Forum prawne

Prywatne prosektorium w szpitalu - nie zgodne z prawem? - forum prawne

Szpital w Busku-Zdrój dzierżawi prosektorium osobie prytanej prowadzącej działalność gospodarczą w formie domu pogrzebowego. Czy takie działanie nie jest sprzeczne z prawem? No bo wkońcu jest to sprzeczne z zasadami uczciwej konkurencji.

manky

2012.8.27 9:52:11

Odpowiedzi w temacie: Prywatne prosektorium w szpitalu - nie zgodne z prawem? (1)

Wydaje mi się że ustawa zabrania, prowadzić taką działalność osobie która już ma zakład pogrzebowy w danej gminie. Sprawdzę jeszcze.

pendragon praw

2012.8.28 12:21:58

DODAJ POST W TEMACIE

Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!

Masz inne pytanie do prawnika?

Czytaj także

Uprawnienia osoby zatrzymanej

Oskarżenie prywatne

Naruszenie dóbr osobistych pracownika

Czy osoba odbywająca staż może wykonywać obowiązki pracownika przebywającego na urlopie?

Wolność działalności gospodarczej

Uznawanie orzeczeń sądów zagranicznych - rozwód orzeczony za granicą

Jakie dokumenty mogą być dowodami przed sądem?

Regulamin sklepu internetowego - wzór

Zasady RODO - nowe podejście do ochrony danych osobowych

Pytania i odpowiedzi

Stosunki majątkowe w małżeństwie a Prawo prywatne międzynarodowe

Pytanie: "W jaki sposób ustawa Prawo prywatne międzynarodowe określa prawo, któremu podlegać będą stosunki majątkowe panujące w małżeństwie?"

Świadczenia lekarskie dla żony-cudzoziemki

Pytanie: "Żona-cudzoziemka (obywatelstwo białoruskie), ma wizę, urodziła dziecko w szpitalu, ja pracuję, zatrudniony na stałe, jestem ubezpieczony w ZUS. Co zrobić, żeby nie płacić za szpital?"

Oskarżenie prywatne

Pytanie: "Czy skargę z oskarżenia prywatnego mogę złożyć na policji?"

Wypisanie ze szpitala psychiatrycznego

Pytanie: "Kto decyduje o wypisaniu osoby ze szpitala psychiatrycznego, jeżeli ta przebywa tam wbrew swej woli?"

Podmioty prywatne, które mogą składać zamówienia publiczne

Pytanie: "Jak ustawa Prawo zamówień publicznych określa podmioty prywatne, które wyjątkowo mogą stać się zamawiającymi, w rozumienia tejże ustawy? "

Udostępnianie prywatnych numerów telefonicznych

Pytanie: "Kierownik danej jednostki organizacyjnej poprosił o prywatne nr telefoniczne swoich pracowników. Argumentował to tym, że w niektórych sytuacjach będzie ich potrzebował do skontaktowania się z pracownikiem. Na liście tej jest imię, nazwisko i nr telefonu pracownika. Jednak w niektórych przypadkach kierownik udostępnia nr telefonu z tej listy innym pracownikom. Czy jest to zgodne ustawą o ochronie danych osobowych?"

Niestawiennictwo oskarżonego na rozprawie

Pytanie: "Mam wyznaczony termin rozprawy, jestem oskarżony z art. 207 par. 1 kk (znęcanie się nad rodziną). Czy mój pobyt w szpitalu usprawiedliwiłby moją nieobecność na sprawie i sprawę by odroczono oraz czy sprawa rozpatrywana w trybie uproszczonym może odbyć się beze mnie pomimo, że jestem w szpitalu? Mam kłopoty z sercem - stan przedzawałowy - we wnioskach dowodowych złożyłem dwie interwencje pogotowia ratunkowego. W wyniku utraty świadomości doznałem wtedy urazów głowy i nogi - (...)"

