Forum prawne

pytanie dot. zapisu w regulaminie - forum prawne

Witam. Czy jeśli zawrzemy w regulaminie wynagradzania postanowienie o nie tworzeniu ZFŚS, to czy mamy obowiazek zebrania od pracowników oświadczenia, że zapoznali się z postanowieniem o nie tworzeniu ZFŚS? (dodam, że regulamin wynagradzania teraz tworzymy więc zapis nie jest aneksem do już istniejącego regulaminu).

Aleksandra81

2007.12.10 21:2:19

Nie ma jeszcze odpowiedzi w temacie: pytanie dot. zapisu w regulaminie

DODAJ POST W TEMACIE

Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!

Masz inne pytanie do prawnika?

Czytaj także

Zapis i polecenie w testamencie

Zapis windykacyjny - czyli można już zapisać konkretną rzecz konkretnej osobie

Czy osoba odbywająca staż może wykonywać obowiązki pracownika przebywającego na urlopie?

Czy Stowarzyszenie może zatrudniać swoich członków?

Zapis w testamencie - co to takiego?

Czy dowód z nagrania może zostać użyty w postępowaniu cywilnym?

Polecenie w testamencie - co to takiego?

Zmiany w podatku od spadków i darowizn na 2007 rok oraz zwolnienia dla bliskich

Wydziedziczenie - W jaki sposób dokonać wydziedziczenia?

Pytania i odpowiedzi

Prawo ochronne na pomysł racjonalizatorski

Pytanie: "Jak wygląda ochrona praw autorskich w przypadku pomysłów racjonalizatorskich?"

Moment wymagalności zapisu testamentowego

Pytanie: "W jakim momencie zapis testamentowy staje się wymagalny? "

Kara upomnienia a nagroda roczna

Pytanie: "W zakładowym Regulaminie wynagradzania jest zapis o przyznawaniu przez Pracodawcę rocznej nagrody m. in. za nienaganną pracę przez cały rok. Jeden z pracowników otrzymał na piśmie karę upomnienia za spóźnienie do pracy. Czy w kontekście zapisu w Regulaminie wynagradzania przysługuje pracownikowi roczna nagroda? "

Odpowiedzialność prowadzącego parking strzeżony

Pytanie: "Jaka jest odpowiedzialność prowadzacego parking strzeżony, a jaka parking dozorowany? Jakie zapisy są obowiązkowe w regulaminie parkingu strzeżonego, a jakie w regulaminie parkingu dozorowanego?"

Zabezpieczenie pożyczki z ZFŚS wekslem

Pytanie: "Pracodawca żąda od pracownika, któremu udziela pożyczki na cele mieszkaniowe z ZFŚS w kwocie 2.000 zł, weksla in blanco z deklaracją wekslową do 2.000 zł poręczonego przez poręczycieli pracownika-pożyczkobiorcy. Czy jest to prawnie dopuszczalne ustanawianie takiego zabezpieczenia spłaty pożyczki jak wyżej?"

Dodatek stażowy

Pytanie: "Zauważyłem, że mój były pracodawca, gdzie byłem zatrudniony na umowę o pracę , nie wypłacał mi przez kilka lat wysługi lat. Zakład pracy został zlikwidowany a jego obowiązki przejął nowy pracodawca. Zamierzam wystąpić do sądu pracy o te należności (jak rozumiem -obecnie z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych). Jednak w umowie o pracę jest jedynie określone wynagrodzenie, natomiast nie ma wzmianki o wysłudze lat. Jestem pracownikiem służby zdrowia, według mojej (...)"

Zapis windykacyjny a zapis zwykły

Pytanie: "Czym różni się zapis windykacyjny od zapisu zwykłego?"

Regulamin Funduszu Świadczeń Socjalnych

Pytanie: "W naszej placówce obowiązuje regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Pracodawca chce zmienić obecny regulamin i wprowadzić nowy jeszcze w tym roku kalendarzowym. Czy zasady wypłacania świadczeń z Zakładowego Funduszu Socjalnego muszą być ujęte w regulaminie wynagradzania pracowników, czy wystarczy posiadać odrębny regulamin przyznawania świadczeń z Zakładowego Funduszu Socjalnego i regulamin wynagradzania? Czy pracodawca może zmienić regulamin w trakcie roku kalendarzowego?"

ZFŚS dla pracownika na urlopie wychowawczym

Pytanie: "Pracownica, która przebywa na urlopie wychowawczym złożyła wniosek o wypłatę świadczenia z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w postaci "wczasów pod gruszą" za rok 2011.W regulaminie ZFŚS nie ma zapisu dotyczącego wypłaty w/w świadczenia dla osób przebywających na urlopach wychowawczych. Instytucja dokonuje odpisów rocznych na ZFŚS od tej pracownicy również. Czy pracownicy przebywającej na urlopie wychowawczym przysługują świadczenia z ZFŚS?"

Realizacja zapisu bankowego

Pytanie: "Czy bank może zrealizować zapis na wypadek śmierci, jeżeli nie odbyło się jeszcze postępowanie o stwierdzenie nabycia spadku?"

Przerywany czas pracy kierowców

Pytanie: "U pracodawcy wprowadzono w regulaminie pracy przerywany czas pracy dla kierowców zatrudnionych w transporcie drogowym na podstawie ustawy o czasie pracy kierowców. W kodeksie pracy w art. 139 § 4 określono podmioty, które mogą wprowadzać przerywany czas pracy i w jakiej rangi przepisach, ograniczając do układu zbiorowego pracy. Czy przepisy ustawy o czasie pracy kierowców można traktować jako podstawę do stosowania przez pracodawcę przerywanego czasu pracy kierowców w transporcie drogowym, (...)"

Nazwanie systemu czasu pracy w regulaminie

Pytanie: "Jeśli w zakładzie pracy obowiązuje równoważny system czasu pracy, to czy w regulaminie pracy koniecznie musi znaleźć się kodeksowe sformułowanie, że obowiązuje "równoważny system czasu pracy", czy wystarczy podać obowiązujący czas pracy w poszczególnych dniach wraz z konkretnymi godzinami rozpoczęcia i zakończenia pracy?"

Wydatkowanie środków z ZFŚS

Pytanie: "Nasz były pracownik zwrócił się do firmy z wnioskiem o wypłatę zapomogi losowej z tytułu ciężkiej i przewlekłej choroby (porusza się na wózku inwalidzkim). Czy możemy wypłacić ww. pracownikowi jednorazową zapomogę ze środków Zakładowego Funduszu Środków Socjalnych i czy należy odprowadzić od tej kwoty składki i podatek?"

Kamery w miejscu pracy

Pytanie: "Jestem właścicielem firmy i chciałbym zamontować kamery w biurze i magazynach, żeby kontrolować pracę pracowników. Czy pracownicy muszą coś podpisać, żebym był chroniony?"

Prawo pracownika do trzynastki

Pytanie: "Zakładowy regulamin wynagrodzenia stanowi, iż pracownikowi należy się nagroda roczna (trzynastka) po przepracowaniu co najmniej 6 miesięcy w roku kalendarzowym. Pracownik był zatrudniony w bieżącym roku do dnia 30 czerwca. Z końcem marca wypowiedziano pracownikowi umowę o pracę z trzymiesięcznym okresem wypowiedzenia i zwolniono z obowiązku świadczenia pracy. Czy w takim przypadku pracownikowi należy się trzynastka?"