Forum prawne

Wczasy pod gruszą zasady - forum prawne

Witam Kiedy pracodawca powinien utworzyć fundusz świadczeń socjalnych, a dokładnie chodzi mi o dofinansownia do urlopu?Będę wdzieczny za informacje na mój temat

antek42

2011.1.18 11:56:58

Odpowiedzi w temacie: Wczasy pod gruszą zasady (6)

nie mam pojecia co to jest a poraz enty to slysze od kogos, mnie sie to tylko z PRL;em kojarzy. ktos moze mnie uswiaodmic?

original

2012.2.17 11:13:21

Pracodawca w ramach działalności socjalnej może pomóc pracownikom, ich rodzinom, a także emerytom i rencistom, którzy kiedyś pracowali w danej firmie, w zorganizowaniu wypoczynku. To są tzw. wczasy pod gruszą.

grocz

2012.2.17 13:11:17

Pomoc ze strony pracodawcy polega na sfinansowaniu lub dofinansowaniu wycieczek, kolonii, obozów dla dzieci, wczasów. Jeśli zakład pracy dysponuje własnym ośrodkiem wypoczynkowym, co w dzisiejszych czasach należy chyba już do rzadkości, może zaoferować pracownikom i członkom ich rodzin, pobyt tam po bardzo atrakcyjnej cenie lub nawet pokryć koszty pobytu w całości.

waclawK

2012.2.17 15:14:9

Witam

mam takie pytanie, jakie zawody mają przyznane tak zwane wczasy pod gruszą?

bardzo dziekuje za pomoc

pozdrawiam

bibian8

2012.3.26 10:45:48

Zgodnie z przepisami ustawy z 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (Dz.U. z 1996 r. nr 118, poz. 561 ze zm.), pracodawca który utworzył zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, może dofinansowywać wypoczynek pracowników. Warunki i zasady przyznawania dofinansowania powinny wynikać z regulaminu zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, określonego przez pracodawcę w uzgodnieniu z zakładowymi organizacjami związkowymi lub, jeżeli u pracodawcy takie organizacje nie działają, z pracownikiem wybranym przez załogę do reprezentowania ich interesów.

gawron15

2012.3.26 11:20:23

W głównej mierze to czy pracownicy dostaną dofinansowania na urlop zależą od pracodawcy, bowiem to On musi opracować treść regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych i następnie uzgodnić go z zakładową organizacją związkową lub reprezentantem załogi.

Polecam przeczytać ten artykuł dotyczący "Wczasów pod gruszą", tam uzyskacie Państwo wszelkie potrzebne informacje na ten temat:

e-prawnik.pl/artykuly/prawo-pracy/wczasy-pod-grusza-co-kryje-sie-pod-tym-pojeciem.html

e-prawnikpl

2013.11.22 10:20:28

DODAJ POST W TEMACIE

Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!

Masz inne pytanie do prawnika?

Czytaj także

Wczasy pod gruszą - co kryje się pod tym pojęciem?

RODO w pracy - przetwarzanie danych w miejscu pracy.

Co zrobić jeżeli ZUS opóźnia się w wypłatach względem ubezpieczonego?

Zbieg prawa do renty rodzinnej i renty socjalnej

Zasady odpowiedzialności cywilnoprawnej administratorów i podmiotów przetwarzających dane osobowe przewidziane w RODO

Zasady finansowania składki na ubezpieczenie wypadkowe

Zasady ogólne Prawa przedsiębiorców

Zasady ogólne prawa bankowego

Urlop szkoleniowy, a studia podyplomowe.

Pytania i odpowiedzi

Świadczenie urlopowe z ZFŚS

Pytanie: "Czy "urlop pod gruszą" nadal istnieje? Jeśli tak, to na jakich zasadach można z niego skorzystać? "

Opodatkowanie "wczasów pod gruszą"

Pytanie: "Czy od kwoty wypłaconej pracownikowi z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych na "wczasy pod gruszą" należy potrącić, oprócz podatku dochodowego, także składki na ubezpieczenie społeczne? Jaka jest podstawa prawna? "

Komu przysługują wczasy pod gruszą

Pytanie: "Czy duży państwowy zakład pracy posiadający Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych może uparcie od wielu lat odmawiać pracownikom świadczenia tzw. \"wczasów pod gruszą\", chociaż wielokrotnie z wnioskiem o takie świadczenia występowały wszystkie zakładowe organizacje związkowe. Dyrekcja twierdzi, że skoro fundusz jest przeznaczany na dofinansowanie wczasów i kolonii, to każdy z tego może skorzystać. W praktyce jednak korzystają z tego tylko nieliczni, których stać na drogie (...)"

