Forum prawne

Przejście z umowy etatowej na kontrakt w szpitalu państwowym - forum prawne

Witam jestem pracownikiem szpitala państwowego chce przejść z umowy etatowej na kontrakt, potrzebuje namiar na dobrą kancelarię (lokalizacja nie ma znaczenia)

savi1234

2018.3.5 12:12:36

Nie ma jeszcze odpowiedzi w temacie: Przejście z umowy etatowej na kontrakt w szpitalu państwowym

DODAJ POST W TEMACIE

Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!

Masz inne pytanie do prawnika?

Czytaj także

Kontrakt menedżerski - Wszystko co musisz wiedzieć

Zasiłek macierzyński 2025 - wysokość, wymiar urlopu, warunki przyznania

Zakładanie spółki cywilnej - Kto i w jaki sposób może założyć spółkę cywilną?

Jak złożyć skargę na NFZ, przychodnię albo lekarza?

Umowa przedwstępna - kiedy i jak ją zawrzeć

Zasiedzenie nieruchomości i rzeczy ruchomych - Poradnik 2025

Umowa dożywocia 2025 - na czym polega i jak zawrzeć?

Konkubinat w Polsce 2025: Prawa, obowiązki i nowe przepisy o związkach partnerskich

Zawarłeś umowę pod wpływem błędu? Uchyl się od skutków prawnych!

Pytania i odpowiedzi

Kontrakt menedżerski a sp.z o.o.

Pytanie: "Wraz z kolegą planujemy założyć sp. z o.o., w której będziemy jedynymi udziałowcami. Czy możemy zatrudnić się we własnej sp. z o.o. na kontraktach menedżerskich (każdy z nas prowadzi jeszcze własną działalność) i jeżeli tak to w jaki sposób to zrobić (czy w umowie spółki czy w inny sposób)? "

Kontrakt menadżerski z pracodawcą a ZUS

Pytanie: "Cudzoziemiec posiadający w Polsce ograniczony obowiązek podatkowy podpisał z polską spółką umowę o pracę i kontrakt menadżerski. Osoba ta podlega w Polsce ubezpieczeniom społecznym. Umowa o pracę i kontrakt są podpisane z tym samym podmiotem. Rozumiem, że z punktu widzenia ubezpieczeń społecznych kontrakt menadżerski jest traktowany tak jak umowa zlecenie. Czy w takiej sytuacji (kontrakt i umowa o pracę z tym samym podmiotem), składki na ubezpieczenie chorobowe są obowiązkowe (...)"

Zakaz konkurencji w kontrakcie menadżerskim

Pytanie: "Czy w kontrakcie menedżerskim, przy klauzuli konkurencyjnej, musi być określone odszkodowanie dla zleceniobiorcy za nie podejmowanie, ogólnie, pracy w konkurencyjnych firmach po zakończeniu/rozwiązaniu kontraktu, tak jak to jest w przypadku powyższej klauzuli przy zatrudnieniu w ramach umowy o pracę?"

Świadczenia lekarskie dla żony-cudzoziemki

Pytanie: "Żona-cudzoziemka (obywatelstwo białoruskie), ma wizę, urodziła dziecko w szpitalu, ja pracuję, zatrudniony na stałe, jestem ubezpieczony w ZUS. Co zrobić, żeby nie płacić za szpital?"

Alimenty a przejście na emeryturę

Pytanie: "Mój mąż jest jeszcze czynny zawodowo. Płaci alimenty byłej żonie (małżeństwo bezdzietne). Czy byłej żonie mojego męża będzie przysługiwać w pewnym momencie część jego emerytury?"

Kontrakt menedżerski czy działalność gospodarcza

Pytanie: "Mam zawarty kontrakt menedżerski z SP ZOZ. W styczniu 2004 r. dokonałam wpisu do działalności gospodarczei i zarejestrowałam się na VAT. Rozliczam się na podstawie książki przychodu i rozchodu na zasadach ogólnych i płacę Vat. Mam wątpliwości bo spotykam się z rózną interpretacją . W urzędzie skarbowym w styczniu poinformowano mnie, że mogę się tak rozliczać. Czy to prawda?"

