Forum prawne

Niepodpisana umowa o pracę - składki ZUS i podatek - forum prawne

umowilem sie z pracownikiem o zatrudnienie na okres probny- przygotowalem odpowiednia umowe- pomimo wezwania do podpisania umowy-pracownik jej nie podpisal-/ pracowal 6 dni/- czy od tej niepodpisanej umowy musze odprowadzic skladki na ZUS i podatek

furnival

2009.12.15 16:58:32

Nie ma jeszcze odpowiedzi w temacie: Niepodpisana umowa o pracę - składki ZUS i podatek

DODAJ POST W TEMACIE

Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!

Masz inne pytanie do prawnika?

Czytaj także

Umowa o dzieło 2025 - na czym polega i jak zawrzeć?

Jak najkorzystniej zatrudnić nianię w 2025 roku - Kompletny przewodnik

Składka zdrowotna przedsiębiorców 2025 - nowe zasady i kwoty

Kontrakt menedżerski - Wszystko co musisz wiedzieć

Podatek liniowy dla przedsiębiorców 2025 - Kompletny przewodnik

Darowizna samochodu 2025 - Formalności, podatek, umowa

Umowa zlecenie 2025 - Co musisz wiedzieć?

Skala podatkowa PIT 2025 - Progi, stawki i ulgi

Spółka cywilna - Zasady funkcjonowania, wady i zalety spółki cywilnej w 2025 roku

Pytania i odpowiedzi

Obowiązek podatkowy i ZUS studenta wolontariusza

Pytanie: "Czy student, który nie przekroczył 26 lat (studiujący nie w kierunku prowadzonej przez firmę działalności) może pracować w Spółce z o.o jako wolontariusz? Jeżeli tak, to na jakich zasadach, czy odprowadzamy składki ZUS i podatek dochodowy od osób fizycznych?"

Składki przy umowie zlecenia z pracodawcą

Pytanie: "Jakie składki zusowskie ma odprowadzić pracodawca od umowy zlecenia wystawionej własnemu pracownikowi? "

Składki do ZUS a umowa na okres próbny

Pytanie: "Czy zatrudnienie pracownika na okres próbny wiąże się z koniecznością uiszczania opłat ZUS, tak jak przy umowie o pracę lub umowie zlecenia? Jeśli tak to w jakim zakresie?"

Wypłata zasądzonego wynagrodzenia a ZUS i podatek

Pytanie: "Lekarze wygrywają coraz więcej spraw dotyczących roszczeń finansowych - zapłaty za dyżury, zaległe XII-tki. Wyroki sądowe przyznają im zasądzone kwoty, o które składali powództwa. Tymczasem pracodawcy pomniejszają wypłaty o zaliczki na podatek dochodowy oraz o składki na ubezpieczenie społeczne. Czy pomniejszanie kwot zasądzonych przez Sąd Pracy na rzecz pracowników o podatki i składki na ZUS jest zgodne z prawem?"

Zatrudnienie pomocy domowej

Pytanie: "Rodzina zatrudnia pomoc domową w oparciu o umowę o pracę. Czy od wynagrodzenia wypłaconego takiej osobie potrąca składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy? W jakiej formie należy się zgłosić do urzędu skarbowego jako płatnik podatku dochodowego od osób fizycznych? Jakie dokumenty się składa?"

Odliczenie od podatku ubezpieczenia grupowego

Pytanie: "Pracownik wykupił ubezpieczenie grupowe. Pracodawca samodzielnie opłaca składki swoim pracownikom za to ubezpieczenie grupowe. Czy jest możliwość odliczenia tego od podatku i w jakiej części?"