Świadczenie urlopowe z KN a inne świadczenia

Pytanie: "Przekazałem nowy regulamin świadczeń socjalnych do zaopiniowania prawnikowi z ZNP. W jednej z uwag napisał, że regulamin pomija czynnych nauczycieli jako osoby upoważnione do korzystania z dofinansowania do wczasów. I jest tak rzeczywiście, ponieważ uważam, że jeżeli w regulaminie jest zapis o świadczeniach urlopowych dla czynnych nauczycieli, o którym mówi ustawa Karta Nauczyciela, to czynnym nauczycielom nie należy się jeszcze dodatkowo dofinansowanie do wypoczynku (wczasów). (...)"

Wczasy "pod gruszą" a składki na ZUS

Pytanie: "Ile wynosi świadczenie urlopowe za wczasy "pod gruszą"? Czy pracodawca ma obowiązek je wypłacać? Czy jest ono obciążone składkami na ZUS oraz podatkiem dochodowym?"

Potrącanie alimentów ze świadczenia z ZFŚS

Pytanie: "Z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych należało mi się świadczenie o nazwie "Wczasy turystyczne". Świadczenie przyznano mi oraz moim córkom Joannie i Zuzannie, w wysokości 600 PLN na osobę. Wypłacane jest po wykazaniu, że pracownik skorzystał z 8 dniowego urlopu wypoczynkowego. W związku z wyjazdem na wczasy z dziećmi poniosłem koszty mając nadzieję, że zostaną mi zrekompensowane przyznanym świadczeniem socjalnym. Okazało się, że otrzymałem tylko część należnych (...)"

Faktura za wypoczynek

Pytanie: "Firma dofinansowuje wczasy pracowników z ZFŚS. Pracownik przynosi fakturę wystawioną na firmę. Zbiera się komisja, która na podstawie regulaminu ZFŚS określa kwotę dofinansowania. Czy faktura, którą przynosi pracownik, ma być wystawiona na firmę, czy na pracownika? Czy faktura ta ma być księgowana, czy też księguje się tylko dofinansowanie?"

Abonament za radio przenośne

Pytanie: "Uiszczam opłatę abonamentową za radio i telewizor. Posiadam w domu oprócz stacjonarnych odbiorników także małe radio przenośne (razem z odtwarzaczem MP3). Korzystam z niego nie tylko w domu, ale na spacerach, a także w warsztacie (który znajduje się w innym miejscu niż miejsce zamieszkania). Zawsze to małe radyjko zabieram do domu. Radio biorę ze sobą także na 2 czy 3 tygodniowe wczasy. Czy jestem zobowiązany do zgłoszenia posiadania małego radia przenośnego i założenia osobnej (...)"

ZFŚS dla pracownika na urlopie wychowawczym

Pytanie: "Pracownica, która przebywa na urlopie wychowawczym złożyła wniosek o wypłatę świadczenia z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w postaci "wczasów pod gruszą" za rok 2011.W regulaminie ZFŚS nie ma zapisu dotyczącego wypłaty w/w świadczenia dla osób przebywających na urlopach wychowawczych. Instytucja dokonuje odpisów rocznych na ZFŚS od tej pracownicy również. Czy pracownicy przebywającej na urlopie wychowawczym przysługują świadczenia z ZFŚS?"

Wyjątki od zasady swobody umów

Pytanie: "Jakie wyjątki od zasady swobody umów wprowadzają przepisy Kodeksu cywilnego? "

Definicja wyborów proporcjonalnych

Pytanie: "Co to znaczy, że wybory są proporcjonalne a nie większościowe?"

Zasady gospodarowania nieruchomościami publicznymi

Pytanie: "Jakie zasady rządzą obrotem nieruchomościami publicznymi?"

Zasady współżycia społecznego w postępowaniu cywilnym

Pytanie: "Słyszałem, że broniąc się przed pozwem cywilnym można powoływać się nie tylko na konkretne przepisy, ale również na zasady współżycia społecznego. Na czym to polega?"

Wyjątki od zasady superficies solo cedit

Pytanie: "Czy są jakieś wyjątki od zasady superficies solo cedit?"

Przerwanie płacenia alimentów

Pytanie: "Ojciec dziecka płaci regularnie alimenty, jeden miesiąc w okresie letnim (cały miesiąc) dziecko spędza u ojca (w domu, jadą na wczasy, ojciec pokrywa wszystkie koszta utrzymania dziecka w tym miesiącu). Czy w związku z tym może być zwolniony z zapłacenia alimentów w tym miesiącu bez konsekwencji prawnych? Jednakże co np. z opłatami stałymi, jak czynsz itd., które częściowo opłacane są z alimentów? Proszę o podstawę prawną."