Forum prawne

Rachunki od IDEA po rozwiązaniu umowy telefonicznej - forum prawne

Potrzebuję Pilnie pomocy!!! Byłem abonentem sieci IDEA przez 2 lata. Rozwiązałem umowę z w/w operatorem po czym już PO rozwiązaniu umowy tenże operator przysłał mi jeszcze 4 rachunki i domaga się ich spłaty.Zaznaczam że według mojego stanu rachunków mam 3 rachunki opłacone podwujnie w tym samym miesiącu. Daty stępli są identyczne lub różnią się kilkoma dniami. Czy wobec tego mam obowiązek opłacenia tych rachunków, które operator przysłał mi zaznaczam PO ROZWIąZANIU ZE MNĄ UMOWY. ?? Z góry dziękuję za pomoc.

jonson87

2006.7.18 0:0:0

Nie ma jeszcze odpowiedzi w temacie: Rachunki od IDEA po rozwiązaniu umowy telefonicznej

DODAJ POST W TEMACIE

Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!

Masz inne pytanie do prawnika?

Czytaj także

Porzucenie pracy - Jakie są konsekwencje w 2025 roku?

Spółka cywilna - Zasady funkcjonowania, wady i zalety spółki cywilnej w 2025 roku

Zadatek w 2025 roku - Definicja, wysokość i skutki

Wypowiedzenie umowy o pracę 2025 - kompletny przewodnik prawny

Zaliczka czy zadatek? Jaką funkcję spełnia zaliczka

Dzierżawa 2025: Kompletny przewodnik prawny - umowa, obowiązki, prawo pierwokupu

Nieprawdziwa przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę? Co robić?

Jak skutecznie doręczyć wypowiedzenie umowy o pracę?

Umowa najmu lokalu mieszkalnego 2025 - Kompletny poradnik prawny

Pytania i odpowiedzi

Masa spadkowa a koszty pogrzebu

Pytanie: "Masę spadkową tworzą nieruchomość (mieszkanie) oraz lokata bankowa. Czy możemy dołączyć do masy spadkowej rachunki za pogrzeb spadkodawcy (np. w części nie pokrytej zasiłkiem pogrzebowym) wystawione na jednego ze spadkobierców oraz rachunki za utrzymywanie po śmierci spadkodawcy mieszkania przez kolejnych spadkobierców - tak aby uszczuplały środki zgromadzone na lokacie bankowej (podział po pokryciu kosztów)? Czy rachunki przedstawiamy w oryginale czy mogą być kserokopie?"

Uzasadnienie rozwiązania umowy na czas próbny

Pytanie: "Umowa na czas próbny. Czy należy podać powód rozwiązania umowy na czas próbny?"

Moment ustania stosunku pracy na mocy art. 52 kp

Pytanie: "Zatrudniłem pracownika na umowę o pracę na czas określony od 01.02.2007r. do 22.12.2007r. Pracownik od dnia 01.06.2007r. nie przychodzi do pracy. W dniu dzisiejszym tj. 04.06.2007r. zadzwoniłem do pracownika do domu i babcia przekazała ,że taka osoba nie mieszka tutaj , bo się wyprowadziła. Chcę na adres domowy wysłać pismo za potwierdzeniem zwrotnym dotyczące rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia. Czy muszę wpisać dokładną datę rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia (...)"

Eksmisja z lokalu użytkowego

Pytanie: "Najemca lokalu użytkowego zalega z czynszem. Zgodnie z umową rozwiązujemy z nim umowę najmu z powodu zaległości w płatnościach. Najemca ma zamknięty lokal, nie odbiera listów, telefonów. W jaki sposób mogę wyprowadzić najemcę z lokalu użytkowego? Czy należy w takiej sytuacji dokonać otwarcia lokalu z udziałem funkcjonariusza Policji."

Obowiązek sprawozdawczy do US

Pytanie: "Chcielibyśmy rozpocząć proces likwidacyjny naszej spółki z o.o. która od 2 lat jest niedochodowa. Moje pytanie dotyczy samego obowiązku sporządzenia bilansu i sprawozdań. W jakich terminach trzeba zgłosić bilans zamknięcia i bilans likwidacyjny otwarcia do US?"