Intercyza za granicą

Pytanie: "Za kilka miesięcy wychodzę za mąż. Mój narzeczony jest obywatelem Niemiec. Zdecydowaliśmy się na rozdzielność majątkową. Ślub odbędzie się w Polsce, ale mieszkać będziemy najprawdopodobniej w Niemczech. Gdzie powinniśmy spisać intercyzę: w Polsce czy w Niemczech? Czy ewentualny polski dokument (przetłumaczony przez tłumacza przysięgłego) będzie obowiązywał w Niemczech? I na odwrót: niemiecki dokument w Polsce?"

Ważność testamentu sporządzonego za granicą

Pytanie: "Mam obywatelstwo polskie i kanadyjskie. Posiadam majątek w obu krajach w tym dwa domy, oszczędności, fundusze emerytalne itp. Jak powinienem sporządzić testament, aby był ważny w Polsce i Kanadzie, w jakim języku i jakiej formie? Czy można sporządzić dwa osobne testamenty, jeden dotyczący majątku w Polsce drugi majątku w Kanadzie?"

Budowa wysokiego budynku

Pytanie: "Mieszkam w domu wolnostojącym (2 piętra). Na działce sąsiadującej z moją ma zostać wybudowany blok (10 pięter). Zasłoni on całkowicie moje południowe okna - dom będzie ciemny. Czy jest to zgodne z prawem budowlanym? Jaka minimalna odległość musi dzielić obydwa budynki? Jak powstrzymać planowaną inwestycję?"

Brak zwolnień lekarskich a wypłata wynagrodzeń

Pytanie: "W związku ze strajkiem lekarzy pracownikowi po pobycie w szpitalu nie wystawiono zwolnienia lekarskiego, a jedynie informację w jakim okresie przebywał na oddziale szpitala, w takiej sytuacji pracownik traci prawo do 100 % wypłaty wynagrodzenia za czas choroby a także jest to nieusprawiedliwony czas nieobecności w pracy, w takiej sytuacji ZUS jednoznacznie określił, że podstawą do wypłaty wynagrodzenia za czas choroby jest zwolnienie. Co w takiej sytuacji należy zrobić? Czy naliczyć (...)"

Zapłata za pobyt w szpitalu

Pytanie: "Starsza osoba (emeryt) zmarła 6 września w szpitalu. Emerytura wypłacana była do 10 każdego miesiąca, więc za wrzesień nie została zapłacona. Czy ZUS powinien pokryć koszt pobytu w szpitalu? Jeżeli nie ZUS to kto jest zobowiązany do pokrycia kosztów pobytu osoby zmarłej w szpitalu?"

Konkubent - osoba najbliższa

Pytanie: "Czy istnieje jakaś umowa lub zaświadczenie (np. notarialne), które ja i mój konkubent moglibyśmy nosić przy sobie, aby np. w szpitalu uznano nas za najbliższa sobie rodzinę? Chodzi mi o to, że w tej chwili jeśli np. mam wypadek i trafiam do szpitala, dla lekarzy mój wieloletni partner jest obcą osobą i nie zostaną mu udzielone informacje, nie będzie mógł podjąć decyzji o operacji itp. Mój partner jest Niemcem i tu w Polsce ja jestem nie tylko najbliższą, ale jedyną bliska osobą. "

Przejęcie zamortyzowanego środka trwałego

Pytanie: "Czy właściciel firmy może zamortyzowany środek trwały przejąć do swojego osobistego użytku? Na jakiej zasadzie właściciel firmy (inaczej mówiąc jak ma to zrobić?) może zamortyzowany środek trwały używać jako swoją rzecz prywatną?"

Zakaz palenia tytoniu na terenie zakładu a BHP

Pytanie: "W regulaminie pracy umieściłem zapis o zakazie palenia papierosów w czasie pracy na terenie całego zakładu (sklep spożywczy). W momencie rozmowy kwalifikacyjnej o tym mówię, a także przypominam podczas podpisywania umowy o pracę. Dodatkowo pracownik podpisuje, że zapoznał się z regulaminem pracy. Czy postępuję zgodnie z prawem i czy nie są ograniczone "jakieś" prawa pracownika? A może powinienem brać oświadczenie, że pracownik jest osobą niepalącą?"