Forum prawne

Pracodawca się spóźnia z wypłatą - forum prawne

Witam
mam pytanie co mam zrobić mój pracodawca poraz kolejny spóźnia się z wypłata co mam zrobić to jest nie w porządku nigdy nie jestem pewna kiedy będzie wypłata.Z góry dziekuję za pomoc

kala60

2010.12.13 13:2:36

Odpowiedzi w temacie: Pracodawca się spóźnia z wypłatą (1)

Są trzy opcje w takiej sytuacji i można skorzystać z dowolnej kombinacji z nich: 1. Zgłoszenie do Państwowej Inspekcji Pracy, 2. Złożenie pozwu w sądzie pracy o wypłatę wynagrodzenie z odsetkami, 3. Rozwiązanie umowy o pracę w trybie natychmiastowym bez okresu wypowiedzenia.

mrozowskim

2010.12.13 16:53:36

DODAJ POST W TEMACIE

Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!

Masz inne pytanie do prawnika?

Czytaj także

Co zrobić jeżeli ZUS opóźnia się w wypłatach względem ubezpieczonego?

Co to jest regulamin pracy i kiedy należy go przygotować?

Odprawa pośmiertna

Kiedy musisz powołać komisję bhp i prowadzić konsultacje w zakresie bhp?

Praca w upale

Obowiązki informacyjne pracodawcy związane z zawarciem z pracownikiem umowy o pracę

Urlop na żądanie - czyli co zrobić, jeżeli pracodawca nie chce dać Ci urlopu?

Prawo pracy a koronawirus

Obowiązki pracodawcy wobec pracownika

Pytania i odpowiedzi

Termin na sporządzenie uzasadnienia wyroku

Pytanie: "Wysłałem do Sądu wniosek o przysłanie mi pisemnego uzasadnienia wyroku w sprawie alimentów w celu odwołania się od wyroku. Ile maksymalnie czasu ma Sąd na przysłanie mi odpowiedzi? A jeśli termin odpowiedzi od Sądu już upłynął jak należy dalej w tej sytuacji postępować?"

Odprawa pośmiertna a polisa na życie

Pytanie: "Zmarł na zawał pracownik w delegacji zagranicznej (Ukraina) podczas powrotu do domu na lotnisku. Pracował w firmie ponad 30 lat. Objęty był ubezpieczeniem zbiorowym w tym na wypadek śmierci. Kwota ubezpieczenia do wypłaty to 22500zł + 40% z kwoty 3660 zł na nieletnie osierocone dziecko. Zmarły był rozwiedziony. Uprawnioną do renty rodzinnej jest jedna osoba - 16- letnia córka ucząca się. Czy koszty sprowadzenia zwłok z zagranicy spoczywają na zakładzie pracy? Jeśli tak, to, w jakim (...)"

Wyznaczony sposób kontaktu z dzieckiem

Pytanie: "Ojciec dziecka nie przestrzega wyznaczonego mu przez sąd kontaktowania się z dzieckiem, notorycznie spóźnia się, nie informuje o tym, że nie przyjedzie, oddaje dziecko z godzinnym dwugodzinnym opóźnieniem, wyjeżdża z dzieckiem poza miejsce które wyznaczył sąd i nie informuje o tym matki, co matka może zrobić, aby ojciec przestrzegał wyroku?"

Opodatkowanie emerytur z USA

Pytanie: "Według posiadanych przez nas informacji emerytury socjalne z USA są w Polsce opodatkowane, natomiast indywidualne konta emerytalne nie podlegają opodatkowaniu. W szczególności interesuje nas czy emerytury wypłacane z amerykańskiego Teacher Retirement System będą w opodatkowane w kraju?"

Odmowa wypłaty wynagrodzenia za pracę

Pytanie: "Pracownik rozwiązał umowę o pracę na zasadzie porozumienia stron, z okresem dwutygodniowym. Podczas urlopu pracownika - pracodawca zauważył rażące braki w wykonywanej pracy. Bałagan w dokumentach, nie wprowadzone dokumenty do systemu komputerowego z okresu jednego roku itd. Czy wobec tego pracodawca ma prawo wstrzymać wynagrodzenie za pracę do czasu uzupełnienia braków? Czy ma także prawo wstrzymać wynagrodzenie urlopowe?"

