Forum prawne

prawo pracy 2012 - forum prawne

Witam, pisze w sprawie mojego taty, jest osoba niepełnosprawna fizycznie.

Prosił mnie zebym sprawdził co zmieniło się w prawie pracy od nowego roku co dotyczyło by osób takihc jak on:)??

Proszę was o informacje i pomoc dla taty.

Tata każe podziekowac za kazda pomoc, ja dołaczam sie do tego;)

gnob kulisy

2012.1.3 10:29:28

Odpowiedzi w temacie: prawo pracy 2012 (3)

osoby niepełnosprawne będące rencistami mają większe szanse na zatrudnienie

ogarek

2012.1.3 12:37:21

będzie mogl bez z utraty prawa do renty socjalnej zarobić 70% średniej krajowej a nie jak dotychczas najmniej ze wszystkich grup uprawnionych do rent i emerytur tj. 30% średniej krajowej.

krysia35

2012.1.3 13:20:44

to super:)

trybun28

2012.1.4 9:14:15

DODAJ POST W TEMACIE

Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!

Masz inne pytanie do prawnika?

Czytaj także

Okres ochronny przed emeryturą pracownika w wieku przedemerytalnym

Ważne zmiany w przedawnieniu należności z tytułu składek wobec ZUS

Jak zrezygnować z metody kasowej?

Świadectwo pracy za pracę w Niemczech

Nieprawdziwa przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę? Co robić?

Uprawnienie świadka do żądania zwrotu wydatków związanych ze stawiennictwem do sądu

Urlop ojcowski - Kiedy przysługuje urlop ojcowski i w jakim wymiarze?

W jaki sposób prawidłowo zaliczyć zaliczkę jako koszt uzyskania przychodu?

Ustalenie bezskuteczności uznania ojcostwa

Pytania i odpowiedzi

Zajęcie komornicze wynagrodzenia za pracę

Pytanie: "Mamy pracownika, któremu potrącamy zajęcie komornicze. Jaką kwotę minimalnego wynagrodzenia wolną od potrąceń zastosować - czy z grudnia 2011 tj. 1386,00, czy stycznia 2012 tj. 1500,00. Nadmieniam, że wynagrodzenie za grudzień wypłacane jest w styczniu 2012 i przelew kwoty zadłużenia będzie przesłany w styczniu 2012. Jaką zastosować kwotę wolną od potrąceń dot. minimalnego wynagrodzenia przy zajęciu przez komornika wynagrodzenia zatrudnionemu pracownikowi na przełomie roku?"

Rezygnacja z urlopu wychowawczego

Pytanie: "Pracownica przebywa na urlopie wychowawczym. W dniu 2 lipca 2012 r. przesłała drogą elektroniczną, a 4 lipca 2012 r. drogą pocztową zawiadomienie o rezygnacji z urlopu wychowawczego z dniem 1.08.2012 r. Pracodawca nie wyraża zgody na rezygnację, w związku z tym pracownicę obowiązuje termin 30-dniowy przed powrotem do pracy. Jak w takiej sytuacji należy liczyć okres 30 dni i czy pracownica nie powinna złożyć nowego wniosku?"

Zażalenie

Pytanie: "W dniu 27 stycznia 2012 r. złożyliśmy wniosek na druku KRS Z-62 o zawieszenie działalności gospodarczej w spółce jawnej i omyłkowo we wniosku wpisaliśmy datę 25 stycznia 2012 r. która jest datą podjęcia uchwały przez wspólników o zawieszeniu działalności a wpisaliśmy ją jako datę zawieszenia działalności. Sąd gospodarczy oddalił nasz wniosek w uzasadnieni napisał iż wnioskodawca jako datę zawieszenia wykonywania działalności wskazał 25 stycznia 2012 r., natomiast wniosek (...)"

Kiedy następuje przedawnienie zaległych składek ZUS?

Pytanie: "Kto zaległe składki ZUS ulegają przedawnieniu? Czy jeżeli ZUS nie odezwał się w sprawie zaległych składek za rok 2003, to mogę sprawę uważać za zakończoną? "

Depozyt nieprawidłowy

Pytanie: "Kolega chciał zawrzeć ze mną umowę depozytu nieprawidłowego. Proszę o wyjaśnienie na czym on polega."

