowany (nazwa firmy itd.) z następującą treścią: \"proszę o rozwiązanie umowy o pracę z dniem 31.03.2005 r. i kontynuowanie dalej na umowie zlecenie\". Czy z prawnego punktu widzenia podpisanie takiego dokumentu przez pracownika skutkuje bezpośrednią zgodą na zamianę umowy z dniem następnym - tzn. 1 kwietnia na umowę zlecenie i czy istnieje szansa (...)"

Przyjęcie faktury a zapłata za nią

Pytanie: "Czy przyjęcie faktury (podpis otrzymałem) za świadczenie usługi jest jednoznaczne ze względów prawnych z koniecznością zapłaty tej faktury, jeśli nie wynikała ona z żadnej umowy zawartej na świadczenie przedmiotowych usług? Czy można w sprzeciwie od nakazu w postępowaniu upominawczym powołać powyższy fakt oraz fakt, iż firma wystawiająca faktury nie ma przedmiotowych usług wpisanych w pozwoleniu na działalność gospodarczą? "

Miejsce sporządzenia umowy zbycia udziałów

Pytanie: "Udziałowcami spółki z o.o.- mającej swoją siedzibę na terenie Polski - są w 60% obywatele Danii, natomiast w 40% obywatel RP. Obywatel RP chce sprzedać 30% swoich udziałów obywatelom Danii. Czy podpisanie umowy zbycia udziałów może odbyć się na terenie Polski, czy też musi być to Dania? "

Wypowiedzenie zmieniające umowy na czas określony

Pytanie: "W umowie na czas określony został dostrzeżony błąd. Umowa jest zawarta na jeden rok, posiada klauzulę o możliwości dwutygodniowego wypowiedzenia przez każdą ze stron. Czy w tej sytuacji, aby zmienić tę umowę, tj. sprostować błąd dotyczący wynagrodzenia, można wręczyć pracownikowi wypowiedzenie zmieniające w treści dotyczącej wynagrodzenia? A może jest inna możliwość sprostowania takiego błędu? A co w sytuacji, gdy takiemu pracownikowi zostało tylko 4 lata do emerytury?"

Umowa przedwstępna zbycia nieruchomości wspólnej

Pytanie: "Jestem właścicielem razem z żoną (wspólność małżeńska) działki budowlanej. Chcę tę działkę sprzedać. Moja żona jest na urlopie i wróci za dwa tygodnie. Umówiłem się z kupującym na podpisanie umowy przedwstępnej w formie aktu notarialnego. Czy mogę sam (bez żony) podpisać taką umowę i czy będzie ona ważna? Jeżeli nie, to czy dla jej ważności wystarczy jej podpisanie przez moją żonę po jej powrocie z urlopu? Czy kupujący może uzależniać wpłacenie zadatku od (...)"

Wypowiedzenie zmieniające a związki zawodowe

Pytanie: "Pracodawca chce wypowiedzieć pracownikowi warunki pracy i płacy. Nie wie czy pracownik jest członkiem związków zawodowych (w zakładzie pracy działają 3 organizacje związkowe). Czy w tej sytuacji pracodawca ma obowiązek zawiadomić organizację związkową o zamiarze wypowiedzenia i wnioskować o wydanie przez nią opinii, jeśli tak, to którą organizację powinien zawiadomić i czy może wyznaczyć jej termin na wydanie opinii?"

Zapoznanie pracowników z obwieszczeniem

Pytanie: "Wprowadziłem obwieszczenie dotyczące systemów rozkładu czasu pracy oraz okresu rozliczeniowego. Czy każdy pracownik pisemnie zobowiązany jest podpisać oświadczenie dotyczące treści obwieszczenia?"

Składki przy umowie zlecenia z pracodawcą

Pytanie: "Jakie składki zusowskie ma odprowadzić pracodawca od umowy zlecenia wystawionej własnemu pracownikowi? "

Umowa zlecenia a składki

Pytanie: "Jestem zatrudniony na umowę o pracę. Dodatkowo (z innym pracodawcą) chcę podjąć pracę na umowę zlecenie. Czy z umowy zlecenia również będą pobierane (oprócz podatku dochodowego) jakieś potrącenia w stylu: składka emerytalna, rentowa, chorobowa, wypadkowa?"