Zasady finansowania dokształcania pracowników

Pytanie: "Pracodawca ma obowiązek ułatwiać pracownikom podnoszenie kwalifikacji zawodowych (art. 94 punkt 6 Kodeksu Pracy). Czy pracodawca może warunkować udzielenie dofinansowania do studiów podyplomowych pracownika od stażu pracy tego pracownika w danym zakładzie? Czy nie powinno to być raczej warunkowane np. przesłankami merytorycznymi związanymi z zakresem obowiązków na danym stanowisku pracy? Czy nie jest to ograniczanie praw pracownika?"

Sprostowanie świadectwa pracy przez pracodawcę

Pytanie: "Pracodawca błędnie wystawił świadectwo pracy, błąd zauważyła pracownica która wystawiała świadectwo. Wpisano, że wypłacono ekwiwalent za 7 dni urlopu a przysługiwało pracownikowi 4 dni. Ekwiwalent faktycznie wypłacono za 4 dni. Czy można wystawić drugie świadectwo pracy?"

Rozwiązanie umowy o pracę w trakcie wypowiedzenia

Pytanie: "Umowa zawarta na czas nieokreślony, staż pracy w obecnym zakładzie wynosi 18 miesięcy. Do wykorzystania pozostał zaległy i bieżący urlop razem 25 dni. Przypuszczam, że pracodawca wypowie mi umowę o pracę z zachowaniem miesięcznego okresu wypowiedzenia, czyli w obecnej chwili w lipcu wypowiedzenie zakończy się 31.08.2006. Mam podstawy aby samemu rozwiązać umowę z art.55 § 1 [1] Kodeksu Pracy. Czy po otrzymaniu takiego wypowiedzenia mogę złożyć rozwiązanie umowy o pracę z art.55 (...)"

Zbycie prawa do dywidendy w spółce z o.o.

Pytanie: "Chciałbym zbyć prawo do dywidendy w spółce z o.o. za przeszły rok rozliczeniowy po uchwale zgromadzenia wspólników uchwalającej tę dywidendę, ale przed wypłatą dywidendy. Czy można zbyć prawo do dywidendy przeszłej, to jest, już uchwalonej przez zgromadzenie wspólników?"

Informowanie o koncie byłego pracownika

Pytanie: "Czy pracodawca ma obowiązek poinformować komornika o numerze konta swojego byłego pracownika, na które przekazywane było wynagrodzenie? Zaznaczam, ze umowa o pracę z pracownikiem została rozwiązana dwa lata temu? Jakie konsekwencje mogą wiązać się z nieprzekazaniem powyższych danych?"

Koszty wstępnego badania lekarskiego pracownika

Pytanie: "Przy przyjęciu do pracy należy wysłać pracownika za badania lekarskie. Kto płaci za takie badania, pracodawca czy pracownik?"

Przejęcie udziałów w spółce z o.o.

Pytanie: "Jestem pracownikiem spółki z o.o.. spółka zalega z wypłatą wynagrodzenia. Istnieje prawdopodobieństwo, że spółka będzie się uchylała od zapłacenia zobowiązania. Czy w przypadku bezskutecznej egzekucji za długi istnieje możliwość przejęcia udziałów w spółce?"

Potrącanie kwoty wolnej z wynagrodzenia

Pytanie: "Pracownik złożył pracodawcy oświadczenie PIT-2 w 2004 r. Co miesiąc potrącam pracownikowi kwotę wolną 44,17 miesięcznie. Dowiedziałam się w tym miesiącu, że pracownik od dawna prowadzi działalność gospodarczą. Jaki dokument musi przedłożyć pracownik pracodawcy o nie potrącaniu kwoty wolnej? Jak pracownik powinien prawidłowo powiadomić pracodawcę o zaprzestaniu potrącania kwoty wolnej z wynagrodzenia?"

Zwrot pieniędzy za okulary korekcyjne

Pytanie: "Do jakiej kwoty pracodawca ma obowiązek zwracać pracownikowi koszty poniesione na zakup okularów korekcyjnych? Jakie dokumenty pracownik musi przedstawić, żeby był uprawniony do takiego świadczenia? Na kogo powinna być wystawiona faktura za okulary - na pracownika czy pracodawcę?"

Składki przy umowie zlecenia z pracodawcą

Pytanie: "Jakie składki zusowskie ma odprowadzić pracodawca od umowy zlecenia wystawionej własnemu pracownikowi? "