Przejście zakładu a świadectwa pracy

Pytanie: "Z dniem 1 listopada jeden z wydziałów przekształcił się w spółkę z o.o. Przejście pracowników do nowej spółki nastąpiło na zasadzie art. 23[1] KP. Czy dotychczasowy pracodawca jest zobowiązany wydać tym pracownikom świadectwo pracy? Jeżeli nie to czy nowy pracodawca wydając w przyszłości tym pracownikom świadectwo pracy jest obowiązany uwzględnić okres pracy w starej firmie?"

Wypowiedzenie kontraktu menedżerskiego

Pytanie: "Czy jeżeli istnieje ważny powód dla rezygnacji prezesa zarządu (przewlekłą choroba), to ów prezes może wypowiedzieć kontrakt menedżerski i uwolnić się od odpowiedzialności za szkodę wynikłą z sytuacji braku zarządu spółki? Prezes naprawdę nie jest w stanie prowadzić interesów spółki. Kontrakt prezesa przewiduje okres wypowiedzenia 6 miesięcy. W umowie jest jednak zapisane także prawo do szczególnego wypowiedzenia umowy (bez określenia szczegółów)."

Wypisanie ze szpitala psychiatrycznego

Pytanie: "Kto decyduje o wypisaniu osoby ze szpitala psychiatrycznego, jeżeli ta przebywa tam wbrew swej woli?"

Przekształcenie spółki a sytuacja pracowników

Pytanie: "Spółka jawna ulega przekształceniu w spółkę z o.o. Czy na gruncie prawa pracy jest przejście zakładu pracy na innego pracodawce czy tylko zmiana formy prawnej tego samego pracodawcy? Czy zastosowanie ma art. 23[1] kp?"

Klauzula salwatoriańska

Pytanie: "Proszę o wyjaśnienie co oznacza pojęcie "klauzula salwatoriańska"?"

Niestawiennictwo oskarżonego na rozprawie

Pytanie: "Mam wyznaczony termin rozprawy, jestem oskarżony z art. 207 par. 1 kk (znęcanie się nad rodziną). Czy mój pobyt w szpitalu usprawiedliwiłby moją nieobecność na sprawie i sprawę by odroczono oraz czy sprawa rozpatrywana w trybie uproszczonym może odbyć się beze mnie pomimo, że jestem w szpitalu? Mam kłopoty z sercem - stan przedzawałowy - we wnioskach dowodowych złożyłem dwie interwencje pogotowia ratunkowego. W wyniku utraty świadomości doznałem wtedy urazów głowy i nogi - (...)"

Podobieństwa i różnice między sprzedażą a cesją

Pytanie: "Jaka jest różnica pomiędzy sprzedażą a przelewem wierzytelności. Czy mój dług wynikający z niespłacanego kredytu może zostać sprzedany bez mojej zgody? czy tylko przelany? "

Podwykonawca zagraniczny

Pytanie: "Polska firma budowlana wykonuje kontrakt krajowy i zamierza zlecić część robót podwykonawcy zagranicznemu - firmie z Ukrainy. W wyniku zawarcia takiego kontraktu fachowcy z Ukrainy wykonywać będą wydzieloną część prac na naszej budowie. Jaki warunki musza być spełnione aby legalnie taki kontrakt zawrzeć, czy wymagana jest jakaś szczególna zgoda inwestora i organu władzy? Jakie przepisy regulują tego typu transakcje? Czy w ogóle możliwe jest takie zlecanie podwykonawstwa firmom (...)"

Brak zwolnień lekarskich a wypłata wynagrodzeń

Pytanie: "W związku ze strajkiem lekarzy pracownikowi po pobycie w szpitalu nie wystawiono zwolnienia lekarskiego, a jedynie informację w jakim okresie przebywał na oddziale szpitala, w takiej sytuacji pracownik traci prawo do 100 % wypłaty wynagrodzenia za czas choroby a także jest to nieusprawiedliwony czas nieobecności w pracy, w takiej sytuacji ZUS jednoznacznie określił, że podstawą do wypłaty wynagrodzenia za czas choroby jest zwolnienie. Co w takiej sytuacji należy zrobić? Czy naliczyć (...)"