Umowa o dzieło a składka zdrowotna

Pytanie: "Czy umowa o dzieło z firmą inną niż mój pracodawca, gdzie jestem zatrudniony na umowę o pracę, powoduje konieczność zapłaty od tej umowy składki na ubezpieczenie zdrowotne? Jeśli nie jaka jest podstawa prawna nie naliczania składki zdrowotnej? "

Umowa zlecenie i dzieło rolnika a składki ZUS

Pytanie: "Czy umowa zlecenia i umowa o dzieło wykonywane przez rolnika (KRUS) jest podstawą do odprowadzenia składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne?"

Umowa zlecenia a składki

Pytanie: "Jestem zatrudniony na umowę o pracę. Dodatkowo (z innym pracodawcą) chcę podjąć pracę na umowę zlecenie. Czy z umowy zlecenia również będą pobierane (oprócz podatku dochodowego) jakieś potrącenia w stylu: składka emerytalna, rentowa, chorobowa, wypadkowa?"

Koszty uzyskania przychodu w okresie ciąży

Pytanie: "Pracowniczka jest w ciąży i jest nieobecna w pracy cały miesiąc. Jednocześnie otrzymuje stałe miesięczne świadczenie w wysokości 100zł lub 300zł. Od tego świadczenia firma nalicza składki ZUS i podatek PIT. Czy firma powinna uwzględniać przy naliczaniu PIT i składki zdrowotnej ZUS kwotę 111,25 zł z tytułu "miesięczne koszty uzyskania przychodu" i czy powinna odliczać kwotę 46,33 zł jako stałą kwotę zmniejszającą podatek dochodowy?"

Składki pracującego emeryta i prowadzącego firmę

Pytanie: "Jakie składki ZUS płaci emeryt prowadzący działalność gospodarczą oraz jednocześnie zatrudniony na umowę o pracę i na umowę zlecenia u innego pracodawcy. "

Ubezpieczenie zdrowotne a zaliczka na podatek

Pytanie: "Przy niskim wynagrodzeniu za pracę zdarza się, że składka na ubezpieczenie zdrowotne jest większa od zaliczki na podatek dochodowy i wówczas potrąca się kwotę składki na ubezpieczenie zdrowotne nie przekraczającą zaliczki na podatek dochodowy. Czy w pierwszym kwartale 2000 roku obowiązywały inne przepisy? Prosiłbym o podstawę prawną."

Składki ZUS w spółce komandytowej

Pytanie: "Wspólnicy spółki komandytowej: komandytariusz i komplementariusz (osoby fizyczne) płacą z tego tytułu składki ZUS. Wspólnicy nie są zatrudnieni w spółce. Składki są opłacane z konta bankowego spółki. Czy składki te będą kosztem dla spółki? Czy wspólnicy powinni zwrócić spółce zapłacone wcześniej składki z konta spółki?"

Składka ZUS od zysku w spółdzielni pracy

Pytanie: "Czy wypłacany zaliczkowo członkom spółdzielni usługowej, zajmującą się głównie ochroną mienia (zaznaczam: nie członkom rolniczych spółdzielni produkcyjnych czy też spółdzielni kółek rolniczych) zysk roczny jest podstawą do odprowadzania składek na ubezpieczenie społeczne, jeśli od wypłacanego zaliczkowo zysku odprowadzany jest 19% podatek zryczałtowany zgodnie z art. 30a pkt 4 Ustawy z dn. 26 lipca 1991r. o podatku dochodowym od osób fizycznych? "

Dobrowolne potrącanie należności z wynagrodzenia

Pytanie: "Zatrudniłem pracownika na umowę o pracę od 02.01.2007 r. z wynagrodzeniem minimalnym 936 zł. W firmie pracownicy są ubezpieczani grupowo na życie w Towarzystwie Ubezpieczeniowym. Pracownicy pisemnie wyrażają zgodę na comiesięczne potrącanie składki z wynagrodzenia na rzecz Towarzystwa. Pracownik z wynagrodzeniem minimalnym również przystąpił do ubezpieczenia i pisemnie wyraził zgodę na potrącanie składki na życie wynagrodzenia. Ubezpieczenie na życie jest dobrowolne. Czy pracodawca (...)"