Koszt szkolenia a faktury i rachunki

Pytanie: "Czy koszt szkolenia musi być udowodniony za pomocą faktur, rachunków? Czy mogą być to kopie takich faktur? Ponieważ zgubiłem wszystkie rachunki i faktury, a wystawca nie chce mi ich ponownie wystawić. Co zrobić w takiej sytuacji?"

Likwidacja spółki cywilnej a obowiązki informacyjne

Pytanie: "Jakie osoby i jakie organy należy poinformować o rozwiązaniu spółki cywilnej?"

Odłączenie prądu najemcy

Pytanie: "Wynajmujemy firmie hale przemysłową, rachunki za media otrzymujemy my, następnie re fakturujemy na firmę x, firma x nie płaci nam tych faktur. Czy możemy odłączyć zasilanie(główny wyłącznik znajduje się w naszym posiadaniu) bez powiadomienia, jeżeli nie to w jaki sposób mamy poinformować o tym dłużnika, czy musimy zachować jakieś terminy?"

Świadectwo pracy po porzuceniu pracy

Pytanie: "Pracownicy porzucają pracę, nie odbierają świadectwa pracy. Wysyłam pismo o rozwiązaniu umowy w trybie artykułu 52 - nikt nie odbiera korespondencji. Świadectwa nie mam gdzie wysłać. Jaki dzień wskazać jako dzień rozwiązania umowy i co zrobić ze świadectwem, gdy pracownik nie odbiera pisma o rozwiązaniu umowy? Świadectwa pracy też nikt nie odbierze. Zdarza się, że ci pracownicy pracowali po kilka dni, a ja do dzisiaj nie zakończyłem zwalniania ich. Przeważnie są w Anglii, (...)"

Obowiązek stawienia się do pracy

Pytanie: "Czy istnieje obowiązek stawienia się do byłej pracy na wezwanie byłego pracodawcy po rozwiązaniu umowy o pracę?"

Rozwiązanie i wyrejestrowanie spółki cywilnej

Pytanie: "Jaka jest procedura związana z wyrejestrowaniem dwuosobowej spółki cywilnej, jeśli została zakończona działalność z dniem 31.12.2000? Jeden wspólnik jeszcze nie wyraził zgody na wyrejestrowanie, mimo że pisemnie zgłosił swoje wystąpienie ze spółki do drugiego wspólnika. Czy można składać właściwe druki do urzędu skarbowego - jeśli ciągle nie ma decyzji z urzędu miejskiego o wyrejestrowaniu spółki?"

Wynagrodzenie za usługę

Pytanie: "Na ile jest prawnie dopuszczalny zapis w umowie na wykonywanie usług, że wynagrodzenie za wykonywanie usług określać będzie każdorazowo kosztorys powykonawczy sporządzony przez wykonawcę usługi, ale zaakceptowany przez zleceniodawcę. Podstawą wystawienia faktury VAT byłyby natomiast zatwierdzony przez zleceniodawcę kosztorys wykonawczy i protokół odbioru wykonanego zlecenia podpisany przez obie strony. Jako zleceniodawca nie mam w zasadzie możliwości wpływu na cenę usług, skoro (...)"

Przekształcenie umowy terminowej w bezterminową

Pytanie: "Czy nadal obowiązuje przepis, że trzecia umowa o pracę musi być zawierana na czas nieokreślony? "

Umowa na czas próbny a ciąża

Pytanie: "Zatrudniłam pracownicę na okres próbny na 2,5 miesiąca. W trakcie rozmowy kwalifikacyjnej zapytałam czy w najbliższym czasie planuje dziecko i otrzymałam odpowiedź negatywną. Po miesiącu pracy okazało się, że dziewczyna jest w 12 tygodniu ciąży. Czy muszę pracownicy przedłużać umowę zawartą na okres próbny do dnia porodu? Czy fakt, że zataiła informację, że w momencie zatrudnienia była w szóstym tygodniu ciąży ma tu jakieś znaczenie?"

Umowa na okres próbny, a 13 tydzień ciąży?

Pytanie: "Pracownica zatrudniona na umowę o pracę na okres próbny od 1.01.2015-31.03.2015 r. przedłożyła zaświadczenie lekarskie w dniu 20.03.2015 że jest w 13 tygodniu ciąży. Co powinienem zrobić w takiej sytuacji? Dodam, że z uwagi na niespełnienie oczekiwań nie planowałem przedłużania umowy z tą pracownicą. "