Zakres prawa pracy

Pytanie: "Oprócz kodeksu pracy istnieją inne ustawy, czy akty prawne niższego rzędu, odnoszące się warunków świadczenia pracy, wynagrodzenia za pracę itp. Czy pojęcie "prawo pracy" zawiera art. 32j ustawy o zakładach opieki zdrowotnej? Jaki jest zakres terminu "prawo pracy"?"

Faktura korygująca do nienależycie wykonanej usług

Pytanie: "Prowadzimy sklep spożywczy (PKPiR + vat). W roku ubiegłym wystawiliśmy fakturę na firmę marketingową na wynajem powierzchni wystawienniczej. Naszym zadaniem było wystawienie określonych towarów na froncie przy kliencie. Faktura opiewała na kwotę 1.000zł netto. Po wystawieniu faktury zaczął się problem - ponieważ firma marketingowa twierdzi, że nie wywiązaliśmy się należycie z wykonanej usługi. Wysyłaliśmy ponaglenia do zapłaty ale nie zapłacili nam. Wysyłaliśmy również (...)"

Wynagrodzenia dla członków Zarządu przekształconej spółki

Pytanie: "X sp. z o. o. przekształciła się w X S.A.. W dniu 8.06.2012r. nowo przekształcona spółka została wpisana do KRS. Pierwsze Posiedzenie Rady Nadzorczej X S.A. odbędzie się 6.07.2012r., na którym podjęta będzie uchwała o wynagrodzeniach dla członków Zarządu. Rada Nadzorcza ustali wynagrodzenia z tytułu pełnienia funkcji w Zarządzie w wysokości takiej jakie członkowie zarządu otrzymywali wcześniej w Sp. z o. o. Czy wynagrodzenie z tytułu pełnienia funkcji w Zarządzie za miesiąc (...)"

Szkolenie BHP w dzień wolny od pracy

Pytanie: "Firma zorganizowała szkolenie BHP w dzień wolny od pracy dla swoich pracowników w jaki sposób firma powinna zapłacić za te godziny, czy powinny to być 100-ki czy może 50-ki?"

Wysokość renty z tytułu niezdolności do pracy spowodowanej chorobą zawodową

Pytanie: "Jaki jest sposób obliczania renty z tytułu niezdolności do pracy spowodowanej chorobą zawodową?"

Brak określenia liczby godzin pracy w umowie

Pytanie: "Czy pracodawca powinien określić ilość godzin pracy w umowie, czy tylko wystarczy zapis cytuję "praca według grafiku"?"

Przygotowanie się do pracy a czas pracy

Pytanie: "Pracownicy fizyczni, pracujący na produkcji kończą swoje obowiązki 20 minut przed czasem, uważając że muszą się umyć i to w ramach godzin pracy. Czy mycie się po wykonanej pracy powinno być w ramach godzin czy też po?"

Przerwa w pracy na posiłek

Pytanie: "Jakie przerwy na posiłek gwarantuje pracownikowi prawo pracy i czy ten czas odlicza się od czasu pracy, czy nie (pracuję 8 godzin)?"

Odliczenie VAT a brak sprzedaży

Pytanie: "Spółka z o.o. zarówno w roku 2010 jak i 2011 prowadziła szczątkową działalność i nie wykazała żadnej sprzedaży opodatkowanej. W roku 2011 dodatkowo naliczyła i wykazała w deklaracji VAT-7K w pozycji sprzedaży zwolnionej odsetki od pożyczki udzielonej innej firmie (odsetek tych nie otrzymała). Wcześniej, na początku działalności, spółka osiągała przychód ze sprzedaży wyłącznie opodatkowanej stawką podstawową. W roku 2011 spółka wykazuje VAT naliczony do przeniesienia (...)"

Charakter umowy o świadczenie usług.

Pytanie: "Czy umowa o świadczenie usług jest umową rezultatu?"